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近年來，耒陽市以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)科技特派員制度落實(shí)落地，為加快推動(dòng)“五個(gè)耒陽”建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。

聚焦需求抓派駐

推動(dòng)產(chǎn)才深度融合

產(chǎn)業(yè)所需就是服務(wù)所向，在科技特派員選派上，堅(jiān)持“按需選派，精準(zhǔn)選派”的工作理念，促進(jìn)人才與耒陽“雙向奔赴”。

抓好需求摸底，提升匹配準(zhǔn)度?？h鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)組成工作專班，認(rèn)真開展科技特派員需求摸底調(diào)研，按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦一個(gè)、實(shí)地走訪一個(gè)、向上申報(bào)一個(gè)”的要求，摸清企業(yè)底數(shù)，形成需求清單，優(yōu)先推薦規(guī)模較大、發(fā)展前景較好、行業(yè)影響力突出的企業(yè)派駐省、衡陽市級(jí)科技特派員，力求集中優(yōu)勢(shì)力量助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

主動(dòng)溝通聯(lián)絡(luò)，加快對(duì)接進(jìn)度。建立省內(nèi)知名高校和科研院所專家在內(nèi)的專家人才庫，在政策允許情況下，堅(jiān)持先人一步搶抓主動(dòng)，積極聯(lián)系企業(yè)和相關(guān)專家精心牽線搭橋，提前為企業(yè)匹配好科技特派員人選。

堅(jiān)持動(dòng)態(tài)調(diào)整，校正派駐精度。加強(qiáng)對(duì)科技特派員及其服務(wù)企業(yè)的跟蹤管理，根據(jù)企業(yè)后續(xù)發(fā)展?fàn)顩r和科技特派員實(shí)踐技能建立動(dòng)態(tài)調(diào)整制度。2022-2023年度，共選派省市縣三級(jí)科技特派員78人到企業(yè)服務(wù)，后續(xù)根據(jù)需要調(diào)整21名科技特派員派駐企業(yè)。

完善機(jī)制強(qiáng)管理

激發(fā)專家人才活力

堅(jiān)持以“四項(xiàng)機(jī)制”為抓手創(chuàng)新科技特派員管理模式，讓科技特派員在基層安心、舒心、順心地開展工作。

完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任。發(fā)揮市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，將科技特派員工作納入人才工作同謀劃、同安排、同推進(jìn)；明確一名科技副市長分管科技特派員工作，擔(dān)任科技專家服務(wù)團(tuán)團(tuán)長；成立科技特派員管理辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作，推動(dòng)科技特派員工作持續(xù)發(fā)力。

優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，暢通工作通道。建立由市委組織部牽頭抓總協(xié)調(diào)，科工信局具體組織實(shí)施，各派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）密切配合開展工作的運(yùn)行機(jī)制。制定科技特派員工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科技特派員工作體系建設(shè)，各單位明確主要責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員，凝聚強(qiáng)大工作合力。

健全保障機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。市財(cái)政每年安排50萬元科技特派員工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；對(duì)耒陽市外派駐本市的科技特派員由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件；分管市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問科技特派員，并邀請(qǐng)部分科技特派員參加全市人才工作座談會(huì)，有效激發(fā)科技特派員工作熱情。

強(qiáng)化考核機(jī)制，提升工作效能。制定科技特派員管理辦法，全面推行工作日志制度，建立工作臺(tái)賬，實(shí)行“萬雁入鄉(xiāng)”打卡管理，定期對(duì)科技特派員工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，引導(dǎo)科技特派員認(rèn)真履職，積極開展工作。兩年來集中調(diào)閱科技特派員工作日志4次，開展工作滿意度調(diào)查2次，分管市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展調(diào)研督導(dǎo)70余次。

搭好平臺(tái)優(yōu)服務(wù)

力促科技成果轉(zhuǎn)化

立足本地實(shí)際，把握工作要點(diǎn)，多措并舉搭好工作平臺(tái)，不斷提高科技特派員工作效率和服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

精細(xì)化開展技術(shù)指導(dǎo)。建立全市科技特派員微信交流平臺(tái)，鼓勵(lì)推動(dòng)科技特派員采取手把手現(xiàn)場(chǎng)講解、集中進(jìn)行培訓(xùn)、遠(yuǎn)程技術(shù)服務(wù)等形式對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。兩年來共開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)6715次，集中技術(shù)培訓(xùn)、惠企政策宣講28次，培訓(xùn)人數(shù)2300余人，解決種養(yǎng)殖技術(shù)難題22項(xiàng)，引進(jìn)推廣新技術(shù)14項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破1項(xiàng)。

大力度組織團(tuán)隊(duì)服務(wù)。調(diào)整優(yōu)化科技專家服務(wù)團(tuán)服務(wù)模式，按產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域把全市科技特派員及本土專家分成8個(gè)科技服務(wù)小組，明確一名組長負(fù)責(zé)小組工作，每季度定期開展考察學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、培訓(xùn)講座等科技服務(wù)活動(dòng)，兩年來已集中舉辦各類活動(dòng)8次。

深層次進(jìn)行研討交流。鼓勵(lì)和支持科技特派員參加各種專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。兩年來共召開全市科技特派員培訓(xùn)會(huì)議2次，創(chuàng)建實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)示范基地4個(gè)，承辦省級(jí)科技特派員主題培訓(xùn)班1個(gè)。

全方位抓好項(xiàng)目申報(bào)。圍繞做大做強(qiáng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極組織實(shí)施各類科技人才和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)。兩年來獲評(píng)國家級(jí)生態(tài)農(nóng)場(chǎng)1個(gè)、新增認(rèn)定綠色食品企業(yè)8家、衡陽市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)15家；推薦衡陽“萬雁下鄉(xiāng)”人才支持項(xiàng)目4個(gè)；入選省級(jí)特色產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目儲(chǔ)備庫項(xiàng)目2個(gè)；榮獲第二十四屆中國中部（湖南）農(nóng)博會(huì)金獎(jiǎng)1家。