為進一步加強流動黨員管理。今年以來，鳳凰縣通過建立臺賬、強化培訓、搭建平臺三項舉措，破解流動黨員“去向掌握難、經(jīng)常教育難、精準服務難”等問題，切實提升流動黨員教育管理服務水平。
規(guī)范“管理鏈”，確保流動黨員“流動不流失”。聚焦解決“去向難掌握”突出問題，深入開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“三找”活動，動態(tài)摸清流動黨員人數(shù)。組織找黨員，讓流動黨員亮出身份。制定《鳳凰縣流動黨員管理臺賬》，通過電話訪問、微信聯(lián)系、上門排查、網(wǎng)格走訪等線上線下雙向發(fā)力的方式，對全縣流動黨員開展“地毯式”摸排，全面摸清掌握流動黨員數(shù)量、流出時間、流入地點、聯(lián)系方式、基本情況等。黨員找組織，讓流動黨員找到“新家”。在主動查找聯(lián)系的同時，組織轄區(qū)村（社區(qū)）黨組織積極銜接聯(lián)系流動黨員流出地、流入地的黨組織，通過電話、短信、微信等方式通知流動黨員到居住地報到，及時更新完善流動黨員信息臺賬，建立流動黨員信息庫，推動流動黨員與組織“雙向奔赴”。黨員找黨員，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。依托網(wǎng)格黨組織、黨員干部、老黨員、網(wǎng)格員等群體力量，廣泛開展“黨員找黨員”活動，設立流動黨員服務點，由黨支部專人負責對接服務、信息登記等工作。目前，共排查流動黨員1441名，主要集中流入杭州市蕭山區(qū)、臺州市路橋區(qū)、長沙市岳麓區(qū)、雨花區(qū)等地。
拓展“教育鏈”，確保流動黨員“離家不離學”。聚焦“學習難開展”突出問題，進一步建強流動黨員的學習陣地、活動陣地、宣傳陣地和問需陣地。建立“1＋N”結(jié)對聯(lián)系機制（1名黨建工作者聯(lián)系N名流動黨員），與流動黨員結(jié)對子，精準跟蹤掌握流動黨員動態(tài)信息。雙向共管，破解管理難題。完善流入地黨支部主管、流出地黨組織跟蹤保障機制，實現(xiàn)流動黨員由“兩難管”到“雙共管”，確保黨員流動到哪里，對流動黨員的管理就延伸到哪里。采取“把支部建到網(wǎng)上、把黨員聯(lián)在線上”的送學模式，依托微信群、紅星云、學習強國、湘西黨建推薦發(fā)布的資訊文稿和本地特色紅色教育資源，常態(tài)化推送黨的政策理論等學習內(nèi)容，讓廣大流動黨員通過“指尖課堂”實時獲取學習資源。今年以來，全縣各基層黨組織共向流動黨員發(fā)送學習資料2800余份，有效提升了流動黨員的理論素養(yǎng)。依托返鄉(xiāng)節(jié)點，為流動黨員“集中補學”。依托縣鄉(xiāng)村三級黨組織、村（社區(qū)）黨群服務中心等學習陣地，利用春節(jié)、清明、端午、國慶等流動黨員集中返鄉(xiāng)時機，舉辦黨課開講啦、座談交流、學習培訓等各類集中“補課”活動107次。發(fā)揮“結(jié)對督學”功效，與流動黨員“一對一”“一對多”促學、督學、補學。截至目前，通過黨員微信群推送理論文章130多篇，寄送“紅色包裹”112人次，為流動黨員集中補課98人次。
延伸“服務鏈”，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。聚焦“協(xié)調(diào)管理難”突出問題，打出“黨費制度”“關懷制度”“聯(lián)系制度”組合拳，引導流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。落實黨費繳納制度，認真填寫《黨支部工作紀實手冊》，如實記錄黨員黨費交納情況，對黨員長期不交納黨費進行批評教育，經(jīng)教育仍不改正的，按照黨章及黨內(nèi)有關規(guī)定進行組織處理，以此規(guī)范流動黨員的黨費管理和上交。健全關懷制度，以黨群服務中心為載體，設立流動黨員服務中心，為流動黨員提供政策咨詢、就業(yè)指導、困難幫扶等服務。縣人社局在流動黨員服務中心設立了就業(yè)服務站，為流動黨員提供職業(yè)規(guī)劃、崗位推薦等服務。同時，加強與流入地黨組織的溝通協(xié)作，共同解決流動黨員在工作和生活中遇到的困難。今年以來，全縣共為流動黨員提供線下服務近1500多人次。建立常態(tài)化聯(lián)系制度，支委會成員定期與流動黨員進行聯(lián)系。虹橋社區(qū)黨支部通過線上談心談話的方式，詳細了解流動黨員的工作、生活、學習和家庭狀況，并為他們提供必要的幫助和支持。今年以來，全縣共開展結(jié)對聯(lián)系活動83場次，有效增進了支委會成員與流動黨員之間的情感交流。
