人才蔚則事業(yè)興，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎，源源不斷涌現(xiàn)出的鄉(xiāng)土人才是激活一方、引領創(chuàng)造的動力源泉。近年來，古丈縣發(fā)揮鄉(xiāng)情感召作用，創(chuàng)新人才回引使用機制，重視鄉(xiāng)土人才培育，補齊鄉(xiāng)村振興人才短板，為鄉(xiāng)村振興按下“快進鍵”。
打好“鄉(xiāng)情牌”，樹立人才歸鄉(xiāng)“風向標”。拳拳游子意，依依桑梓情。鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁是剪不斷的紐帶，鄉(xiāng)賢作為熟悉家鄉(xiāng)人文環(huán)境和資源稟賦的本土人才，是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要力量。完善公共服務設施。推進城鄉(xiāng)客運一體化建設，開通49條客運線路，其中39條鎮(zhèn)村客運線路，投入89臺客運車輛，覆蓋全縣7個鎮(zhèn)、102個村；此外，鄉(xiāng)村基礎設施、產業(yè)動能、人居環(huán)境等不斷提檔升級，吸引了1300多名在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職。出臺創(chuàng)業(yè)扶持政策。為吸引更多的在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，“量體裁衣”出臺了《鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作十條措施》《大力推進產業(yè)發(fā)展“百十一”工程實施方案》《招商引資產業(yè)扶持與獎勵暫行辦法》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎扶實施方案》等一系列的扶持政策，包括財政補貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓等，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供全方位的支持和保障；同時，還設立創(chuàng)業(yè)孵化器，為初創(chuàng)企業(yè)提供辦公場所和基礎設施，幫助企業(yè)降低創(chuàng)業(yè)成本，提高成功率。優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在創(chuàng)業(yè)扶持方面，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)補貼等全方位服務，提供創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)孵化等支持，幫助解決資金短缺等問題；在就業(yè)培訓方面，針對需求開展各種職業(yè)技能培訓和素質提升培訓，提高職業(yè)技能水平和綜合素質，開展公共就業(yè)服務活動，提供更多的就業(yè)機會和更好的就業(yè)服務；在社會保險方面，提供社會保險繳納服務，保障合法權益，提供社會保險補貼等優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)的負擔。
建好“練兵場”，畫好人才發(fā)展“坐標軸”。廣闊天地，大有作為。田間地頭是鄉(xiāng)土人才的“練兵場”，定好“坐標軸”是拴心留才的根本，既要搭建人才橫向交流成長平臺，又要關注人才自身縱向培育提升。加大鄉(xiāng)土人才培育力度。將鄉(xiāng)土人才培育工程納入人才工作計劃，整合行業(yè)部門培訓資源，依托科技專家服務團采取集中培訓、現(xiàn)場指導、繼續(xù)教育、參觀交流等方式，對本土人才進行有針對性的專業(yè)知識和實用技能培訓。目前共培育鄉(xiāng)土人才4500多名，其中“古丈茶工”1.7萬余人。打造鄉(xiāng)土人才培育基地。探索鄉(xiāng)土人才培育方式和途徑，因地制宜，因材施教，將農村打造成為“孵化”人才的基地，打造農村本土的“土專家”“田秀才”，不斷培育有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的專業(yè)人才和農村致富帶頭人。目前全縣共建25家科技專家服務團實踐基地、30家科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，7所“農民田間學?！薄?03所“農民田間課堂”。營造鄉(xiāng)土人才成長環(huán)境。通過當?shù)卣W(wǎng)站、媒體，營造“人人皆可成才，人人盡展其才”的理念和環(huán)境；在全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心設置“返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)服務專柜”，用鄉(xiāng)音鄉(xiāng)語解讀政策，同時在縣政府門戶網(wǎng)站搭建覆蓋全縣112個村（社區(qū)）的基層政務公開專欄，實現(xiàn)服務“零距離”；印發(fā)《古丈縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指南》《農民工維權服務手冊》1萬多份，利用“趕縣集”“趕鄉(xiāng)場”時段發(fā)放，廣而告之。
凝聚“引領力”，培育鄉(xiāng)村振興“領頭雁”。推動鄉(xiāng)村振興，人才振興是重中之重。人才有地域之分，用才無彼此之別。不拘一格用好用活鄉(xiāng)土人才，必將促使其成為鄉(xiāng)村振興的持久動力。持續(xù)壯大“頭雁”雁陣。實施“鄉(xiāng)村育才聚才”行動，以培養(yǎng)“三農”發(fā)展急需緊缺人才為重點，加大人才政策向農村基層傾斜力度，完善農村實用人才激勵體系，讓鄉(xiāng)土人才有干勁、有甜頭、有奔頭。從致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學生等群體中選任176名村“兩委”干部擔任集體經(jīng)濟帶頭人，培養(yǎng)268名黨員致富能手。不斷激發(fā)“頭雁”作用。深挖黨員致富帶頭人先鋒引領作用，涌現(xiàn)出一批高學歷、懂技術、善管理的年輕優(yōu)秀村黨組織書記，有效帶動村集體經(jīng)濟發(fā)展和群眾增收致富。巖頭寨鎮(zhèn)蒿根坪村90后黨支部書記張敏，培育出適應高山地區(qū)的“湘野一號”羊肚菌菌種，平均畝產500斤、收益超過2萬元；同時，該產業(yè)輻射周邊10余個縣市區(qū)20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在大湘西片區(qū)發(fā)展特色集體經(jīng)濟產業(yè)形成一定影響力。積極幫扶“頭雁”創(chuàng)業(yè)。鼓勵鄉(xiāng)土人才建公司、專業(yè)合作社、家庭農場，加大對新型農業(yè)經(jīng)營主體的支持扶持，將強農惠農政策真正落實到農業(yè)生產經(jīng)營者身上，確保扶持一個、成長一個、帶動一方。目前全縣有企業(yè)240多家、其中農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)1家，農民專業(yè)合作社630多家、其中國家級示范社3家、省級示范社10個，此外省級示范家庭農場6個。
