近年來，株洲市荷塘區(qū)始終將發(fā)展黨員工作作為加強基層黨組織建設的重要抓手，積極探索新時代新形勢下發(fā)展黨員工作的新途徑、新方法，持續(xù)推動發(fā)展黨員工作提質增效。
注重責任落實，把牢政治標準。始終把政治標準擺在首位，將堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”融入發(fā)展黨員政治考察全過程，并加強工作領導，將發(fā)展黨員工作納入抓黨建工作述職、評議、黨務公開的重要內容。認真落實發(fā)展對象政治審查制度，健全組織、紀檢監(jiān)察、公安等執(zhí)紀執(zhí)法部門政審聯(lián)審制度，對不堅持標準、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人嚴格追責，確?；鶎狱h（工）委在執(zhí)行政治標準問題上不變通、不走偏。
注重精準分配，優(yōu)化黨員結構。嚴格實行總量調控，注重從質量、數(shù)量、結構、分布等方面把好關，穩(wěn)步推進發(fā)展黨員工作，精準分配黨員發(fā)展數(shù)量和結構。注重從青年、農民、產業(yè)工人、新就業(yè)群體及高知識群體中發(fā)展黨員，重點向農村基層黨組織和黨員隊伍薄弱領域傾斜，并通過黨員群眾評議、群團組織推優(yōu)、黨組織推薦等方式，把政治合格、品行良好、發(fā)揮作用突出的致富能手、回鄉(xiāng)畢業(yè)生、退伍軍人等納入視野，確保全區(qū)新發(fā)展黨員素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理。今年來，全區(qū)新發(fā)展黨員107名，其中“三新”領域發(fā)展黨員49名、農村新發(fā)展黨員22名。
注重培優(yōu)擴源，充實儲備力量。注重組織培養(yǎng)、教育引導與實踐鍛煉相結合，把培養(yǎng)教育貫穿發(fā)展黨員工作全過程。落實好培養(yǎng)聯(lián)系人制度、定期匯報思想制度，為積極分子選配“政治導師”，實行“一對一”談心談話、“面對面”指導學習，組織引導入黨積極分子、發(fā)展對象開展入戶走訪、文明創(chuàng)建、矛盾化解等各類志愿服務活動50余次。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、《黨章》等重點內容，區(qū)本級、各區(qū)直屬黨（工）委共舉辦入黨積極分子、發(fā)展對象培訓班15期，培訓420余人次。
注重紀實管理，確保工作質效。加強過程監(jiān)督，建立長效機制，切實提升發(fā)展黨員工作規(guī)范水平。嚴格落實發(fā)展黨員5大階段和25個步驟，實行發(fā)展黨員材料集中會審機制，通過基層黨支部初審、基層黨（工）委預審、區(qū)委組織部復審，重點審核發(fā)展黨員檔案、政審、會議記錄等關鍵環(huán)節(jié)，確保發(fā)展黨員透明規(guī)范、材料完整、源頭可溯。嚴格督導檢查，組織基層黨（工）委開展全覆蓋自查、交叉互查，審查新發(fā)展黨員情況程序是否規(guī)范、檔案材料是否齊備。2024年以來，累計抽檢12個黨組織21本檔案。
