近年來，龍山縣聚焦高質(zhì)量發(fā)展所需，以產(chǎn)業(yè)引人才，以人才強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)要素資源互動(dòng)耦合，推進(jìn)“多鏈協(xié)同”，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)人才“雙向奔赴”，為高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支撐和澎湃動(dòng)力。
健全政策強(qiáng)引領(lǐng)
樹牢“人才是第一資源”理念，出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略實(shí)施方案》，圍繞打造湘鄂渝邊區(qū)“智高地”目標(biāo)，創(chuàng)建柔性引才、人才回引、人才評價(jià)、人才創(chuàng)業(yè)等四大制度，著力加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才等11支人才隊(duì)伍建設(shè)。緊抓長沙市對口幫扶機(jī)遇，借力長沙優(yōu)質(zhì)人才資源，著力在人才“輸血”“造血”“活血”幫扶工程上謀發(fā)展、求實(shí)效，探索建立了以“市聯(lián)縣、區(qū)扶鄉(xiāng)、企強(qiáng)產(chǎn)”幫扶工作新模式。發(fā)揮長沙、武漢、龍山、來鳳四地人才資源疊加優(yōu)勢，探索建立“市州幫扶指導(dǎo)為引領(lǐng)、兩縣跨省融合為主體”的人才區(qū)域協(xié)作模式，舉辦首屆龍鳳人才論壇，長沙、武漢兩市2023年選派500名各類人才對口幫扶龍山、來鳳兩縣，推動(dòng)簽約合作項(xiàng)目81個(gè)、互認(rèn)共用人才8.5萬名。
圍繞產(chǎn)業(yè)抓引育
圍繞產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈，完善“雙招雙引”路線圖、施工圖，掛圖作戰(zhàn)、按圖索驥、頂格推進(jìn)，聚力招引一批優(yōu)秀人才和高端人才團(tuán)隊(duì)。按照省“一主一特”定位，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，初步形成以生物制藥為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、輕工紡織為特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展布局，實(shí)現(xiàn)入園企業(yè)67家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)32家、湖南新四板掛牌3家、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)15家。采取“自主+柔性”等方式引進(jìn)320名各領(lǐng)域高層次、急需緊缺性人才，其中博士131人、享受國務(wù)院特殊津貼專家3人、省“121工程”專家人才4人，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新鮮活力，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，形成“引進(jìn)一個(gè)專家、成就一個(gè)團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的引育模式。
人才支撐促發(fā)展
通過人才支撐、產(chǎn)業(yè)搭臺(tái)，不斷做強(qiáng)做優(yōu)一二三產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)人才雙向賦能。成功創(chuàng)辦1個(gè)萬畝糧食生產(chǎn)示范片、7個(gè)千畝糧食生產(chǎn)示范片、42個(gè)百畝糧食生產(chǎn)示范片，百合種植面積10.1萬畝、烤煙種植面積5.3萬畝，龍山百合、烏龍山紅茶納入2023年第三批全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品名錄。以推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加強(qiáng)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化、促進(jìn)信息化發(fā)展為目標(biāo)，新增雙沐藥業(yè)、葉氏織錦等6家省級“專精特新”中小企業(yè)，2023年完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值24.18億元、同比增長14.6%。舉辦龍山縣首屆旅游發(fā)展大會(huì)暨第八屆中國·龍山舍巴日活動(dòng)、第四屆八面山帳篷音樂節(jié)等活動(dòng)，2023年全縣累計(jì)接待游客、旅游收入分別增長45.24%、46.05%，龍山縣榮獲2023年“中國縣域旅游發(fā)展?jié)摿Π購?qiáng)縣市”。
做實(shí)服務(wù)蓄動(dòng)能
籌劃成立縣人才發(fā)展服務(wù)中心，優(yōu)化引進(jìn)、服務(wù)、賦能等各環(huán)節(jié)力量，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍，高效落實(shí)各項(xiàng)人才政策，高位推進(jìn)人才工作。深化人才區(qū)域協(xié)作，創(chuàng)新制作龍鳳“人才卡”，為龍山、來鳳兩縣高層次人才發(fā)放人才卡238張，攜手為兩縣人才提供文化、金融、消費(fèi)、就醫(yī)等優(yōu)惠和便捷服務(wù)，營造敬才愛才的濃厚氛圍。加快人才公寓建設(shè)，完善人才公寓生活配套設(shè)施，實(shí)現(xiàn)“拎包入住”。進(jìn)一步完善縣級領(lǐng)導(dǎo)“1+N”結(jié)對聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，2023年走訪慰問專家人才402人次，解決人才生活困難和需求28件，讓廣大人才工作舒心、創(chuàng)業(yè)順心、生活開心，以人才工作高質(zhì)量賦能發(fā)展高質(zhì)效。
