近年來，寧遠縣創(chuàng)新細化舉措，探索實施“三建三強”工作體系，不斷增強流動黨員歸屬感、榮譽感，確保流動黨員“流動不流失、務工不誤學、離鄉(xiāng)不離黨”。
建體系、強基礎，確保流動黨員“流動不流失”。常態(tài)化深入開展“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找行動”，對流動黨員逐一登記造冊，做到流動黨員“四清”，全縣422個村（社區(qū)）共1106名流動黨員。依托全國黨員管理信息系統(tǒng)“流動黨員管理”模塊，對流動黨員進行數據化管理，在系統(tǒng)中對流出黨員進行全面登記，及時做好線上信息的“定投”和接收，確保每名流動黨員在冊在案在線。創(chuàng)新黨組織設置方式，由號召力強的流動黨員擔任黨組織書記，把務工經商能人中的黨員培養(yǎng)成流動黨組織書記，在廣東東莞、花都、深圳等地建立8個流動黨員黨組織，有效覆蓋流出黨員300余名。
建載體、強教育，確保流動黨員“務工不誤學”。充分發(fā)揮“領頭雁”的示范表率作用，營造流動黨員學習熱潮，流動黨支部與網格黨支部開展支部聯學共建活動，通過動員部署促學、主題黨日導學、黨員小組自學，組織流動黨員與在職黨員同學習、同過組織生活。著力搭建“線上”學習教育“微”平臺提升黨員綜合素質，針對流動黨員，依托“學習強國”“共產黨員網”等平臺開展“云”教育，積極倡導“指尖教育”，及時組建外出黨員微信群，在流動黨員微信群中發(fā)送“學習包”，內容包含如何查看黨紀學習教育資料包，如何開展自主學習，遇到問題如何解決，打通了理論學習“最后一公里”。采取郵政快遞“打包助學”，向流動黨員寄送郵寄“紅色包裹”，督促流動黨員加強學習。今年來，組織學習1100余人次，真正讓流動黨員“務工不誤學”。
建機制，強引領，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。緊貼流動黨員實際需求，多形式開展關心關懷服務，讓流動黨員感受組織的關愛與溫暖。通過在外人才工作站和黨支部，推行“懷好一顆心、架好一座橋、筑好一個家”的“三個一”工作法，引導流動黨組織和黨員在引企、引資、引智、引技等方面為家鄉(xiāng)穿針引線、鋪路架橋。建立健全流動黨員作用發(fā)揮機制，帶頭引導有技術、懂經營、善管理、能帶富的能人回鄉(xiāng)發(fā)展，在項目立項、規(guī)劃審批、政策享受等方面給予大力支持，為鄉(xiāng)村振興和家鄉(xiāng)發(fā)展作出積極貢獻。截至目前，全縣共鼓勵支持100多名返鄉(xiāng)流動黨員投資創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)貸款1200萬元，帶動就業(yè)1000余人，2023年集體經濟總收入達4592.16萬元，同比增長33.20%。
