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人才振興，是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。近年來(lái)，古丈縣把人才發(fā)展作為推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的總抓手，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部、村黨組織帶頭人、鄉(xiāng)土技能人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者“四類(lèi)”人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷蓄積和激發(fā)鄉(xiāng)村振興人才源頭活水。

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

選準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是干部的領(lǐng)頭羊、群眾的主心骨、發(fā)展的排頭兵。該縣將那些“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的優(yōu)秀年輕黨員干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記這一崗位上，響亮地喊出“向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”，以身示范，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部，打通鄉(xiāng)村振興“最后一公里”。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉人才的“試金石”作用，從表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、到村任職過(guò)的選調(diào)生、駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，從經(jīng)歷、素質(zhì)、能力等方面選優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來(lái)，該縣從上述“五類(lèi)人員”選拔35名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦、任務(wù)繁重，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊(duì)伍激勵(lì)保障機(jī)制，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制專(zhuān)編專(zhuān)用、嚴(yán)禁從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)工作人員；同時(shí)提高待遇、保障水平，讓廣開(kāi)門(mén)路選、嚴(yán)管厚愛(ài)管、重點(diǎn)培養(yǎng)育、關(guān)心激勵(lì)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才助推劑和定心丸。該縣在評(píng)優(yōu)評(píng)先、工資待遇、職級(jí)晉升等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。

加強(qiáng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)農(nóng)村基層黨組織活力。

發(fā)揮“頭雁”作用。村黨組織書(shū)記是鄉(xiāng)村振興的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者。實(shí)踐證明,選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織“領(lǐng)頭雁”，有利于凝聚農(nóng)村基層黨組織合力，用“繡花”功夫讓各項(xiàng)黨的政策部署“落地生根”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。該縣112名村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中大專(zhuān)以上學(xué)歷61名，其中全日制本科生9名，1人為全國(guó)人大代表，1人獲評(píng)全省“鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”、2人獲評(píng)全州“鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”。探索選派機(jī)制。拓寬來(lái)源渠道，著力建好“人才庫(kù)”，通過(guò)注重從本村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人中的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)選拔；堅(jiān)持和完善向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村和示范村選派駐村第一書(shū)記制度，有效解決黨組織書(shū)記隊(duì)伍年齡老化、能力偏弱、后繼乏人等問(wèn)題。該縣村黨組織書(shū)記中上述“四類(lèi)人員”72人、占總數(shù)的64%；共選派第一書(shū)記112人，實(shí)現(xiàn)全縣110個(gè)村（社區(qū)）、2個(gè)搬遷安置點(diǎn)駐村幫扶全覆蓋。建立保障措施。全面落實(shí)村黨組織書(shū)記縣委組織部備案管理制度和村“兩委”成員資格聯(lián)審機(jī)制，加大從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的比例，加大從村“兩委”班子成員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的力度，讓村干部成為有干頭、有盼頭、有勁頭的“新型職業(yè)”。

加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興注入“新鮮血液”。

一方面與職業(yè)院校合作，培育鄉(xiāng)土技能人才。強(qiáng)化高等職業(yè)教育，辦好高等職業(yè)學(xué)校，讓職業(yè)教育承載廣大農(nóng)村青年夢(mèng)想，鼓勵(lì)優(yōu)秀高中畢業(yè)生報(bào)考到村任職的選調(diào)生、“三支一扶”、大學(xué)生村官、農(nóng)林水專(zhuān)技特崗生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等艱苦創(chuàng)業(yè)職位，將鄉(xiāng)村振興理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，書(shū)寫(xiě)在美麗的鄉(xiāng)村大地上。另一方面通過(guò)培訓(xùn)，培育鄉(xiāng)土技能人才。充實(shí)“一村一大”隊(duì)伍，讓村干部、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員等青年群體通過(guò)在校學(xué)習(xí)、彈性學(xué)制、農(nóng)學(xué)交替、送教下鄉(xiāng)等方式“充電提能”；同時(shí)建立省內(nèi)知名專(zhuān)家與鄉(xiāng)土人才“1+N”結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，做到在思想上引、經(jīng)驗(yàn)上傳、業(yè)務(wù)上幫、方法上帶，全方位多層次提升其能力素質(zhì)，源源不斷地為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。目前該縣“一村一大”共有300多名，各類(lèi)鄉(xiāng)土人才4500多名，創(chuàng)建18個(gè)返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。

加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展產(chǎn)業(yè)鼓起農(nóng)民“錢(qián)袋子”。

打好感情牌。抓住“鄉(xiāng)情”這張牌，用鄉(xiāng)音動(dòng)人，用鄉(xiāng)情引人，搭建感情聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，引導(dǎo)扶持在外鄉(xiāng)賢、原籍大學(xué)生以及優(yōu)秀外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，不斷深化“放管服”改革，通過(guò)出臺(tái)更優(yōu)惠的政策、搭建更實(shí)用的平臺(tái)、提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力營(yíng)造在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍，確保鄉(xiāng)村本土人才回得來(lái)、留得住。目前該縣返鄉(xiāng)人才達(dá)1280多名，回村任職120多人，返鄉(xiāng)人才創(chuàng)辦或領(lǐng)辦專(zhuān)業(yè)合作社625家。打好孵化牌。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才機(jī)制，選派一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”地開(kāi)展服務(wù)，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才排憂(yōu)解難。建立激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同區(qū)域、不同行業(yè)，給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年更多差異化、個(gè)性化的政策支持，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人大展拳腳、大有作為。目前該縣已舉辦各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽20多期（場(chǎng)），國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)—牛角山茶業(yè)有限公司董事長(zhǎng)龍玲芝、州派科技特派員張敏、中國(guó)油茶協(xié)會(huì)會(huì)員張祥等一大批返鄉(xiāng)人才脫穎而出。打好使用牌。暢通發(fā)展黨員渠道，培養(yǎng)和吸納優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才加入黨組織，提高農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷壯大農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍，拓寬農(nóng)村基層黨組織書(shū)記人選。目前該縣儲(chǔ)備村級(jí)后備干部252人、其中高校畢業(yè)生117人，近三年發(fā)展農(nóng)村黨員216名。