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近年來(lái)，常德市委老干部局按照“要探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，加強(qiáng)離退休干部黨建工作”的工作要求，依托“常德云黨建”，創(chuàng)新開發(fā)“常德智慧老干”黨建系統(tǒng)，推動(dòng)離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

突出精細(xì)精準(zhǔn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建

模塊開發(fā)實(shí)。針對(duì)離退休干部黨支部活動(dòng)不經(jīng)常、組織設(shè)置不規(guī)范、班子選配不及時(shí)等問(wèn)題，在市委組織部的支持下，依托“常德云黨建”，開發(fā)離退休支部、離退休黨員、組織生活、支部量化評(píng)估等4個(gè)老干部功能模塊，有效助力離退休干部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、便捷化、智能化。

數(shù)據(jù)采集廣。嚴(yán)格以中組部黨統(tǒng)樣表為模板，集中收錄了全市900多個(gè)離退休干部黨支部簡(jiǎn)介、支委成員、黨員人數(shù)、黨員花名冊(cè)、換屆時(shí)間等基礎(chǔ)信息15項(xiàng)，3.9萬(wàn)多名離退休干部黨員姓名、出生年月、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息30項(xiàng)。

安全保障強(qiáng)。采用“雙網(wǎng)”（電子政務(wù)外網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)）管理，在電子政務(wù)外網(wǎng)主要部署離退休干部黨支部及黨員信息相關(guān)內(nèi)容，面向用戶端的學(xué)習(xí)和使用主要部署在互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)用安全和數(shù)據(jù)安全，有效防止離退休干部黨建數(shù)據(jù)泄密。聯(lián)系平臺(tái)開發(fā)團(tuán)隊(duì)定期優(yōu)化升級(jí)支部量化評(píng)估、組織生活等功能模塊，使“智慧老干”黨建系統(tǒng)功能更加完善、服務(wù)更加常態(tài)、效率更加突出。

突出高質(zhì)高效，堅(jiān)持多渠道用

打造管用的工作平臺(tái)。運(yùn)用平臺(tái)功能把離退休干部黨建工作同步到線上。實(shí)現(xiàn)用戶端抓拍“組織生活”照片并加時(shí)間水印，后臺(tái)管理員可以隨時(shí)查閱會(huì)議記錄、會(huì)議照片等。今年來(lái)，該模塊信息上傳量達(dá)1.6萬(wàn)條?！爸Р苛炕u(píng)估”模塊設(shè)置了線上評(píng)估指標(biāo)和評(píng)分規(guī)則，平臺(tái)根據(jù)評(píng)分規(guī)則每月自動(dòng)生成評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)。

打造好用的學(xué)習(xí)平臺(tái)。與常德云黨建互通互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)資源共享。每年“七一”，全市3.9萬(wàn)名離退休干部黨員依托“智慧黨建”視頻培訓(xùn)會(huì)議系統(tǒng)同溫入黨誓詞、同聽專題黨課。在黨建時(shí)訊、在線學(xué)習(xí)等欄目，開展黨性教育、紅色經(jīng)典、文藝鑒賞、健康知識(shí)等方面學(xué)習(xí)，確保離退休干部黨員學(xué)習(xí)不掉線。

打造實(shí)用的服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)離退休干部黨員退休費(fèi)自動(dòng)生成黨費(fèi)交納額度，黨員可通過(guò)微信公眾號(hào)、小程序、電腦端等多種形式完成交納。通過(guò)平臺(tái)篩選出健康狀況較弱、家庭條件一般的離退休干部黨員，并將其納入春節(jié)、七一等重要紀(jì)念日重點(diǎn)走訪慰問(wèn)對(duì)象。開通“政治生日”功能，在離退休干部黨員入黨紀(jì)念日當(dāng)天系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送一張電子賀卡。

突出常態(tài)長(zhǎng)效，堅(jiān)持全方位管

明確管理權(quán)限。對(duì)不同層級(jí)的單位給予了不同的平臺(tái)管理權(quán)限。各級(jí)離退休干部黨支部管理員由黨建聯(lián)絡(luò)員擔(dān)任，負(fù)責(zé)更新、上傳支部活動(dòng)情況及基礎(chǔ)信息，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。區(qū)縣市管理員由區(qū)縣市組織部老干辦1名同志擔(dān)任，市級(jí)管理員則由市委離退休干部工委專人擔(dān)任，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)離退休干部黨建工作數(shù)據(jù)的管理和使用。

注重分類指導(dǎo)。綜合“智慧老干”黨建平臺(tái)數(shù)據(jù)信息，針對(duì)不同的離退休干部黨支部進(jìn)行分類指導(dǎo)。通過(guò)并聯(lián)條件篩選現(xiàn)任支部書記年齡在70周歲以上的離退休干部黨支部，提醒他們及時(shí)加強(qiáng)支部書記后備人才儲(chǔ)備。對(duì)離退休干部正式黨員3人以上的單位但未單獨(dú)成立離退休干部黨支部的34家單位，下發(fā)工作提示，要求他們按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)成立。

深化成果運(yùn)用。把“智慧老干”黨建平臺(tái)評(píng)估量化結(jié)果作為年度老干部工作、全市離退休干部黨建黨內(nèi)表彰的重要參考。通過(guò)平臺(tái)查閱申報(bào)全省示范和全市“六好”離退休干部黨支部黨建工作開展情況，來(lái)判斷他們是否符合“六好”離退休干部黨支部示范標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了考核從“線下報(bào)”到“線上看”的轉(zhuǎn)變，切實(shí)為基層減負(fù)賦能。