近年來，臨湘市堅持把習近平總書記關于老干部工作的重要論述作為根本遵循，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持用心用情、真抓實干，加強離退休干部思想政治領域建設，不斷提升老干部服務管理工作效能，切實做好了新形勢下離退休干部黨建工作。
在黨建引領上注重點面結(jié)合。抓好學習培訓。利用重陽節(jié)等重要節(jié)日，邀請市級領導為老干部老黨員上黨課，并結(jié)合組織部每年開展的干部教育培訓計劃，把全市基層老干支部書記的學習培訓納入其中。抓好示范引領。離退休干部工委成員單位根據(jù)自身的職能職責，帶頭做好“美在金秋”老黨員之家建設和示范支部創(chuàng)建工作。目前有5個離退休干部黨支部正在積極申報創(chuàng)建省級、岳陽市級示范支部。同時，指導建成了市稅務局、市民政局社會福利中心、市財政局、市商務糧食局、羊樓司鎮(zhèn)等14家基層老黨員之家，并采用以獎代投的形式，對老黨員之家建設投入力度大、成效明顯的老干支部給予適當獎勵。抓好交流互動。組織老干支部書記到省、市示范性離退休干部黨支部交流學習，并建立全市老干支部書記工作交流平臺，創(chuàng)建臨湘市老干部活動中心公眾號，推介典型和經(jīng)驗做法，指導推動了基層老干支部開展工作。
在作用發(fā)揮上突出上下聯(lián)動。聚焦“余熱發(fā)揮”，釋放銀發(fā)力量。通過老干中心引、涉老組織幫、基層支部帶等，關工委開展了“銀發(fā)愛心驛站，助力特殊教育”、“四莫讓、五帶頭、六堅持”家庭教育等活動，開辦“老年健康大講堂”50堂，組織醫(yī)衛(wèi)專家送健康下鄉(xiāng)，開展“紀念毛主席誕辰130周年”書畫展等活動，有效釋放銀發(fā)活力。同時，積極助力鄉(xiāng)村振興，在做強稻業(yè)方面，市老科協(xié)副會長鄧克勤兼專家委主任，高度重視高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種的引進、篩選、示范和推廣。他選育有機稻主打“黃蓋香米”有機大米品牌，去年4月參加在安徽合肥舉辦的第十五屆中國（國際）有機食品博覽會，獲參展產(chǎn)品“金獎”。在他的示范帶動下，全市優(yōu)質(zhì)稻種植面積達10萬畝以上，農(nóng)民增收達2000萬元。同時老科協(xié)與老干中心共建離退休干部人才庫，230余位有專業(yè)特長的老專家登記入庫，其中有32名老專家納入了全省的專家人才庫。加強先鋒模范，樹立先進典型。積極搭建“老黨員先鋒隊”“老專家服務團”“老干部志愿者”等工作平臺，發(fā)現(xiàn)和選樹了一批離退休干部先進典型，市老科協(xié)顧問何水生，成立自治組織“愛國巷保暢通義務安全監(jiān)督小組”故事在《岳陽日報》獲得報道。提升輿論引導，深化作用宣傳。市網(wǎng)宣員《小區(qū)吹哨黨員報到》《臨湘：開辦老年健康講堂普及養(yǎng)生保健知識》《黨建引領夕陽更艷——發(fā)生在臨湘市老黨員之家的故事》等在“中國老年報”“老年人”“紅星網(wǎng)”等媒體上刊發(fā)。
在服務效能上實現(xiàn)提檔升級。領導重視提標性。市委在全市慶重陽形勢報告會上對16位“最美老干部”進行了表彰并頒獎，并在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間，對全市部分困難老干支部書記、特困老黨員、參戰(zhàn)老兵進行了上門走訪慰問。上下聯(lián)動解難題。通過書記辦公會議紀要，明確了黃蓋鎮(zhèn)離退休干部的身份和待遇。本著尊重歷史、關心關懷的原則，通過組織部、人社、醫(yī)保、財政等多部門聯(lián)動發(fā)力，將黃蓋湖撤場建鎮(zhèn)的64位離退休干部納入臨湘市級公務員管理范圍，從根本上解決了常年困擾的遺留難題。傾情服務獻真情。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，離休干部實行“一人一策”、“一對一”結(jié)對服務。中心工作人員每人負責聯(lián)系3名離休干部，堅持每月一小走訪，每季一大走訪，不定期電話隨訪。今年來，開展上門走訪慰問活動6次，共走訪離退休干部、老干支部書記、困難黨員及遺孀1842人次。
