近年來，炎陵縣委組織部全面學習貫徹黨的二十大精神，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，聚焦機關(guān)屬性、職能職責、身份角色、部史部風，著力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門。
把握首要原則，錘煉忠誠的政治品格。深化政治機關(guān)建設(shè)，帶頭鞏固拓展主題教育成果，抓好政治忠誠教育和黨性教育，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。常態(tài)化開展貫徹落實習近平總書記考察湖南重要講話精神“回頭看”，帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，推動全體組工干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，當好踐行“兩個維護”的排頭兵。以組織部建部100周年為契機，深入細致做好思想政治工作，加強部史部風教育，強化干部守正創(chuàng)新、攻堅克難的使命擔當。
把握根本原則，恪守公正的職業(yè)操守。堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢和“重實干、重實績”的用人導向，做深做實干部政治素質(zhì)考察，常態(tài)化開展領(lǐng)導班子運行情況調(diào)研，定期分析研判縣管科級領(lǐng)導班子和干部隊伍情況，真正把想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔任用起來。今年以來，先后提拔重用干部31人。加強監(jiān)督管理，嚴格遵守干部提拔任用程序和規(guī)范，嚴把民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)和干部任用關(guān)，開展干部因私出國（境）備案登記管理、審批及持證情況、干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬集中排查。
把握核心原則，提升精湛的業(yè)務(wù)能力。建立健全督學機制，全面強化組工干部教育培訓，舉辦“組工夜?！薄敖M工講堂”“組工風采”等活動，專題學習組工業(yè)務(wù)政策、操作流程和工作技巧、注意事項。進一步加大交流、輪崗力度，有計劃地選派組工干部到基層一線和急難險重工作崗位鍛煉，分18組向縣直機關(guān)單位、省市駐炎機構(gòu)黨組織選派組工干部擔任黨建指導員，全員參與年度考核、干部考察、黨建核查等重點工作。建立健全組織部門內(nèi)部多崗位鍛煉制度，培養(yǎng)綜合性專業(yè)組工干部。用好“炎陵黨建”公眾號平臺載體，統(tǒng)籌做好組織工作信息化建設(shè)、組工宣傳和輿論引導等工作。
把握關(guān)鍵原則，發(fā)揚務(wù)實的工作作風。加強清廉機關(guān)建設(shè)，帶頭開展黨紀學習教育，常態(tài)化開展警示教育，引導組工干部對標黨風找差距、對表黨性查根源、對照黨紀明舉措，切實將他律約束轉(zhuǎn)化為自律自覺。按照“四化三可”要求，健全清單化、閉環(huán)式工作機制，落實好請示報告、保密等工作制度，強化督查督辦，推動各項任務(wù)落實。鞏固深化“作風建設(shè)年”活動成果，認真貫徹中央組織部新修訂印發(fā)的改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，深化“走找想促”活動，經(jīng)常性與廣大黨員干部人才開展談心談話，幫助解決實際困難。
