近年來，安仁縣針對流動黨員管理薄弱環(huán)節(jié)，立足實際、積極探索，通過強化動態(tài)管理、強化黨性教育、強化作用發(fā)揮等舉措，推動流動黨員教育管理提質增效，不斷提升流動黨員凝聚力和向心力。
強化動態(tài)管理，讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。精準摸排。以村（社區(qū)）為單位，通過微信聯系、電話訪問、實地走訪等途徑，采取線上線下雙重了解方式，對全縣流動黨員進行全面摸排，并建立《流動黨員管理臺賬》，動態(tài)更新流入地點、從事職業(yè)、聯系方式、返鄉(xiāng)節(jié)點等基本信息，使流動黨員“進出”有數、“去向”有底。強化全國黨員管理信息系統(tǒng)的運用，逐一理順流動黨員組織關系，做到應轉盡轉、轉接有序。健全體系。積極探索流動黨員教育管理服務新機制，全縣各村（社區(qū)）根據實際情況設立流動創(chuàng)業(yè)黨支部，將所有流出黨員納入黨組織有效管理，確保每一名流出黨員流動不流失。明確流動黨支部由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員為黨建指導員、1名村黨總支班子成員為支部書記，建立雙向聯系機制，實行每月一電、每年一訪，及時掌握工作、學習、生活等情況，為流動黨員“連上線、接上頭”，讓其時刻感受到組織的關懷與溫暖。
強化黨性教育，讓流動黨員“務工不誤學”。健全線上學習制度。通過微信群、網絡等多種形式開設“云端黨課”，每月定期推送習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、《中國共產黨紀律處分條例》、黨的二十屆三中全會精神等相關內容，引導黨員結合自身實際，暢談學習感悟和收獲，推動流動黨員教育常態(tài)化、長效化開展。今年以來，全縣162個村（社區(qū)）每月組織在外流動黨員開展線上學習，有效參與3308人。抓實線下“補學”關鍵。嚴格落實屬地“雙報一領”制度，積極推動流動黨員及時到流入地報到，定期向流出地報告，主動向黨組織認領任務。村（社區(qū)）黨總支抓住流入地、流出地兩端，通過電話抽查等方式，定期了解流動黨員在工作地參加“三會一課”、現實表現情況，及時開展教育督改。分利用好中秋、國慶、春節(jié)等長假返鄉(xiāng)時期，結合主題黨日、實用技能培訓活動為其集中“充電”，持續(xù)鑄牢信仰之基。
強化作用發(fā)揮，讓流動黨員“有家更有為”。打造暖心港灣。在流動黨員較多的粵港澳大灣區(qū)成立安仁縣駐粵港澳大灣區(qū)流動黨委，先后在東莞、佛山、深圳、廣州、韶關等地成立13個流動黨支部，讓流入黨員異地“有家”。在教育管理中融入關懷服務，盡力幫助他們解決工作、生活中的困難問題，變“管得住”為“服好務”，吸引流動黨員主動亮明黨員身份、履行黨員責任。流動創(chuàng)業(yè)黨支部依托村（社區(qū)）“兩委”日常事務，常態(tài)化聯絡走訪流動黨員家庭，及時提供暖心服務。引導作用發(fā)揮。經常性通報家鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展情況，及時征求建議意見，動員廣大流動黨員深度參與招商引資、園區(qū)建設、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作。積極響應縣委縣政府“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”的號召，通過流動黨委牽線搭橋，先后引進安仁籍企業(yè)家在貧困村投資建設了康速電子、七里香農莊、趕分社電子商務、新洲供氣站等23個項目，總投資額超過20億元。利用集中返鄉(xiāng)時機，號召有條件的流動黨員為家鄉(xiāng)“幫扶一戶困難群眾、帶領一名村民就業(yè)、辦結一件民生實事”。近年來，流動支部開展助學助困捐款200余萬元，帶動勞動力務工2500多人，創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興車間解決就業(yè)崗位1000個。
