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近年來，綏寧縣探索實(shí)施流動(dòng)黨員管理“五鏈聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，有效破解流動(dòng)黨員去向掌握難、學(xué)習(xí)落實(shí)難、活動(dòng)開展難、考核評(píng)價(jià)難、作用發(fā)揮難等問題，流動(dòng)黨員管理質(zhì)效全面提升。

聚焦多方聯(lián)動(dòng)，建強(qiáng)“責(zé)任鏈”。加強(qiáng)流動(dòng)黨員全鏈條全覆蓋全周期管理，壓實(shí)責(zé)任、摸清底數(shù)、強(qiáng)化跟蹤，確保流動(dòng)黨員有效管理到位。建立全鏈條責(zé)任體系。出臺(tái)流動(dòng)黨員管理“八個(gè)一”制度，形成“組織部門牽頭抓總、各黨（工）委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、各基層黨組織具體實(shí)施”的工作體系。實(shí)現(xiàn)全覆蓋摸底排查。采取電話聯(lián)系、入戶走訪、寄發(fā)信件等方式，對(duì)流動(dòng)黨員開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”“三找”活動(dòng)，建立“一人一檔、一村（社區(qū)）一冊(cè)、一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一賬、一縣一庫(kù)”梯次臺(tái)賬，切實(shí)做到流動(dòng)黨員基本情況、流動(dòng)時(shí)間、流出地點(diǎn)、從事職業(yè)、聯(lián)系方式“五個(gè)清楚”，確?！傲鲃?dòng)不流失”。構(gòu)筑全周期跟蹤服務(wù)。以基層黨支部為單位，明確專人負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員管理，建立健全外出報(bào)告、承諾事項(xiàng)、定期思想?yún)R報(bào)、及時(shí)督促提醒等制度，構(gòu)建行前、日常、返鄉(xiāng)全周期跟蹤服務(wù)模式。截至目前，全縣共有4252余名流動(dòng)黨員納入動(dòng)態(tài)管理。

聚焦凝心鑄魂，拓寬“教育鏈”。堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，持續(xù)做好流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育。完善線上“送學(xué)”。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“紅星云”“邵陽(yáng)黨建”“綠洲紅星”等平臺(tái)和微信群打造“掌上課堂”，通過推送學(xué)習(xí)資料、黨政方針、行業(yè)動(dòng)態(tài)、實(shí)用技術(shù)，幫助流動(dòng)黨員克服工學(xué)矛盾，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)、隨地、隨身學(xué)習(xí)，累計(jì)開展線上“送學(xué)”1180次。抓實(shí)線下“補(bǔ)學(xué)”。利用春節(jié)、清明等節(jié)假日“返鄉(xiāng)潮”契機(jī)，通過座談會(huì)、“微課堂”等形式進(jìn)行“補(bǔ)學(xué)”3514人次，及時(shí)為流動(dòng)黨員“蓄能充電”。依托郵寄“助學(xué)”。創(chuàng)新“郵寄助學(xué)”形式，今年來為流動(dòng)黨員郵寄支部學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)書目、學(xué)習(xí)資料等“紅色包裹”4252次，發(fā)放各類書籍2萬余冊(cè)，確保流動(dòng)黨員不缺課、不漏學(xué)。

聚焦強(qiáng)化保障，織密“服務(wù)鏈”。因地制宜建立平臺(tái)，及時(shí)紓困解難，提供便捷服務(wù)，推動(dòng)管理與服務(wù)有機(jī)融合。完善管理服務(wù)平臺(tái)。依托村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)點(diǎn)235個(gè)，“一對(duì)一”為流動(dòng)黨員辦理人才對(duì)接、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等事宜，方便流動(dòng)黨員“找組織”，讓流入黨員有家有學(xué)有作為。暢通溝通交流平臺(tái)。不斷暢通“流出地+流入地”雙向協(xié)調(diào)組織體系，累計(jì)與全國(guó)各地流入地黨組織交流121次，共享信息200余條。搭建政策咨詢平臺(tái)。建立由組織部門牽頭，公安、人社、民政等單位參與的流動(dòng)黨員聯(lián)動(dòng)管理服務(wù)體系，依托各基層黨組織微信群為流動(dòng)黨員提供就業(yè)、醫(yī)療、社保、法律等咨詢服務(wù)等服務(wù)2000余次。

聚焦制度優(yōu)化，健全“管理鏈”。健全完善“外出報(bào)備”“結(jié)對(duì)幫聯(lián)”“積分考評(píng)”三項(xiàng)制度，促進(jìn)流動(dòng)黨員服務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化。優(yōu)化外出報(bào)備制度。完善流出地報(bào)備、流入地報(bào)到、定期報(bào)告“三報(bào)”管理辦法，發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，實(shí)現(xiàn)黨員“去向明”、流出“不失聯(lián)”。優(yōu)化結(jié)對(duì)幫聯(lián)制度。按照“1+X”模式838名支委成員結(jié)對(duì)聯(lián)系流動(dòng)黨員4252人，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，定期聯(lián)系重點(diǎn)了解就業(yè)和生活中的困難。今年來，對(duì)流動(dòng)黨員開展“五必訪五必記”一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶3213次，為847戶有“空巢老人”“留守兒童”、家庭存在困難的流動(dòng)黨員家庭提供志愿服務(wù)1612次。優(yōu)化積分考評(píng)制度。圍繞工作學(xué)習(xí)、黨費(fèi)繳納、參與活動(dòng)、貢獻(xiàn)作為等內(nèi)容，建立基層黨組織管理和流動(dòng)黨員積分考核兩張清單，并將考核結(jié)果作為黨支部和黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

聚焦擔(dān)當(dāng)作為，延伸“作用鏈”。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激活流動(dòng)黨員擔(dān)當(dāng)作為引擎，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。創(chuàng)新推介宣傳平臺(tái)。充分發(fā)揮流動(dòng)黨員推介優(yōu)勢(shì)，號(hào)召流動(dòng)黨員宣傳好、推介好家鄉(xiāng)美食美景、民俗文化等，提升家鄉(xiāng)知名度和影響力，1024名流動(dòng)黨員累計(jì)參與家鄉(xiāng)推介3000余次。搭建招商引資平臺(tái)。邀請(qǐng)有能力、有聲望、有資源的流動(dòng)黨員組成“流動(dòng)鄉(xiāng)賢智囊團(tuán)”，組織開展提供一條信息、引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目、帶動(dòng)一方產(chǎn)業(yè)、帶富一批群眾“四個(gè)一”活動(dòng)，助力家鄉(xiāng)發(fā)展。132名流動(dòng)黨員參與項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)等26批次，每年為集體增收150余萬元，提供就業(yè)崗位200余個(gè)。完善回饋家鄉(xiāng)平臺(tái)。通過召開流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)座談會(huì)、開展“我為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)良策”征集活動(dòng)，4252名流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)建言獻(xiàn)策5000余條。同時(shí)設(shè)置“流動(dòng)黨員先鋒崗”，充分激發(fā)流動(dòng)黨員參與家鄉(xiāng)建設(shè)的熱情，2045名流動(dòng)黨員利用節(jié)假時(shí)間，回村認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗，服務(wù)群眾4240人次。