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保靖縣委組織部以開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，著力營(yíng)造機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的廉潔廉政環(huán)境、比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，致力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

夯實(shí)清廉建設(shè)政治基礎(chǔ)

強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，組織組工干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確政績(jī)觀。將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列重要論述作為部機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組、支部主題黨日活動(dòng)必學(xué)內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)各類(lèi)文件、重要會(huì)議精神等30余次。

深化學(xué)習(xí)教育。以“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日等為載體，緊扣黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”，以新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、機(jī)關(guān)干部主動(dòng)學(xué)，引導(dǎo)全體組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。常抓警示教育，組織集中觀看《鏡鑒2023》，用身邊事育身邊人，教育組工干部心有所畏、言有所戒、行有所止。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部講紀(jì)律黨課3次，黨員干部講微黨課4次、觀看警示教育片40余人次。

優(yōu)化文化建設(shè)。常塑清廉文化，精心打造“組工文化長(zhǎng)廊”，將黨建引領(lǐng)、廉潔從政、紀(jì)律作風(fēng)等主題深入融合，在部門(mén)內(nèi)部營(yíng)造人人“知曉清廉、參與清廉、踐行清廉、示范清廉”的良好氛圍。加強(qiáng)家庭廉潔文化建設(shè)，發(fā)放“致組工干部家屬的一封信”，強(qiáng)化“8小時(shí)之外”的提醒監(jiān)督，引導(dǎo)干部遠(yuǎn)離“酒桌文化”“飯局文化”，凈化朋友圈、純潔社交圈、管住活動(dòng)圈。

筑牢秉公用權(quán)制度防線

扛牢主體責(zé)任。部務(wù)會(huì)履行監(jiān)督主體責(zé)任，組織部長(zhǎng)履行第一責(zé)任人責(zé)任，督促嚴(yán)格落實(shí)履行“一崗雙責(zé)”；部務(wù)會(huì)班子成員帶頭執(zhí)行“三重一大”集體決策、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度；經(jīng)常性開(kāi)展提醒談話，建立“逢會(huì)必講、節(jié)前必講”工作制度，教育引導(dǎo)組工干部始終保持清醒頭腦，嚴(yán)守底線，不越紅線。今年來(lái)，部務(wù)會(huì)成員之間、部務(wù)會(huì)成員和組室負(fù)責(zé)人之間開(kāi)展責(zé)任提醒談話60余人次。

健全規(guī)章制度。修訂完善了《中共保靖縣委組織部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理“十項(xiàng)制度”》《部機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)賬流程》《內(nèi)部控制制度》《中共保靖縣委組織部機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案》等6項(xiàng)方案，明確工作職責(zé)，完善議事制度、學(xué)習(xí)制度、報(bào)賬制度等。以科室為單位，全面排查崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、工作流程風(fēng)險(xiǎn)、管理環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)5大風(fēng)險(xiǎn)，細(xì)化分析風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和表現(xiàn)形式，并制定相應(yīng)的防控措施。

抓實(shí)監(jiān)督管理。干部監(jiān)督部門(mén)常態(tài)化做好內(nèi)部監(jiān)督，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)崗位，加強(qiáng)對(duì)組工干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履職用權(quán)等情況的監(jiān)督。全面支持駐部紀(jì)檢監(jiān)察組的外部監(jiān)督管理，健全完善參加（列席）重要會(huì)議制度，主動(dòng)及時(shí)通報(bào)重要情況、重要問(wèn)題，根據(jù)駐部紀(jì)檢監(jiān)察組工作需要提供有關(guān)材料，為駐部紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供保障。

突出清廉有為目標(biāo)導(dǎo)向

轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，積極做好主題教育“后半篇文章”，結(jié)合省委巡視反饋問(wèn)題整改落實(shí)，認(rèn)真對(duì)照重點(diǎn)整治的內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展部機(jī)關(guān)規(guī)章制度“廢改立”工作，通過(guò)專(zhuān)題研討會(huì)、專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等方式，聚焦作風(fēng)建設(shè)深入交流思想、交換意見(jiàn)，抓實(shí)問(wèn)題查擺和對(duì)照檢查，切實(shí)把干部職工問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)找透。2024年，累計(jì)召開(kāi)部務(wù)會(huì)7次；圍繞組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，能力提升，舉辦組工大講堂3期。

找準(zhǔn)切口促融合。堅(jiān)持把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)同機(jī)關(guān)黨建、抓黨建促基層治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、干部選拔任用等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，同各科室、各中心職責(zé)分工和工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。如始終樹(shù)立公道正派選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持原則、不徇私情，甘為人梯、不妒不忌，以實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、合理使用各方面優(yōu)秀干部，保證黨的事業(yè)朝氣蓬勃、興旺發(fā)達(dá)。近兩年來(lái)，共晉升職級(jí)11批次296人次，干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)”三項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到一級(jí)，對(duì)選人用人和從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的評(píng)價(jià)均達(dá)到100%。

以行踐廉揚(yáng)風(fēng)尚。以群眾滿意為目標(biāo)，扎實(shí)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，積極推動(dòng)部機(jī)關(guān)黨員干部到社區(qū)報(bào)到，常態(tài)化開(kāi)展“亮身份、亮承諾、亮作風(fēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部自覺(jué)接受監(jiān)督，爭(zhēng)先做好表率。緊扣全國(guó)文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、結(jié)對(duì)幫扶等重點(diǎn)任務(wù)，組織部機(jī)關(guān)干部開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展志愿服務(wù)10余次，服務(wù)群眾300余人次。