近年來，桃江縣老干部大學以爭創(chuàng)省級示范老干部大學為目標，不斷滿足老年人多元化學習需求，努力建設成老有所學的課堂、老有所樂的舞臺、老有所為的陣地，取得了較好成效，累計結(jié)業(yè)學員達3500余人次，學員參賽作品和各類教學成果在市、縣獲獎20多項，全縣老年教育事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
軟硬兼施優(yōu)環(huán)境，讓老有所學更有品質(zhì)。提升站位強保障。縣委、縣政府高度重視老年教育，做到“有求必應”，保障教育辦學投入，縣財政每年安排15萬元辦學經(jīng)費用于保障老干部大學日常運轉(zhuǎn)，將老干部大學學費收入納入非稅收入預算，專項用于老干部大學教學管理支出。縣委、縣政府主要領導堅持每年聽取老年教育開展情況匯報，縣委組織部主要領導定期深入學校調(diào)研指導老干部大學工作，縣老干部工作領導小組將老干部大學工作納入組織工作和老干部工作一并謀劃、一并安排、一并落實。加大投入強基礎。近年來，為提升老干部大學場所環(huán)境和辦學條件，縣財政投入859萬元新建了集學習辦公、娛樂健身、室外運動于一體的教學大樓，總建筑面積近4000㎡，擁有多功能教室10間、會議室2間，配有球類活動室、棋牌室、器樂室、舞蹈室、演藝廳、閱覽室等室內(nèi)場所，投資80余萬元提質(zhì)改造了3個門球場等室外活動場地，極大地滿足了辦學需求。同時根據(jù)實際需要，又先后投入30多萬元用于提升寬帶網(wǎng)速、更新教學電腦及網(wǎng)絡服務器、配備多媒體教學系統(tǒng)等，學?；A設施和教學設備得到了改造升級，基本實現(xiàn)了辦學現(xiàn)代化。完善制度強管理。加強組織領導，成立由縣人大原主任任校長，縣委組織部副部長、老干部局局長和一名三級調(diào)研員兼任副校長，縣老干部休養(yǎng)活動中心主任任執(zhí)行校長的縣老干部大學領導班子，內(nèi)設校務辦，具體負責學校的教學和管理。加強隊伍建設，選用能力強、懂業(yè)務、有素質(zhì)的工作人員，實現(xiàn)教學、財務、后勤等工作專人負責；采取學員自治管理模式，建立了學員委員會，各教學班設立了班委會，并制定相關章程，全方位對學員進行管理服務，搞好上傳下達。加強制度建設，制定教務、教師、學員、教室等四大類管理制度，規(guī)范教學活動，做到年度教學工作目標化、課程精細化、學員名冊化。加強安全管理，建立學校突發(fā)事件應急領導小組，制定應急預案，購買場地責任險，與學員簽訂安全協(xié)議。
多措并舉優(yōu)教學，讓老有所樂更有水平。多渠道夯實教學力量。嚴格把好選聘關，通過縣教育局、縣文旅廣體局等單位推薦、校委會走訪考察等途徑，采取試教等方式，選聘了一支思想素質(zhì)好、業(yè)務素質(zhì)高、教學經(jīng)驗豐富、樂于為老年教育事業(yè)奉獻的教師隊伍，目前聘有兼職教師14名。嚴格把好培養(yǎng)關，每年選送教師參加專業(yè)培訓，進一步提高任課老師素質(zhì)和教學水平；鼓勵教師開展教學研究，每學期召開“教學經(jīng)驗交流會”，邀請專家對開設課程進行教學評估，采用專家聽課、教學成果展示、學員滿意度問卷調(diào)查相結(jié)合的方式，對教師進行期末綜合評價，每年度評選1-2名優(yōu)秀教師并頒發(fā)榮譽證書。多途徑創(chuàng)新教學模式。滿足多元需求開班設課。既開設適合身心健康的太極拳、形體舞等保健型課程，又開設了極具湖湘特色的剪紙、屈原詩詞品鑒等特色課程，極大地滿足了老年朋友的需求。目前，學校設有太極、形體模特、交誼舞、二胡、電子琴、詩聯(lián)、聲樂等13個專業(yè)，24個教學班。結(jié)合學員特點靈活教學。根據(jù)學員基礎條件和專業(yè)學習特點，選用長沙市老干部大學、益陽市老年大學的統(tǒng)編教材和校本教材相結(jié)合的教學內(nèi)容，經(jīng)相關學科教師論證，分專業(yè)制定教學大綱和教學計劃，同一專業(yè)學科設基礎班、提升班、高級班，并設定一至三年學制，供不同需求水平的老年人選擇，實行分層次教學。多方式激發(fā)教學活力。豐富教學載體，充分利用“學習強國”“三湘老干部e家”“益陽老干部”等平臺，引導學員線上線下同步學習。豐富第二課堂，把老年人感興趣的養(yǎng)生保健、心理輔導等作為“第二課堂”的主要內(nèi)容，不定期舉辦“健康大講堂”、智慧助老、防詐騙講座、心理輔導等學習教育活動，充實學員課外知識，為老年人身心健康保駕護航。豐富校園文化，定期舉辦校園文化藝術節(jié)、文藝匯演等學習成果展示活動，成立了合唱團等校內(nèi)文體社團，創(chuàng)辦了《竹鄉(xiāng)夕陽紅》?？?，吸引廣大中老年朋友前來學習，本學年學員增加到998人次。
黨建融合優(yōu)服務，讓老有所為更有溫度。堅持黨建引領。堅持把黨建與辦學相結(jié)合，2023年9月探索建立老干部大學臨時黨總支部1個、黨支部4個，將166名教師、學員黨員全部納入組織管理，黨總支部圍繞主題教育、“一課一片一實踐”等黨建工作重點任務每月確定活動主題、下發(fā)活動計劃，持續(xù)開展“六學一實踐”主題黨日活動（學黨章、學法規(guī)、學思想、學講話、學黨史、學典型，開展志愿服務文明實踐），設置黨員先鋒崗，引導黨員主動認領服務崗位，協(xié)助班級管理，為同學服好務；積極開發(fā)“課前五分鐘”思政微課堂，不定期舉辦“時政講座”“紅色觀影”等活動，邀請離退休干部講述黨史故事、紅色經(jīng)典，引領廣大學員感黨恩、跟黨走。做好融合文章。精心打造“美在金秋”老黨員之家，在每層教學樓分別布置“金秋黨旗紅”“金秋志愿匯”“金秋幸福家”“金秋風采園”等四大板塊，充分利用樓梯間、樓道和門廳等有限空間，將“廉義禮孝”、最新政策宣傳標語等張貼在醒目位置，設立“喜迎二十大”剪紙藝術展示墻、書法展區(qū)等，將政治教育、廉政教育等融入教學日常；征訂《老年人》、《中國老年報》等精品報刊，購置《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等紅色讀本，統(tǒng)一放置在閱覽室，供學員隨時閱讀、學習，實現(xiàn)共讀共享，把主題教育融入校園文化建設中。匯聚銀齡正能。緊扣“春學雷鋒、夏惠明天、秋系夕陽、冬送文化”服務主題，聚焦鄉(xiāng)村振興、基層社會治理、文明創(chuàng)建等中心工作，引導老學員以多種形式發(fā)光發(fā)熱，貢獻力量。引導老學員加入“竹鄉(xiāng)五美”志愿服務團，發(fā)揮優(yōu)勢和特長，積極參與愛心助學、法制宣傳、文明創(chuàng)建、防溺水、扶貧幫困等活動；學員自發(fā)組織成立兩支“老學員”志愿服務隊，每年深入敬老院、學校、社區(qū)組織開展送溫暖下鄉(xiāng)活動，捐贈愛心助學金和物資，已累計開展助學活動5次，敬老活動3次；不定期聯(lián)合縣委老干部局、涉老協(xié)會開展“送科技、送文化、送衛(wèi)生、送溫暖”下鄉(xiāng)活動，為群眾送去精品文藝節(jié)目，送去歡樂和喜悅，近三年已累計開展10余次，送去節(jié)目100余個，參與學員達500余人次，真正讓老學員在老有所樂中實現(xiàn)了老有所為。
