近年來，攸縣皇圖嶺鎮(zhèn)緊緊圍繞打造忠誠、干凈、擔當干部隊伍，精心繪制培養(yǎng)藍圖，全力探索年輕干部培養(yǎng)路徑，激勵年輕干部爭做“春起之苗”，激活基層年輕干部干事創(chuàng)業(yè)“一池春水”。
強思想，繪好“群英力學圖”。辦夜讀班，富腦袋。發(fā)揮中青年夜讀班培養(yǎng)年輕干部的主陣地作用，邀請行業(yè)專家來鎮(zhèn)授課，講授新聞寫作、演講表達、應急處理、政務(wù)禮儀、辦文辦會等工作必需技能，形成專家授課、分管領(lǐng)導座談分享、年輕干部討論的多元課堂模式。講微黨課，練口才。組建理論宣講團，安排年輕干部到村講微黨課，做到緊扣理論核心，精心打磨課件，深入淺出宣講，確保每位年輕干部登臺能講，達到“干部講得好，群眾愿意聽、理論入人心”的效果，持續(xù)鍛煉語言表達能力。常寫公文，強筆桿。定期開展公文寫作培訓交流會，組建信息寫作隊伍，積極參與組工信息、網(wǎng)評文章的撰寫。每月報送兩篇文稿，交由黨政辦進行研讀分析，并提出修改意見，常態(tài)化加強寫作實踐訓練，增強寫作功底。
練本領(lǐng)，繪好“青竹拔節(jié)圖”。以導師傳幫帶“施肥”。將40歲以下年輕干部納入重點培養(yǎng)范圍，建立年輕干部信息庫，建好干部成長精細檔案。強化鎮(zhèn)黨委書記負責、分管領(lǐng)導主管、老同志幫帶的“1+N”導師制，定期開展談話談心和解疑答惑，為年輕干部領(lǐng)路。以下掛黨小組“壯骨”。將年輕干部分組下派到村黨小組，常態(tài)化參加黨小組（擴大）會，以日常工作存在的困難為切口，傾聽村黨小組反映的需求與建議，加強年輕干部對村工作的了解和關(guān)注，助力解決村治理發(fā)展中存在的問題，切實增強年輕干部察民情、紓民困的意識能力。以觀看教育片“修枝”。定期開展廉潔教育，組織全體年輕干部觀看警示教育片，并開展以案說德、以案說紀、以案說法的座談交流會，幫助系好“第一?？圩印保粚嵞贻p干部清正廉潔的思想根基。
比才干，繪好“千帆競發(fā)圖”。在賽事中比。定期舉辦寫作比賽、演講比賽、辯論賽，為年輕干部搭建“比”的平臺。聚焦基層發(fā)展中鄉(xiāng)村振興、項目引資、信訪接待等重點領(lǐng)域問題，組織年輕干部開展專項調(diào)研，撰寫調(diào)研報告并進行評選，為基層發(fā)展建言獻策。在一線中拼。根據(jù)年輕干部專業(yè)特長安排黨政、黨建、綜治等重點站辦鍛煉，定期進行崗位輪換。實行“2+1”的干部辦點包村制度，每兩位年輕干部定向負責一個村的相關(guān)工作事宜，不斷增強年輕干部“拼”的精神、“闖”的勁頭。在實績中考。在平時考評與年度考核中，重點考察崗位奉獻、在急難險重工作任務(wù)中的突出表現(xiàn)，對有擔當實績、表現(xiàn)優(yōu)異的年輕干部進行嘉獎與優(yōu)先推薦。
