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鳳凰縣:“一庫(kù)三鏈”助力人才“出圈出彩”

文章來(lái)源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2024-01-17 17:29

鳳凰縣創(chuàng)新探索“一庫(kù)三鏈”機(jī)制,以信息庫(kù)為牽引,優(yōu)化引領(lǐng)鏈、激活創(chuàng)新鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的“三鏈”融合工作機(jī)制,構(gòu)建“人才矩陣”,為縣域產(chǎn)業(yè)、人才融合發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

完善人才“信息庫(kù)”,激活“復(fù)合型”人才。結(jié)合縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,建立以縣委人才辦牽頭抓總、縣直單位具體實(shí)施,鄉(xiāng)黨委挖掘配合,村級(jí)配合動(dòng)員的“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,不斷更新完善人才信息庫(kù),進(jìn)一步統(tǒng)籌用好人才資源,做到以事?lián)袢?、人崗相適、用其所長(zhǎng)。目前將各行業(yè)人才分為產(chǎn)業(yè)振興類(lèi)、工業(yè)企業(yè)類(lèi)、教育文化類(lèi)、醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)、工程規(guī)劃類(lèi)、金融管理類(lèi)、文旅社會(huì)類(lèi)、高技能類(lèi)、青年創(chuàng)業(yè)類(lèi)、在外人才類(lèi)十大類(lèi)。把每個(gè)類(lèi)別人才劃分為領(lǐng)軍人才、高層次人才、優(yōu)秀人才、骨干人才、基礎(chǔ)人才5個(gè)級(jí)別進(jìn)行梯次化分級(jí)管理。目前人才信息庫(kù)已入庫(kù)1225名,并從中遺選出百余名“優(yōu)秀行業(yè)專(zhuān)家”。

聚焦“引領(lǐng)鏈”,打造“帶頭型”人才。以實(shí)施基層黨建為抓手,切實(shí)發(fā)揮“頭雁領(lǐng)航”效應(yīng),按照“嚴(yán)格把關(guān),選優(yōu)選強(qiáng)”的原則培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展型和鄉(xiāng)村建設(shè)型人才。深入產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)大戶、集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和服務(wù)主體進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)幫扶,了解經(jīng)營(yíng)情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、存在困難點(diǎn)和對(duì)政策的盲點(diǎn)。同時(shí)從現(xiàn)任村支兩委干部、鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊(duì)、幫扶干部、助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)人士等人員中遴選具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、能夠起到示范帶動(dòng)作用的人員,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人與鄉(xiāng)村建設(shè)帶頭人赴先進(jìn)示范區(qū)、產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)觀摩交流和實(shí)習(xí)實(shí)踐或高校院所參加專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的人員名單依規(guī)嚴(yán)格把關(guān),同時(shí)認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,精準(zhǔn)培訓(xùn)、分類(lèi)培訓(xùn)。2023年以來(lái),共培訓(xùn)各類(lèi)致富帶頭人172人。

激活“創(chuàng)新鏈”,熔鑄“專(zhuān)業(yè)型”人才。聚焦創(chuàng)新平臺(tái)搭建、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,打通人才創(chuàng)新關(guān)鍵環(huán)節(jié)。申報(bào)省5G技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)2家、省工程技術(shù)研究中心1家,申報(bào)芙蓉計(jì)劃省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目1個(gè)。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,以院縣合作為契機(jī),充分發(fā)揮科技人才支撐作用,全力打造優(yōu)質(zhì)平臺(tái),大力開(kāi)展柔性引才工作。2023年以來(lái),引進(jìn)巴基斯坦外國(guó)專(zhuān)家1人,柔性引進(jìn)省內(nèi)外57名專(zhuān)家,建立湖南省首家國(guó)家級(jí)獼猴桃科技小院、中藥材和食用菌兩家省級(jí)科技小院,建立起特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、獼猴桃產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)等6個(gè)州級(jí)專(zhuān)家工作站,揭牌州“武陵人才支持計(jì)劃”首個(gè)歷史名師工作室,引進(jìn)高層次急需緊缺人才18人;完成新一輪“三區(qū)科技人才”的選派18人。

緊盯“產(chǎn)業(yè)鏈”,培養(yǎng)“技術(shù)型”人才。實(shí)施鄉(xiāng)土人才培育計(jì)劃,依托企業(yè)創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)基地,通過(guò)“專(zhuān)家智囊團(tuán)+鄉(xiāng)土人才+村民”的培育形式,以師帶徒培訓(xùn)人才,推動(dòng)專(zhuān)家與鄉(xiāng)土人才結(jié)對(duì)、鄉(xiāng)土人才與村(居)民結(jié)對(duì),提高鄉(xiāng)土人才專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。2023年以來(lái),組織培訓(xùn)68余場(chǎng),培育人次8000余人,培育新型職業(yè)農(nóng)民600余名,其中高素質(zhì)農(nóng)民培育四期,培育方向分別為植保無(wú)人機(jī)飛手、大豆玉米帶狀復(fù)合種植技術(shù)、電商服務(wù)、鄉(xiāng)村治理等,涉及獼猴桃、優(yōu)質(zhì)水稻、大豆、玉米、蠶桑等產(chǎn)業(yè)350人,同時(shí)推薦2023年度州級(jí)優(yōu)秀高素質(zhì)農(nóng)民12名。加大送技下鄉(xiāng)活動(dòng)力度,培育本土人才。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)地培訓(xùn)等形式傳授栽培技術(shù),切實(shí)幫助農(nóng)戶解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。2023年以來(lái),開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)49次,農(nóng)戶咨詢(xún)技術(shù)12000余人次,發(fā)放技術(shù)資料18000余份,微信群、電話等方式解決群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題1600余個(gè)。

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