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寧遠(yuǎn)縣:“三駕齊驅(qū)”鍛造駐村幫扶鐵軍

文章來源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2024-06-12 19:34

近年來,寧遠(yuǎn)縣按照“選得優(yōu)、下得去、融得進(jìn)、干得好”的原則,創(chuàng)新推行“隊(duì)伍選派、教育培訓(xùn)、考評(píng)激勵(lì)”全鏈條閉環(huán)式管理,著力鍛造“駐村鐵軍”,為全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

“選優(yōu)派強(qiáng)”提升用人“精度”。突出前置把關(guān),把隊(duì)伍選優(yōu)配強(qiáng)。對(duì)口“精準(zhǔn)選派”。嚴(yán)把選派關(guān)口,以駐村幫扶工作隊(duì)輪換調(diào)整為契機(jī),堅(jiān)持“人崗相適、精準(zhǔn)匹配”的原則,面向脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村、示范創(chuàng)建村、易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn),擇優(yōu)選派145支縣派駐村工作隊(duì)。靶向“盡銳出戰(zhàn)”。堅(jiān)持黨員優(yōu)先、年輕干部?jī)?yōu)先、有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先的“三優(yōu)先”原則,把素質(zhì)好、干勁足、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的419名優(yōu)秀干部選派到鄉(xiāng)村振興一線“主戰(zhàn)場(chǎng)”,實(shí)現(xiàn)駐村工作隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)穩(wěn)中有優(yōu)。駐村工作隊(duì)員中,中共黨員占67%,40歲以下干部占51%,本科及以上學(xué)歷占59%。實(shí)行“優(yōu)化調(diào)整”。根據(jù)全縣實(shí)際,統(tǒng)籌各類資源,合理布局力量,采取輕“幫”重、一“對(duì)”一、二“合”一、一“拖”二、大“帶”小優(yōu)化幫扶措施,不斷優(yōu)化調(diào)整各駐村工作隊(duì)人員配備,2023年科學(xué)調(diào)整駐村干部隊(duì)伍,新增126名縣級(jí)駐村干部,縣級(jí)以上選派比例達(dá)100%。

“提質(zhì)賦能”提升培育“深度”。突出日常管理,把隊(duì)伍管優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)。工作交接“傳幫帶”。嚴(yán)格執(zhí)行新老隊(duì)員交接15天過渡期規(guī)定,由老隊(duì)員帶領(lǐng)新隊(duì)員到所駐村(社區(qū))通過座談會(huì)、交接會(huì)、見面會(huì)等方式引導(dǎo)新隊(duì)員熟悉村情民意,了解群眾需求,做好工作交接,讓新干部盡快融入群眾,及時(shí)完成角色轉(zhuǎn)換,確保人員選派平穩(wěn)過渡、不留空檔、有序銜接。教育培訓(xùn)“全覆蓋”。深入開展駐村第一書記和工作隊(duì)員抓鄉(xiāng)村振興能力提升專題培訓(xùn),按照“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、學(xué)什么”的原則,重點(diǎn)圍繞駐村第一書記和工作隊(duì)員推進(jìn)“強(qiáng)村富民”、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興任務(wù)等方面內(nèi)容開展專題授課。截至目前,已實(shí)現(xiàn)419名駐村第一書記和工作隊(duì)員培訓(xùn)全覆蓋。比學(xué)趕超“爭(zhēng)上游”。扎實(shí)開展“三定三比三創(chuàng)”賽馬比拼活動(dòng),設(shè)置高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等10個(gè)“分賽道”,通過以賽“識(shí)”馬、賽場(chǎng)“相”馬,引導(dǎo)廣大第一書記定目標(biāo)、定任務(wù)、定職責(zé),比作風(fēng)、比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn),進(jìn)一步提升駐村第一書記的綜合素質(zhì)和履職能力,推動(dòng)駐村工作隊(duì)在村級(jí)發(fā)展和治理中履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

“嚴(yán)管厚愛”提升管理“力度”。突出激勵(lì)保障,把隊(duì)伍用好用活。明確工作職責(zé)。明確駐村第一書記和駐村干部“八個(gè)推動(dòng)”工作職責(zé),印發(fā)《寧遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊(duì)管理辦法》《寧遠(yuǎn)縣駐村幫扶抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施方案》,組織工作隊(duì)扎實(shí)開展“建強(qiáng)一個(gè)班子、培育一批人才、辦成一批實(shí)事、發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)、織密一張網(wǎng)絡(luò)、弘揚(yáng)一股新風(fēng)”“六個(gè)一”活動(dòng),為駐點(diǎn)村和群眾辦成了一批實(shí)事好事。突出從嚴(yán)管理。嚴(yán)格落實(shí)考勤、請(qǐng)銷假、去向登記等制度,要求駐村干部每月堅(jiān)持到村工作不低于20天,并在辦公場(chǎng)所醒目位置懸掛去向牌,方便群眾辦事,強(qiáng)化群眾監(jiān)督。同時(shí),組建機(jī)動(dòng)督查組,不定期對(duì)全縣所有駐村干部抓項(xiàng)目落實(shí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨組織建設(shè)等方面情況開展調(diào)研督導(dǎo),確保駐村干部駐得下、干得好、抓得實(shí)。落實(shí)關(guān)心關(guān)愛。嚴(yán)格落實(shí)駐村干部生活補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、健康體檢、意外保險(xiǎn)等待遇保障,為駐村第一書記和工作隊(duì)員提供優(yōu)質(zhì)保障服務(wù)。同時(shí)在提拔使用、晉職晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面向駐村干部?jī)A斜,關(guān)心關(guān)愛駐村一線干部,激勵(lì)駐村干部擔(dān)當(dāng)作為。該縣去年從“五方面人員”中擇優(yōu)選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共7個(gè)名額,其中駐村第一書記和工作隊(duì)員有4個(gè)名額,占選拔人員總數(shù)的58%。

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