今年來，張家界市國資委黨委堅持把黨員教育管理作為推進基層黨建工作的重要抓手，嚴(yán)把黨員入口關(guān)、教育關(guān)、管理關(guān)和實踐關(guān)，強化黨員隊伍建設(shè)，黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力和向心力不斷增強。
嚴(yán)把黨員“入口關(guān)” ,提升組織“戰(zhàn)斗力”。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，對企業(yè)黨組織發(fā)展黨員程序、開展談心談話、了解入黨動機、日常學(xué)習(xí)教育等情況進行指導(dǎo)，嚴(yán)格落實政治審查制度，確保新發(fā)展黨員政治合格、程序合規(guī)、質(zhì)量過硬。2024年共新發(fā)展黨員77人，其中35歲以下29人，占比37.6%；產(chǎn)業(yè)工人53人，占比68.8%，基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步增強。
嚴(yán)把黨員“教育關(guān)” ,提升組織“凝聚力”。抓實黨支部書記、黨務(wù)干部和黨員發(fā)展對象培訓(xùn)，配強師資力量，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，把深化企業(yè)改革與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》和實際黨務(wù)操作結(jié)合起來，進一步提高了培訓(xùn)的針對性和實用性。抓細黨員日常教育管理，采取線上線下相結(jié)合的方式，線下通過“三會一課”、“一月一課一片一實踐”主題黨日、“微黨課”等形式加強黨員日常教育；線上依托“學(xué)習(xí)強國”“澧蘭黨建”“紅星云”等學(xué)習(xí)平臺，推動黨員把理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
嚴(yán)把黨員“管理關(guān)” ,提升組織“行動力”。認真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，完成中國石化、中國移動等10家駐張企業(yè)共11個黨委、4個黨總支、138個基層黨支部共1439名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，進一步為構(gòu)建國資監(jiān)管大格局夯實組織基礎(chǔ)。印發(fā)《市屬監(jiān)管企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核評價辦法（試行）》和《張家界市國資系統(tǒng)駐張國企黨組織黨建工作考核評價辦法(試行)》，將開展“雙述雙評”、組織生活會、民主評議黨員、流動黨員管理及意識形態(tài)分析研判等納入考核內(nèi)容，推動黨員精細化管理。
嚴(yán)把黨員“實踐關(guān)”，提升組織“向心力”。圍繞張家界“加快建設(shè)世界一流旅游目的地”目標(biāo)，以黨員示范崗、黨員先鋒隊等為抓手，以“國企先鋒行”宣傳活動為載體，大力宣傳和推介環(huán)保車駕駛員、景區(qū)講解員、酒店服務(wù)員等生產(chǎn)一線的先進典型，用典型的事跡鞭策自己、激勵他人，先后在紅網(wǎng)發(fā)布先進黨員人物、事跡宣傳報道22篇，總瀏覽量超320萬次，其中《張家界：山水之間的“滿意駛者”》《黨建賦能促發(fā)展 城市停車更從容》分別在光明網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強國”等國家級融媒體平臺發(fā)布，進一步提升了廣大黨員和員工對企業(yè)黨組織的認同度和向心力。
