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南縣:走好“四步棋” 推動(dòng)全方位人才服務(wù)

文章來源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2024-11-22 18:52

鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵要素。近年來,南縣中魚口鎮(zhèn)牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念,推動(dòng)鎮(zhèn)域人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才資本優(yōu)先積累,以“小陣地”展現(xiàn)鄉(xiāng)村振興“大作為”,開啟鄉(xiāng)村振興新篇章。

走好儲(chǔ)備“先手棋”,精準(zhǔn)搭臺(tái)聚全才

完善引才機(jī)制。充分摸排收集全鎮(zhèn)鄉(xiāng)友、親友提供的人才信息,挖掘本土能人志士,引進(jìn)專業(yè)人才,做好信息核對(duì),建立并動(dòng)態(tài)管理“中魚口鎮(zhèn)人才服務(wù)站8類臺(tái)賬”,精準(zhǔn)鎖定并吸引目標(biāo)人才。

拓寬引才渠道。創(chuàng)新舉辦懇談會(huì)、招商引資活動(dòng)等,誠邀在外精英回鄉(xiāng)共謀發(fā)展,參與鄉(xiāng)村治理與產(chǎn)業(yè)投資。今年以來,鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站組織各類活動(dòng)19次,新簽約本地農(nóng)村人才52人,引進(jìn)外地人才11余人。

推動(dòng)項(xiàng)目引智。依托重點(diǎn)項(xiàng)目,靈活引進(jìn)高級(jí)專家及一流高校畢業(yè)生,鼓勵(lì)各類人才帶資金、帶技術(shù),為鎮(zhèn)域發(fā)展注入新活力。截至目前,引進(jìn)南縣云浩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、湖南金岳益生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等5家企業(yè),高級(jí)專家6人,為鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。

走好培育“長遠(yuǎn)棋”,靶向施策育良才

培育鄉(xiāng)土人才。開展“土專家”“田秀才”等特色培訓(xùn),將實(shí)用、高效的種植、養(yǎng)殖技術(shù)搬到田間地頭、搬到農(nóng)民家門口,激發(fā)本土人才潛能。2024年以來,中魚口鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展9次鄉(xiāng)土人才培訓(xùn),覆蓋全鎮(zhèn)15個(gè)村(社區(qū))。

打造頭雁隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子隊(duì)伍,采用“線上+線下”“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”等多元培訓(xùn)模式,增強(qiáng)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”的帶富能力。3月份,鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站積極組織兩新組織經(jīng)營管理人員以及村(社區(qū))干部參與產(chǎn)業(yè)帶頭人培訓(xùn)班、應(yīng)急救援培訓(xùn)、基層黨組織書記培訓(xùn)班等活動(dòng),著力提升其帶領(lǐng)強(qiáng)村富民的能力。

培育青年力量。實(shí)施“老帶新”及“導(dǎo)師幫帶制”,培育青年后備干部,為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。截至目前,中魚口鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站共發(fā)掘培育47名村級(jí)后備干部人才,其中,90后后備干部23名,95后后備干部11名,后備干部能力不斷得到提升,該鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興青年力量逐步培育充實(shí)。

走好服務(wù)“保障棋”,用心用情留賢才

完善配套,提升幸福感。優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施,豐富文化生活,提升人才歸屬感。該鎮(zhèn)為引進(jìn)的人才在駐站期間提供交通、參觀考察、洽談對(duì)接、政策咨詢等服務(wù),定期會(huì)商研判解決人才引進(jìn)和開展服務(wù)中的困難。

搭建平臺(tái),促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。精準(zhǔn)對(duì)接人才需求,構(gòu)建交流平臺(tái),助力人才在鄉(xiāng)村振興中找到合適舞臺(tái)。中魚口鎮(zhèn)啟動(dòng)鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)月活動(dòng),搭建交流平臺(tái),該鎮(zhèn)人才服務(wù)工作專班通過“面對(duì)面、零距離”的實(shí)地走訪調(diào)研方式先后走訪天天來米業(yè)、國安米業(yè)、平鑫稻蝦合作社等9家企業(yè),發(fā)放相關(guān)宣傳資料50份,共計(jì)解決企業(yè)疑問13條。

情感聯(lián)結(jié),鄉(xiāng)情留人。利用節(jié)假日舉辦“情系桑梓”座談會(huì)、屋場會(huì)等系列活動(dòng),傳遞溫暖與關(guān)懷,增強(qiáng)人才對(duì)家鄉(xiāng)的認(rèn)同感與歸屬感。暑假期間,組織開展“智匯瀟湘·鴻雁之約”座談會(huì)活動(dòng),共有22名在校大學(xué)生參加本次活動(dòng),引導(dǎo)廣大學(xué)子認(rèn)識(shí)家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng),投身家鄉(xiāng)發(fā)展。

走好選用“關(guān)鍵棋”,不拘一格用英才

用好“關(guān)鍵少數(shù)”人員。發(fā)揮鎮(zhèn)村干部引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的關(guān)鍵力量,及時(shí)將“關(guān)鍵少數(shù)”人員派到鄉(xiāng)村振興的“最前線”,幫助各村強(qiáng)組織、增活力、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務(wù)。2024年4月,該鎮(zhèn)組織70余名鎮(zhèn)村干部圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等內(nèi)容,開展大調(diào)研、大討論活動(dòng),鼓勵(lì)鎮(zhèn)村干部在比拼中提升自我,展現(xiàn)作為,形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

用好專業(yè)技術(shù)人員。該鎮(zhèn)在人才分配工作中,充分考慮專業(yè)特質(zhì)、性格特征合理使用調(diào)配人才,做到“人崗相適”。中魚口鎮(zhèn)36名專業(yè)技術(shù)人才均放到與其專業(yè)相匹配的崗位,充分調(diào)動(dòng)專業(yè)人才積極性,發(fā)揮出最大價(jià)值。

用好農(nóng)村實(shí)用人員。利用鄉(xiāng)土人才資源,舉辦技術(shù)培訓(xùn)班,中魚口鎮(zhèn)充分發(fā)揮198名農(nóng)村實(shí)用人員的能力,帶動(dòng)周邊群眾技能升級(jí)。圍繞中魚口鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè),鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站組織開展產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn),定期邀請(qǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)能人、致富能手、技術(shù)專家為廣大農(nóng)戶授課,培育產(chǎn)業(yè)技能人才,助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

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