近年來，龍山縣立足與湖北來鳳縣“山同脈、水同源、民同俗、人同宗”的獨(dú)特區(qū)位，著力探索“龍鳳”人才跨省協(xié)作模式，推動兩縣人才引育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力。
跨省協(xié)作模式“共創(chuàng)”。兩縣形成“目標(biāo)統(tǒng)一、同向發(fā)力、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分類實施”的龍鳳人才區(qū)域協(xié)作原則，協(xié)商共建“聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、信息互通、資源共享”的龍鳳人才區(qū)域協(xié)作三大機(jī)制，共同舉辦龍鳳人才區(qū)域協(xié)作項目啟動儀式暨首屆龍鳳人才論壇，簽署人才區(qū)域協(xié)作3年框架協(xié)議和8個人才區(qū)域協(xié)作項目協(xié)議，打通了人才跨省協(xié)作通道。
優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源“共享”。龍山縣申請長沙市派出51名科技專家，指導(dǎo)兩縣百合、羊肚菌、柑橘、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。來鳳縣科技特派員在龍山縣建立100畝水稻抗旱耐寒品種試驗基地，給予龍山縣電商直播人才培訓(xùn)班名額30人。兩縣人才互到對方省會城市參加業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)81人次，1300余名人才互到對方城市參加知識技能培訓(xùn)15場次，用好用活了各類培訓(xùn)資源。
交流交往平臺“共建”。兩縣互推人才信息40余次，共辦“人才夜市”12場次，成功招聘各類人才1860余人。共辦教師比武活動6場次，學(xué)術(shù)論壇活動5場次，教師職稱評審活動13場次?；ヅ舍t(yī)療專家參加會診130余人次，共同實施高難度手術(shù)32例。共辦首屆龍鳳經(jīng)濟(jì)協(xié)作示范區(qū)女性經(jīng)濟(jì)人才論壇，兩縣152名女性企業(yè)家簽約合作項目81個。共辦青年人才婚戀交友活動12場次，80余對人才牽手成功。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展能量“共賦”。兩縣共同開展17類人才資源摸底，共建人才專家?guī)?，兩地人才總量突?.5萬人。共建研發(fā)團(tuán)隊13個、聚集專家120余人，實施科技項目25個，解決科技難題180余個，推廣新技術(shù)37項。立足兩縣土家族、苗族民俗特色，生產(chǎn)藤茶餅、百合餅、臘肉餅等特色產(chǎn)品120余種，特色產(chǎn)業(yè)已成為兩地富民強(qiáng)縣的標(biāo)志性名片。
近悅遠(yuǎn)來生態(tài)“共育”。兩縣共同實施人才市場互融、黨政人才教育資源共享、教育人才素質(zhì)提升、衛(wèi)生人才素質(zhì)提升、農(nóng)村實用人才培育、文化人才培育、科技人才共享互育、人才服務(wù)一體化等“八大工程”，系統(tǒng)化推進(jìn)人才工作。及時將28名體制內(nèi)急需緊缺人才調(diào)動到對方城市工作，互認(rèn)各種人才技能資格1.26萬余人。
