桃江縣將公務(wù)員先進典型的跟蹤管理作為加強干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持“多元化儲備、立體化培育、常態(tài)化管理、長效化激勵”，構(gòu)建公務(wù)員先進典型“選育管用”全鏈條培育機制，同時不斷激勵引導(dǎo)先進典型進一步發(fā)揮示范帶動作用。
多元選樹找“準”
堅持“常選常新、常備常用”，建立公務(wù)員先進典型儲備庫，分層分類動態(tài)管理，加強優(yōu)秀公務(wù)員儲備選樹工作。一是廣泛選。通過日常調(diào)研、聽取干部群眾評價、面對面座談等方式，綜合公務(wù)員平時考核、年度考核、干部考察、巡視巡查等方面情況，將榮譽基礎(chǔ)好、一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人納入先進典型儲備庫。二是一線考。注重在應(yīng)急處突、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等重點工作、重大項目一線考察先進典型儲備庫中單位和個人的現(xiàn)實表現(xiàn)，堅持優(yōu)中選優(yōu)，真正把平?？吹贸鰜?、關(guān)鍵時刻站得出來、危急時刻豁得出來的先進典型篩選出來，實行“一人一檔”“一單位一檔”。截至目前，已完成先進集體46個、先進個人118人的建檔工作。三是及時推。注重及時從建檔先進典型中向上進行推薦，近年來，成功推薦桃江縣供銷社獲評第九屆全國“人民滿意的公務(wù)員集體”，桃江縣政務(wù)中心獲評第七屆湖南省“人民滿意的公務(wù)員集體”，李獅同志獲評全國“人民滿意的公務(wù)員”。
動態(tài)跟蹤管“嚴”
堅持“嚴在平常、抓在經(jīng)常、融入日?！保ズ霉珓?wù)員先進典型的全鏈條管理工作。一是強化教育引導(dǎo)。定期組織先進典型參加專題培訓(xùn)班、理論研修班，引導(dǎo)先進典型堅定理想信念，牢記初心使命。充分利用黨紀學(xué)習(xí)教育、警示教育等時機，經(jīng)常性咬耳扯袖，常態(tài)化教育提醒，督促引導(dǎo)先進典型珍惜榮譽、永葆先進。二是常態(tài)談心走訪。采取定期與不定期相結(jié)合的方式與先進典型開展談心談話，落細落實“五必談”（受到表彰獎勵必談、獲得晉升提拔必談、遇到特殊困難必談、年度總結(jié)考核必談、重要節(jié)點必談）。結(jié)合春節(jié)、“七一”、國慶等重要時間節(jié)點，走訪慰問先進典型。今年共走訪慰問各類公務(wù)員先進典型56人次。夯實日常管理。堅決落實中組部先進典型跟蹤管理、進一步發(fā)揮示范帶動作用的八條措施，全覆蓋建立公務(wù)員先進典型跟蹤管理檔案，通過日常走訪、督促單位主動報告、定期聯(lián)系紀檢、網(wǎng)信部門等方式，及時掌握先進典型工作變動、獲得新的表彰獎勵或接受審查調(diào)查、受到處理處分、涉及網(wǎng)絡(luò)輿情等情況，確保先進典型“立得住”“立得久”。
長效激勵用“活”
一是樹立鮮明導(dǎo)向。堅持先進典型同等條件下在選拔任用、教育培訓(xùn)、職級晉升等方面優(yōu)先考慮?？h供銷社、縣政務(wù)服務(wù)中心受表彰后先后有19人晉升了職級，縣司法局李獅從四級主任科員逐級晉升為一級主任科員，退休前有望晉升為四級調(diào)研員。二是建立傳幫帶機制。在縣司法局打造李獅工作室，組建市級以上先進典型“導(dǎo)師團”，采用“一對一”、“一對多”等方式，與年輕公務(wù)員結(jié)對。堅持“三個一”工作方法：導(dǎo)師一線教學(xué)、問題一線辦理、學(xué)員一線成長。截至目前，共設(shè)立主教學(xué)點2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)點15個，共有導(dǎo)師11名，學(xué)員75名。三是發(fā)揮領(lǐng)軍作用。充分發(fā)揮先進典型政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實的榜樣作用，選派先進典型參與重大項目、中心工作，承擔(dān)急難險重任務(wù)，推動先進典型在斗爭一線和關(guān)鍵崗位扛硬活、擔(dān)重任、作示范，用擔(dān)當作為和實際行動樹立標桿示范。
廣泛宣傳講“好”
突出“天天見典型、人人學(xué)典型”，在廣泛宣傳中擴大典型影響力，持續(xù)擦亮典型品牌效應(yīng)。一是拓寬宣傳空間。在學(xué)習(xí)強國、湖南日報、“一網(wǎng)一云”、益陽日報公眾號等各級媒體和平臺發(fā)表宣傳報道25篇，積極推動人民滿意的公務(wù)員和集體的事跡深入人心、引領(lǐng)風(fēng)尚。二是強化示范引領(lǐng)。堅持“讓身邊人講好身邊事、用身邊事激勵身邊人”，縣司法局、縣政府服務(wù)中心、縣供銷社分別通過建立“人民滿意公務(wù)員”示范崗，評選“志愿服務(wù)明星”、“巾幗標兵崗”等措施，強化示范引領(lǐng)。三是開展專題宣講。聘請李獅等同志為縣委黨校的客座講師，邀請其參加經(jīng)驗交流會及公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)交流會，通過現(xiàn)場授課、交流心得等形式，讓先進典型談經(jīng)歷、講體會、話人生，以最鮮活、接地氣的方式感染人、激勵人。通過充分發(fā)揮典型人物的示范帶動作用，不斷擴大先進典型的影響力和輻射力，推動形成人人學(xué)習(xí)先進、爭做先進的良好局面。
