以“小驛站”推動人才大聚集
為破解縣一級人才引不進(jìn)、留不住的難題,安鄉(xiāng)縣以“成長成才的加油站、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)站、鄉(xiāng)友鄉(xiāng)親的聯(lián)絡(luò)站”為定位,著力打造“引育管用”全過程全周期的人才驛站。近日,安鄉(xiāng)縣人才驛站正式運(yùn)營,為安鄉(xiāng)人才提供全方位的“大服務(wù)”,為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入新的活力。
安鄉(xiāng)縣人才驛站
以“小驛站”推動人才大聚集
全覆蓋吸納人才。精心制作人才驛站邀請函和小視頻,通過“安鄉(xiāng)頭條”“安鄉(xiāng)微黨建”公眾號、老鄉(xiāng)群、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會群、高中畢業(yè)群精準(zhǔn)對接各類人才,吸引在校大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)青年、專業(yè)技術(shù)人才、高層次人才、在外鄉(xiāng)友、鄉(xiāng)村振興人才等8177名人才進(jìn)站。
優(yōu)環(huán)境留住人才。注重提升人才驛站的軟硬件設(shè)施,設(shè)立讀書吧、會客室、培訓(xùn)室等,營造舒適、便捷、高效的服務(wù)環(huán)境。人才辦、人社、團(tuán)委、工商聯(lián)等單位駐點(diǎn)辦公,設(shè)立人才政策咨詢、項(xiàng)目對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)窗口,為各類人才提供一站式、全方位的服務(wù),給人才帶來家的溫暖和關(guān)懷。
多形式激活人才。集中縣域資源,不斷搭建各類人才交流溝通平臺,1個(gè)多月以來,多維度舉辦安鄉(xiāng)青年說、“在安·興安”人才沙龍、行業(yè)論壇、技能競賽等活動共59場,為人才提供展示才華、交流思想的舞臺,促進(jìn)了跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的合作與交流。
安鄉(xiāng)縣縣委組織部與常德市人才集團(tuán)簽訂人才發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議。
以“小驛站”完善人才大服務(wù)
功能聚合。人才驛站融合黨建、工會、創(chuàng)業(yè)三大功能于一體,全方位為人才提供組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、工會福利、創(chuàng)業(yè)政策解讀等等服務(wù),真正簡化辦事程序、縮短辦理時(shí)限、提供24小時(shí)服務(wù),讓人才賓至如歸。今年該縣人才回歸成熱潮,79名能人擔(dān)任名譽(yù)村長,12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會募集鄉(xiāng)村振興支持資金5000多萬元。
政策聚合。整合省、市、縣人才服務(wù)政策、營商環(huán)境政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵政策等等,線上平臺一鍵直達(dá),線下專人解讀,確保政策福利宣傳到位。同時(shí)積極吸納人才建議,今年已逐步落實(shí)來安求職人才免費(fèi)住宿、推薦入駐創(chuàng)客中心、免費(fèi)參加技能培訓(xùn)、免費(fèi)參加公務(wù)員考錄及事業(yè)單位招聘相關(guān)培訓(xùn)等進(jìn)站福利。
服務(wù)聚合。注重關(guān)注人才的實(shí)際需求,深入了解人才的職業(yè)背景、興趣愛好、發(fā)展需求等方面的信息,為人才量身定制服務(wù)計(jì)劃。比如為在校大學(xué)生免費(fèi)提供見習(xí)實(shí)習(xí)崗位,為求職人才精準(zhǔn)推送招聘信息,為考公人員提供招考咨詢等等。
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師授課
以“小驛站”發(fā)揮人才大作用
打通產(chǎn)學(xué)研合作壁壘。積極搭建產(chǎn)學(xué)研合作橋梁,定期聯(lián)合縣高新區(qū)、縣工信局、縣市場監(jiān)督管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會等開展產(chǎn)學(xué)研對接會、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等活動,全面促進(jìn)高校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間的合作與交流,推動科技成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
樹好典型引領(lǐng)風(fēng)向標(biāo)。注重宣傳推介典型人才和成功案例,不僅在人才驛站中設(shè)立專題風(fēng)采展示欄,還以宣傳報(bào)道、表彰獎勵等方式,引導(dǎo)各類人才與先進(jìn)看齊、對標(biāo),達(dá)到表彰一人、激勵一批的作用。
激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力。注重創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),鼓勵人才大膽嘗試、勇于創(chuàng)新,為人才提供了更多的發(fā)展機(jī)會和平臺,全面濃厚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。