近年來，寧遠縣始終堅持統(tǒng)籌創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才一體化發(fā)展，強力推動形成創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、人才“三鏈一體”的良性循環(huán)發(fā)展態(tài)勢，為建設(shè)永州南部經(jīng)濟發(fā)展軸區(qū)域中心城市注入強大后勁和智力支撐。
寧遠縣委組織部到佛山人才發(fā)展集團學習交流。
創(chuàng)新為要，下好科技“自立棋”。牢固樹立“科技自立自強”的發(fā)展理念，主動求變，不等不靠。全力引進科技創(chuàng)新團隊，堅持問題導向，求賢若渴，集全縣之力引進高端團隊和創(chuàng)新人才。充分發(fā)揮京廣深人才服務(wù)站作用，精準引進高層次人才團隊8個106人。組建“三引”小分隊駐點對接大灣區(qū)人才智力資源，與深圳市創(chuàng)新企業(yè)育成研究院就引育人才、項目孵化、科技轉(zhuǎn)化、園區(qū)建設(shè)等內(nèi)容簽署合作框架協(xié)議；與華南理工大學開展全方位校地合作，匯盛鞋業(yè)成功簽訂功能性鞋材研發(fā)技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議。全力打造科技創(chuàng)新平臺，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為主平臺，聯(lián)姻“名校名院名所”，推進眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地、工程技術(shù)研究中心、博士工作站等科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。與中國農(nóng)業(yè)大學合作共建科技小院，掛牌構(gòu)建中國美術(shù)學院、中央民族大學“兩院”鄉(xiāng)土學院格局(藝術(shù)管理與教育學院畢業(yè)創(chuàng)作基地、總體藝術(shù)研究院教育實踐基地、“九嶷山”文學創(chuàng)作基地)，為人才作用發(fā)揮和價值體現(xiàn)提供廣闊的空間。湘南地區(qū)道地中藥材工程技術(shù)研究中心獲批省級工程技術(shù)研究中心。全力推動科技成果轉(zhuǎn)化，柔性引進各類高層次人才281人，簽約人才項目19個，推動55項科技成果在寧遠轉(zhuǎn)化落地，通過“借腦借智”，有效破解高層次及急需緊缺人才引進難的瓶頸。比如，經(jīng)過多輪洽談，成功與北京高性能納米材料項目團隊達成合作意向，籌建永州新材料研究院并落戶寧遠，促進該團隊多項國際領(lǐng)先且具有國家專利的高新技術(shù)在寧遠落地轉(zhuǎn)化。
產(chǎn)業(yè)為本，下好發(fā)展“先手棋”。堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一要素，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)補齊短板，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈“三鏈”融合。持續(xù)壯大產(chǎn)業(yè)人才隊伍，梳理產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才清單，繪制“產(chǎn)業(yè)人才地圖”，摸清人才結(jié)構(gòu)和人才需求底數(shù)，實施“靶向”引才。圍繞“一主一特”產(chǎn)業(yè)體系，創(chuàng)新探索“帶土式”移植、“候鳥式”聘任、“訂單式”掛職等多元引才機制，引進培育高層次產(chǎn)業(yè)人才32人。推深做實產(chǎn)業(yè)項目驅(qū)動，充分利用重點項目對人才的吸納、引進和集聚作用，自覺把招商引資和招商引智結(jié)合起來，大力推行“縣內(nèi)縣外雙循環(huán)”人才發(fā)展模式，健全落實人才和項目對接體系。匯盛鞋業(yè)等企業(yè)入選全省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“三化”重點項目，鋰電材料產(chǎn)業(yè)入選全省中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群，在湖南省產(chǎn)業(yè)集群競賽中獲一等獎。不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)精細服務(wù)，從政策和制度上構(gòu)建產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展“生態(tài)圈”，著眼于更加積極、開放、有效、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相銜接、相適應(yīng)的“1+X”人才政策服務(wù)體系。不斷提升產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)質(zhì)量，組織開展精準培訓，采取訂單式服務(wù)，緊貼企業(yè)需求，重點協(xié)調(diào)解決人才引進難及企業(yè)對人才服務(wù)政策需求等方面問題，完成職業(yè)培訓2850人，創(chuàng)業(yè)培訓819人,發(fā)放培訓補貼309.54萬元。努力以最好的服務(wù)集聚產(chǎn)業(yè)人才，以最優(yōu)的環(huán)境吸引產(chǎn)業(yè)人才，以最大的誠意留住產(chǎn)業(yè)人才。
湖南寧遠稻煙科技小院學生和寧遠縣青年人才黨支部農(nóng)技人才交流。
效用為重，下好人才“創(chuàng)新棋”。堅持實用實效原則，引導全縣所有人才發(fā)揮專長，在各行各業(yè)“深耕建樹”?！翱萍夹≡?小分隊”服務(wù)農(nóng)業(yè)，在京津冀·湖南(永州)產(chǎn)才融合發(fā)展論壇上成功簽約在湘首個科技小院助力鄉(xiāng)村振興，依托稻煙科技小院，推進“稻煙輪作”高產(chǎn)高效示范與水旱輪作模式，積極推廣“功能水稻”等農(nóng)業(yè)新品種，發(fā)展高檔優(yōu)質(zhì)稻30萬畝，大力打造“九嶷素米”“九嶷金葉”區(qū)域公用品牌，讓農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新興活力，寧遠被評為國家級出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)、全省糧食生產(chǎn)先進縣，積極爭取全國農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行區(qū)、全省煙稻輪作系統(tǒng)“五協(xié)同”項目落實落地?！叭瞬胖Р?科工人才”服務(wù)工業(yè)，充分發(fā)揮青年人才黨支部的先鋒帶頭作用，與科工人才服務(wù)小分隊深入園區(qū)企業(yè)開展志愿服務(wù)，結(jié)合各自專業(yè)知識和工作職能，圍繞全縣“一主一特”重點產(chǎn)業(yè)集群，服務(wù)秉康新材料、高爾夫產(chǎn)業(yè)園、永州匯盛鞋業(yè)等重點企業(yè)，在惠企政策、項目申報、產(chǎn)線優(yōu)化等開展“一對一”保姆式企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)持續(xù)提供項目申報指導、政策宣講、技術(shù)指導等服務(wù)。“柔性人才+本土人才”文旅服務(wù)業(yè)，堅持黨委領(lǐng)導、政府主導、部門幫扶、社會參與、多元并舉，做強人才項目，服務(wù)文化振興。比如，依托吳文光古琴人才項目，繼承發(fā)揚好本土的“九嶷派”古琴文化，打造更多的公共藝術(shù)空間平臺。引回周燕創(chuàng)辦大元社，6年堅守，服務(wù)留守兒童8000余名，點燃鄉(xiāng)村文化藝術(shù)之光，成功創(chuàng)建中國美術(shù)學院教育實踐基地、畢業(yè)創(chuàng)作基地，周燕榮獲首屆“全國鄉(xiāng)村振興青年先鋒”稱號。
