近年來,株洲高新區(qū)、天元區(qū)在人才服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)深耕,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,以全方位提升人才的榮譽(yù)感和幸福感為核心目標(biāo),連續(xù)兩年開展人才服務(wù)月活動(dòng),聚焦科創(chuàng)領(lǐng)域的前沿話題,廣泛整合各類資源,為人才搭建了多樣化的交流平臺(tái),推進(jìn)人才服務(wù)走深走實(shí)。
科創(chuàng)引領(lǐng):聚焦前沿,激發(fā)創(chuàng)新潛能
長期以來,株洲高新區(qū)、天元區(qū)的人才服務(wù)始終圍繞科技創(chuàng)新是驅(qū)動(dòng)區(qū)域發(fā)展的核心引擎開展。聚焦校地合作,助力科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。2022年株洲高新區(qū)與湖南工業(yè)大學(xué)共建大學(xué)科技園,推動(dòng)工業(yè)大學(xué)科研成果轉(zhuǎn)化加速提質(zhì),實(shí)現(xiàn)多個(gè)項(xiàng)目落地園區(qū)。今年,株洲高新區(qū)、天元區(qū)扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)大學(xué)博士進(jìn)企業(yè)行動(dòng),要讓本地高校的優(yōu)質(zhì)科研、人才資源充分流向園區(qū),服務(wù)地方企業(yè),已為首批3家企業(yè)成功授牌。聚焦前沿領(lǐng)域,助推科創(chuàng)引領(lǐng)。組織部分高層次人才代表前往武漢進(jìn)行科創(chuàng)研學(xué),深入高校與頭部企業(yè),搭建起一座連接科創(chuàng)資源與人才的橋梁;舉辦研發(fā)降本提質(zhì)增效研修班,邀請(qǐng)行業(yè)專家,分享前沿技術(shù)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。聚焦平臺(tái)搭建,建設(shè)人才“朋友圈”。精心打造天元直面會(huì)交流平臺(tái),聚集高校、科研院所、企業(yè)、政府部門等人才,圍繞人工智能、新能源等領(lǐng)域,開展了多期互動(dòng)交流,為企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)及人才搭建了直接對(duì)話的高效平臺(tái),實(shí)現(xiàn)技術(shù)需求與科研成果的精準(zhǔn)對(duì)接。
文旅融合:人文互動(dòng),助推文化繁榮
人才不僅是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的智力源泉,更是文化繁榮的推動(dòng)者與受益者。近年來,高新區(qū)、天元區(qū)不斷拓寬人才服務(wù)視野,充分挖掘本地優(yōu)質(zhì)文旅資源,讓人才感受株洲的城市魅力?!皽悺睙狒[,讓人才一同狂歡。2022年夏天,廠BA火熱出圈,株洲體育場(chǎng)每到周末晚上人潮洶涌,臨近決賽更是一票難求。為了讓廣大人才朋友加入這場(chǎng)狂歡盛會(huì),深度感受老株洲廠礦文化的體育魅力,每到廠BA比賽季,集中組織來株參加實(shí)踐營的大學(xué)生、青年科技之星等人才及家屬前往觀賽,現(xiàn)場(chǎng)加油助威?!安洹睙狳c(diǎn),讓人才率先體驗(yàn)。2024年7月,第三屆株洲旅游發(fā)展大會(huì),天元區(qū)發(fā)布萬豐湖運(yùn)動(dòng)烏托邦、悠移農(nóng)文旅綜合體、株洲國際賽車場(chǎng):Z-1智能網(wǎng)聯(lián)汽車運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)賽等多個(gè)特色文旅產(chǎn)品。9月,人才服務(wù)月率先在萬豐湖、卡丁車場(chǎng)舉辦人才萬豐湖水上運(yùn)動(dòng)、人才卡丁車賽等互動(dòng)活動(dòng),讓廣大人才朋友優(yōu)率先體驗(yàn)本地豐富文旅資源,深入感受株洲獨(dú)特的文化魅力。
榮譽(yù)幸福:持續(xù)關(guān)懷,提質(zhì)人才生態(tài)
株洲高新區(qū)、天元區(qū)始終將構(gòu)建和諧的人才生態(tài)作為工作目標(biāo),持續(xù)精心策劃系列人才活動(dòng)、堅(jiān)持精準(zhǔn)到位的服務(wù)舉措,不斷提質(zhì)新區(qū)人才生態(tài)。關(guān)心青年人才,搭建聯(lián)誼平臺(tái)。舉辦青年人才貓捉老鼠友誼賽、飛盤互動(dòng),以青年人興趣點(diǎn)出發(fā),開展多樣的青年人才聯(lián)誼活動(dòng),為青年人才搭建認(rèn)識(shí)溝通的橋梁。關(guān)愛人才健康,拓寬服務(wù)渠道。先后在神農(nóng)中醫(yī)館、雅希口腔建設(shè)人才健康服務(wù)站;聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局進(jìn)行人才家屬上門慰問,為人才提供健康保障。關(guān)注人才家庭,促進(jìn)親子互娛。邀請(qǐng)人才親子參加親子魔術(shù)秀、圖書館奇妙夜等文體活動(dòng),為人才親子提供親密的互動(dòng)時(shí)光。
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