功以才成，業(yè)由才廣。近年來，花垣縣著力推進人才隊伍建設，在人才服務糧食安全方面積極探索，堅持多方聚才、全力育才、產才融合，推動建設人才聚集洼地與產業(yè)創(chuàng)新高地同步發(fā)力，不斷筑牢糧食安全人才支撐。
“引”進農業(yè)技術專家。引進高端人才。堅持重農抓糧導向，堅持以產引才、以才促產。結合“百校聯(lián)百縣興千村”工程，與湖南農大等科研院所大力開展校地合作，依托水稻、吉衛(wèi)南瓜、油茶等3個省級和1個國家級“科技小院”，集聚湖南農大教授孫小武、楊根根等15名專家駐地開展重點糧食產業(yè)技術研究。集聚急需人才。圍繞產業(yè)發(fā)展需求，按照“雙向選擇、按需選派、為民服務”原則，新選派含水稻產業(yè)的省派科技特派員10名，州派科技特派員13名，“三區(qū)”科技人才18名來入鄉(xiāng)賦能。積極踐行“引進一個人才、帶來一個項目、形成一個產業(yè)”的理念，破除糧食產業(yè)發(fā)展制約瓶頸，推動糧食產業(yè)優(yōu)化升級、高質高效發(fā)展。挖掘本土人才。挖掘熟悉縣情的本土人才，讓其主動留下來，大施拳腳，以“本土挖掘+引進人才+自主培育”等形式為切入點，選派懂農業(yè)、有技術、會管理的“土專家”、“田秀才”等鄉(xiāng)土人才駐村指導服務，充分調動和發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的引領作用，形成一支“帶不走”的本地糧食專家隊伍，助力糧食產業(yè)安全發(fā)展。
“育”好農業(yè)帶頭人才。建強糧食生產“生力軍”。通過“普通高考培養(yǎng)一批、成人高考培養(yǎng)一批、開放教育培養(yǎng)一批、技能培訓培養(yǎng)一批”的“四個一”模式，確保學員畢業(yè)后拿到學歷畢業(yè)證書和1個以上職業(yè)技能證書，打造一支“留得住、用得上、有文化、懂技術、會經營、能管理”的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，為糧食生產提供強有力的人才保障。近兩年來，全縣共培養(yǎng)農民大學生8040名。兩年時間，培養(yǎng)了8040名農民大學生，打造農業(yè)建設“排頭兵”。聚焦農業(yè)生產經營人才主體，深入實施新型職業(yè)農民培訓民生工程，定期培育高素質農民、致富帶頭人，以一人帶一群，一群帶一片，利用輻射效應帶動整個片區(qū)農業(yè)的良好發(fā)展。2023年，完成農民培訓83期1.12萬人次，其中線上培訓1350人，重點對象培訓280人，組織學員交流12場次，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興致富帶頭人122人。配強基層治理“先鋒隊”。選派懂農業(yè)、有技術、會管理的農技人員駐村指導服務，2023年，選派228名鄉(xiāng)村振興駐村第一書記、487名駐村工作隊、31名鄉(xiāng)村振興指導員到村開展鄉(xiāng)村振興工作，選派103名優(yōu)秀教師、骨干醫(yī)生、農技能手下鄉(xiāng)支教、支醫(yī)、支農，始終堅持推動糧食安全責任落實，夯實農業(yè)安全保障。
“用”好農業(yè)技術人才。抓好科技示范。依托“三區(qū)”人才、選派省、州縣三級科技特派員，全覆蓋建立101名鄉(xiāng)村振興科技專家結對228個村（社區(qū)）科技服務體系，為農業(yè)產業(yè)發(fā)展提效賦能。2023年州派科技特派員深入推廣“電子納米碳技術與傳統(tǒng)生態(tài)智慧”結合的生態(tài)種植方案，打破傳統(tǒng)生產理念，減少土地污染的同時推動水稻提產增量，通過高質量發(fā)展來提高農產品的單價，從而增加生態(tài)產業(yè)產值和利潤。抓好產才融合。充分發(fā)揮“科技小院”等13個科技平臺優(yōu)勢，組織本土人才跟班學習，推進專家?guī)熒谌朕r民生活，“結對子”為農民提供品種選育、病蟲害防治等科技培訓，指導農戶科學施肥，運用綠色植保等技術，提高糧食產量，推廣土壤改良，品種優(yōu)化，提升糧食安全生產技術。目前，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)46個村推廣實施有機肥替代化肥面積1.12萬畝，糧食產量從2020年的1.81億斤增加到2.26億斤，連續(xù)4年實現(xiàn)穩(wěn)產增收，全方位夯實糧食安全根基。抓好品牌打造。堅持以品牌創(chuàng)建推動糧食安全責任落實，深入開展“子臘貢米”“吉衛(wèi)大米”等糧食商標品牌打造，持續(xù)擦亮“子臘貢米”“國字號”招牌?！昂匣ㄔ优D貢米復合種養(yǎng)系統(tǒng)”成為第四批“中國重要農業(yè)文化遺產”，2023年10月，“子臘貢米”地理標志證明商標使用管理規(guī)則通過國家知識產權局初步審定并公告。石欄鎮(zhèn)計劃以子臘村為核心產區(qū)，輻射帶動全鎮(zhèn)種植貢米7000畝。
