功以才成，業(yè)由才廣。近年來，花垣縣堅持把人才振興作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，深化“五個一批”舉措不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村人才結構，著力打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍。
巧借外智，集聚一批拔尖人才。聚焦農(nóng)業(yè)“851”工程，構建高等院校、科研院所、人才資源機構共建共享的引才生態(tài)圈，全力放大劉仲華院士團隊的“葡萄串效應”，通過“以才引才、以才薦才、以才聚才”的方式，柔性引進中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所、湖南農(nóng)大、湖南農(nóng)業(yè)科學院等71名省內(nèi)外專家，建成國家級科技小院1家，水稻、南瓜、山茶油等省級科技小院3家，新增高新技術企業(yè)19家，科技型中小企業(yè)89家，成立湘農(nóng)大茶產(chǎn)業(yè)研究院、湘西黃牛研究院等科技創(chuàng)新中心，黃牛、茶葉等6個州級專家工作站，訂單式選派75名科技特派員，18名三區(qū)科技人才以及鄉(xiāng)土人才組建12支科技專家小分隊精準服務縣域特色產(chǎn)業(yè)，一大批省內(nèi)外專家集聚花垣把脈問診、提質(zhì)升級，為產(chǎn)業(yè)振興插上科技騰飛的翅膀。
筑巢引鳳，引進一批緊缺人才。圍繞縣域重點領域與重點產(chǎn)業(yè)、大力引進醫(yī)療衛(wèi)生、法學法律、城建規(guī)劃、廣播電視、金融財會、土地資源管理等急需緊缺人才。積極參與“智匯瀟湘·西望你來”招才引智活動，制定出《花垣縣2024年急需緊缺專業(yè)目錄》，制作引才宣傳片、引才宣傳冊，在湖南大學開展人才引進推介，全力做好招才引智工作,營造“近悅遠來”的人才生態(tài)。今年以來，引進2名高層次公務員，14名急非醫(yī)衛(wèi)類需緊缺人才，定向培養(yǎng)公費師范生64人、定向醫(yī)學生4人，分配13名定向農(nóng)技特崗生頂崗實習，積極開展“智匯瀟湘·鴻雁之約”各類實踐交流活動場，實施“人才回流”工程11名“雙一流”大學生簽約，走訪花垣籍“雙一流”以上優(yōu)秀大學生25余人，大學生實現(xiàn)各類人才的精準回引、抱團回歸。
強化造血，培育一批專業(yè)人才。堅持“農(nóng)民點單、部門買單”的模式，依托縣人社、縣職校、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等職能部門，采取“送技下鄉(xiāng)”“選送技?！钡确绞介_展農(nóng)民培訓。今年以來，開展農(nóng)村實用人才培訓5610人次，茶葉加工工50人，特色產(chǎn)業(yè)培訓100人。職業(yè)技能培訓（電工，焊工，砌筑工）371人，其中，崗位技能提升培訓和職業(yè)技能培訓6期318人，創(chuàng)業(yè)培訓2期53人。苗繡培訓1期35人。開展青年人才夜校，以“拼團”方式激發(fā)青年人才興趣，教學時間自定，以攝影技能提升、非遺技藝培訓，健康知識培訓為主，為青年成長成才“充電賦能”。
精準施策，定制一批優(yōu)秀人才。出臺《花垣縣“一戶一名大學生”培養(yǎng)計劃實施方案》文件，全方位挖掘青年人才，鼓勵初中往屆畢業(yè)生利用開放教育平臺采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的線上線下相結合的方式自主學習，提高國民教育系列成人中等學歷教育畢業(yè)證書的獲得率；加大花垣縣職業(yè)高級中學與湖南理工職業(yè)技術學院、湘西民族職業(yè)技術學院等高校的合作力度，采用“3+2”分段制貫通培養(yǎng)、專業(yè)共建、師資共培、資源共享等合作模式，確保合作有效推進，全面提升雙方辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量；同時與湖南開放大學、湘西民族職業(yè)技術學院、湘西開放大學等7所院校合作，結合鄉(xiāng)村振興工作實際定向開設專業(yè)課程，有目的定向培養(yǎng)各類農(nóng)村實用人才，目前累計培訓農(nóng)民大學生8040人。
多措并舉，儲備一批后備人才。把思想好、素質(zhì)高、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動力強、經(jīng)營管理能力突出的新型農(nóng)民優(yōu)先作為村支“兩委”后備力量或入黨積極分子培養(yǎng)對象，特別優(yōu)秀的優(yōu)先列為“兩代表一委員”推薦對象。注重從村(社區(qū))返鄉(xiāng)青年大學生、產(chǎn)業(yè)工人、退役軍人、外出務工人員等優(yōu)秀人才中精準化識別，常態(tài)化儲備，動態(tài)建立村級后備人才“儲備庫”。及時補選村（社區(qū)）“兩委”干部69名，目前全縣228個村（社區(qū)）有983名村支“兩委”成員。在崗大學生村主干231名，動態(tài)儲備后備力量684名，保證每村儲備3名以上后備力量。培養(yǎng)積極分子1050人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)594人，縣直397人，兩新59人。全面提升農(nóng)村后備人才綜合素質(zhì)，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的村級后備人才隊伍。
