醴陵市聚焦“努力在縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中走在前”工作要求，著力解決干部教育“學(xué)什么、怎么訓(xùn)、訓(xùn)有實(shí)效”三個(gè)問題，持續(xù)推動(dòng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，全年舉辦各類培訓(xùn)班43期，培訓(xùn)學(xué)員4086人次。
解決“學(xué)什么”的問題
促進(jìn)干部素質(zhì)提升
政治理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，開設(shè)“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”專題教學(xué)22堂次。加強(qiáng)黨性教育，開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)年”專題系列課程，新增新任科級干部廉政教育專題研討班，87名新提拔副科級干部參訓(xùn)。
專業(yè)知識培訓(xùn)精準(zhǔn)精細(xì)。圍繞基層治理、鄉(xiāng)村振興、園區(qū)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履職能力提升等主題制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展專題培訓(xùn)20期，覆蓋1443人次，組織各單位主要負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀年輕干部480人前往重點(diǎn)高校和發(fā)達(dá)地區(qū)集中學(xué)習(xí)。
綜合能力鍛煉全面提升。借力淥江講壇，邀請產(chǎn)業(yè)界、學(xué)術(shù)界人才來醴講學(xué)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從經(jīng)濟(jì)、科技、文學(xué)、藝術(shù)等多方面開拓視野、提升素養(yǎng)。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，選派73名年輕干部參加“上掛下派”和青年干部悅讀匯等活動(dòng)，組織開展“百名干部聯(lián)百企”為企業(yè)解決百余條“圍墻外”的問題，讓干部在工作一線錘煉本領(lǐng)。
解決“怎么訓(xùn)”的問題
豐富辦班辦學(xué)形式
“引進(jìn)來”講學(xué)。引進(jìn)名家名師，提升培訓(xùn)權(quán)威性與影響力，邀請各界專家來醴講學(xué)授課10堂。積極推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，邀請省市領(lǐng)導(dǎo)授課70堂次，47名縣處級、科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到主體班授課。
“走出去”研學(xué)。對標(biāo)先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，常態(tài)化組織外出研學(xué)，與蘇州工業(yè)園區(qū)、長沙縣委黨校等簽訂合作協(xié)議，建立干部異地教學(xué)培訓(xùn)基地，舉辦高質(zhì)量發(fā)展系列專題外出培訓(xùn)班12期。
“拉好手”辦學(xué)。進(jìn)一步深化湘贛邊區(qū)域合作，與湘東區(qū)委組織部、區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦湘贛邊年輕科級干部能力提升示范班，各選派19名優(yōu)秀年輕科級干部融合組班、交互學(xué)習(xí)。
解決“訓(xùn)有實(shí)效”的問題
全面整合教育資源
建強(qiáng)培訓(xùn)陣地。打造高質(zhì)量教育教學(xué)點(diǎn)，擦亮本地干部教育品牌。推選李立三故居、沈潭鎮(zhèn)革命活動(dòng)遺址群為株洲市第三批黨史教育基地，全市9個(gè)現(xiàn)場教學(xué)基地和27個(gè)現(xiàn)場教學(xué)觀摩點(diǎn)承接了韶山干部學(xué)院2023年縣處級干部、廳級干部黨性修養(yǎng)專題培訓(xùn)班、省委黨校中青班等各級各類現(xiàn)場教學(xué)10余期。
靈活教學(xué)思路。堅(jiān)持學(xué)有所獲的辦班辦學(xué)原則，根據(jù)不同培訓(xùn)班特點(diǎn)，分類教學(xué)。為中青班和科干班學(xué)員設(shè)置“千億時(shí)代”“大興調(diào)查研究”等系列課程，為選調(diào)生班、新錄用公務(wù)員培訓(xùn)班學(xué)員設(shè)置公文寫作、基層復(fù)雜問題應(yīng)對處理策略等能力提升課程。
抓實(shí)校風(fēng)學(xué)風(fēng)。積極營造紀(jì)律嚴(yán)明、實(shí)事求是的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，主體班所有請假學(xué)員均進(jìn)行了相應(yīng)時(shí)長的補(bǔ)訓(xùn)。訓(xùn)后抓好質(zhì)量評估，向主體班學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)質(zhì)量評估表，對培訓(xùn)內(nèi)容、授課質(zhì)量、教學(xué)方法、后勤保障等進(jìn)行滿意度測評，滿意度達(dá)96%以上。
