百年大業(yè)，教育為本。近年來，藍山縣始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，實施“三個一批”、堅持“三個強化”、做好“三個服務(wù)”，著力打造素質(zhì)過硬、充滿活力的新時代教師隊伍，為全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。
實施“三個一批”，多渠道聚才。依托人才政策支持，創(chuàng)新拓寬引才措施渠道，逐步解決教師隊伍結(jié)構(gòu)性短缺等影響教育事業(yè)發(fā)展的突出問題。聚焦需求引進一批。結(jié)合縣情，針對教育領(lǐng)域人才需求，制定出臺了《藍山縣加強教育人才隊伍建設(shè)實施辦法》《關(guān)于進一步深化教師隊伍建設(shè)改革工作實施方案》等政策文件，對教育領(lǐng)域高層次人才引進對象、引進程序、待遇保障、職稱晉升等方面進行優(yōu)化完善，釋放滿滿誠意。近年來成功引進緊需的高學歷教育人才46人。暢通渠道招聘一批。暢通教師公開招聘招考渠道，結(jié)合空編實際和農(nóng)村教育工作需要設(shè)置崗位，不限生源地，放寬學歷專業(yè)限制，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教。有針對性地加強心理健康、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充，著力解決教師隊伍學科結(jié)構(gòu)性矛盾。2023年面向社會公開招聘教師112人、特崗教師32人。放眼長遠定培一批。堅持自主培養(yǎng)、服務(wù)基層的理念，積極引導(dǎo)本土人才扎根本土，依托湖南科技學院、永州職業(yè)技術(shù)學院、永州師范高等專科學校等市內(nèi)高校，面向具有本地戶籍的應(yīng)往屆普通高中畢業(yè)生和初中畢業(yè)生，定向培養(yǎng)教育人才。2023年共有147名公費定向培養(yǎng)師范生上崗任教，為教育人才隊伍注入源頭活水。
堅持“三個強化”，多舉措育才。把好“精準育才”關(guān)，破除人才“自然生長”傾向，合理優(yōu)化資源配置，多舉措多渠道培育人才。強化全員培訓。立足國培、省培、市培、縣培、校培五級聯(lián)動，充分利用網(wǎng)絡(luò)教育資源開展線上培訓；實施“請進來走出去”，開展教師信息技術(shù)、科研骨干教師、中小學校長履職能力提升等線下集中培訓，組織優(yōu)秀學科教師代表與教研員開展外出培訓學習活動，促進教師人才隊伍整體素質(zhì)提升。2023年全縣教師參加各項網(wǎng)絡(luò)培訓、集中培訓共計4800余人次。強化名師引領(lǐng)。實施“名師工程”支持計劃，發(fā)揮領(lǐng)軍人才作用，2023年新建1個市級、6個縣級名師工作室。完善教育人才庫，目前共收錄3位特級教師、6位正高級教師、10位名師、233位名師隊伍成員和部分優(yōu)秀教師，其中市級名師3人、市級學科帶頭人7人、市級骨干教師21人。強化以城帶鄉(xiāng)。組建城鄉(xiāng)教育幫扶共同體，建立11所城區(qū)義務(wù)教育學校結(jié)對幫扶17所農(nóng)村薄弱學校、村片小機制，推行城區(qū)學校與鄉(xiāng)村學校教師輪崗交流制度，通過骨干教師柔性流動、普通教師交流輪崗、急缺教師配送走教等形式，盤活城區(qū)優(yōu)質(zhì)教師資源，帶動農(nóng)村教師隊伍業(yè)務(wù)水平提升。
做好“三個服務(wù)”，多方位留才。堅持用感情留人、事業(yè)留人，不斷增強引進人才的獲得感、幸福感和歸屬感。做好人才管理服務(wù)。堅持黨管人才原則，出臺《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系教育工作實施方案》，即一位縣級領(lǐng)導(dǎo)和一位縣直單位負責人共同聯(lián)系一所完小以上學校的模式，幫助學校解決發(fā)展中的難題和教師工作生活中的困難。加強人才管理改革，全面推進教師“縣管校聘”，真正實現(xiàn)教師由“學校人”變“系統(tǒng)人”，進一步激發(fā)教師隊伍活力。做好待遇保障服務(wù)。堅持待遇留人，每年縣財政安排1000萬人才發(fā)展專項資金，給予引進人才最高4000元每月的生活補貼和最高20萬元的購房補貼，為引進人才提供落戶、住房保障、配偶隨調(diào)、子女入學、醫(yī)療保健等“一站式”服務(wù)，解決人才的后顧之憂。2023年發(fā)放引進教育人才生活補貼32萬元，對12所鄉(xiāng)村學校進行教學設(shè)施更新、校舍維修。做好人文關(guān)懷服務(wù)。經(jīng)常性召開人才交流座談會，切實為人才發(fā)展搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供幫助。立足青年人才需求，舉辦青年交友聯(lián)誼會，營造溫馨、健康的交友環(huán)境。加大教師表彰宣傳力度，營造尊師重教的濃厚氛圍，激勵更多人才脫穎而出。2023年，表彰優(yōu)秀教師165人、尊師重教先進單位8個，讓識才愛才重才敬才在三藍大地蔚然成風。
