近年來，武岡市堅持以高質(zhì)量干部培訓(xùn)服務(wù)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)；牢牢把握干部教育培訓(xùn)的首要標(biāo)準(zhǔn)作為主題主線，聚焦素質(zhì)建設(shè)、陣地建設(shè)、體系建設(shè)，推動干部教育培訓(xùn)見實見效。
聚焦素質(zhì)建設(shè)
抓牢“三項重點”
突出黨性教育。充分挖掘本地紅色資源，建設(shè)都梁紅色記憶館、革命烈士陵園、國防教育基地，全力打造木瓜橋村全省紅色美麗村莊示范村，通過參觀紅色教育基地，傾聽“蘿卜眼里長銅錢”等紅色故事，兩年來開展紅色黨課34場次，接待培訓(xùn)66場次，有效推動干部堅定理想信念、牢記初心使命、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈。
注重理論教育。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為各類主體班培訓(xùn)的主要內(nèi)容，確保黨的理論教育和黨性教育不低于總課時的70%，兩年來共舉辦和承辦各級各類培訓(xùn)班36期，培訓(xùn)6970人次。
加強(qiáng)履職能力培訓(xùn)。出臺《武岡市新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃工作方案》，重點實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃”“城市基層干部黨建引領(lǐng)基層治理主題培訓(xùn)計劃”，兩年來先后舉辦組工干部能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)示范班、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、農(nóng)用技術(shù)培訓(xùn)和幸福美麗村莊建設(shè)等各類專題培訓(xùn)19場次，培訓(xùn)9700余人次。
聚焦陣地建設(shè)
抓實“三個平臺”
打造黨校主平臺。新建占地74畝、建筑面積30000平方米的市委黨校，成功打造“省級黨員教育培訓(xùn)示范基地”，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校18個，開發(fā)現(xiàn)場教學(xué)點5處。市委黨校累計開發(fā)精品黨課20節(jié)，邀請專家學(xué)者、黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和現(xiàn)場教學(xué)點開展教學(xué)活動150余場次，培訓(xùn)19000余人次。
用好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺。充分利用中國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺、湖南省干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、紅星網(wǎng)、紅星云、紅星視頻等網(wǎng)絡(luò)資源，開展線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，兩年來1900余名干部開展線上學(xué)習(xí)，上傳學(xué)習(xí)收獲感想2萬余條。在2024年邵陽市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)精品理論課程評選中，《蘿卜眼里長銅錢》獲評一等獎，《從抗日英雄夏光傳奇人生中汲取奮進(jìn)力量》獲評二等獎。
搭建實踐鍛煉平臺。出臺《關(guān)于選派年輕干部掛職鍛煉的方案》，第二輪分兩批集中選派18名優(yōu)秀年輕干部到信訪局、巡察辦、經(jīng)開區(qū)、重點項目指揮部等重點工作崗位掛職鍛煉。組織2024年市委黨校中青班、科干班參加習(xí)近平總書記關(guān)于加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的講座報告會，并開展異地研學(xué)，深入企業(yè)、紅色教育基地、農(nóng)村等基層一線實地考察和深入交流，推動干部骨干隊伍增長見識、拓寬視野、提升能力。
聚焦體系建設(shè)
抓優(yōu)“三大制度”
健全師資保障制度。兩年來市委黨校公開招聘高學(xué)歷高素質(zhì)年輕教師4人，先后派遣12名教師赴省邵師資班和專題班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，常態(tài)化開展教學(xué)研討、集體備課、教學(xué)比賽和微宣講比賽30次，師資隊伍水平不斷提升。
完善考核評價制度。將干部教育培訓(xùn)納入年度基層黨建工作考核內(nèi)容、黨組織書記黨建述職評議內(nèi)容和各單位績效考核內(nèi)容。定期開展辦學(xué)、教學(xué)滿意度測評，并將學(xué)員的最終評價作為師資配備、課程完善與更新、教學(xué)管理水平提升的重要依據(jù)。
嚴(yán)格培訓(xùn)管理制度。建立健全教育培訓(xùn)工作督查和考核制度，加強(qiáng)培訓(xùn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理和請銷假制度，采取班主任跟班聽課形式，加強(qiáng)對參訓(xùn)學(xué)員的日常管理，市委組織部聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委全程督查，定期圍繞參訓(xùn)單位和培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)情況、考勤情況，進(jìn)行情況通報，并將考核情況作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
