近年來，婁底市以10條工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈為重點組建人才鏈專家團，出臺《中部地區(qū)“材料谷”人才鏈建設(shè)實施辦法》，實行“一鏈一組團、一鏈一鏈長”，促進經(jīng)濟質(zhì)量效益和產(chǎn)業(yè)核心競爭力“雙提升”。
發(fā)揮人才鏈聚才“磁石效應(yīng)”。人才鏈專家團成員主要由國內(nèi)知名高校、企業(yè)、科研院所材料產(chǎn)業(yè)研究學(xué)術(shù)帶頭人組成，通過人才找人才、借力大腕物色大咖，幫助企業(yè)更好地發(fā)現(xiàn)人才、引進人才、配置人才。今年上半年，婁底新成立精品鋼材及薄板深加工產(chǎn)業(yè)人才鏈專家團，邀請以中國工程院院士、鋼鐵薄板領(lǐng)域壓力加工專家毛新平為首的7名國內(nèi)鋼鐵行業(yè)領(lǐng)軍人才擔(dān)任人才鏈顧問、鏈長、成員，僅半年時間，“材料谷”引進創(chuàng)新團隊32個，集聚157名行業(yè)高層次人才，推動4個年產(chǎn)值上100億的產(chǎn)業(yè)項目順利投產(chǎn)。
釋放人才鏈科創(chuàng)“雁陣效應(yīng)”。針對鏈上企業(yè)普遍存在的科技成果轉(zhuǎn)化不暢、工程技術(shù)人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實踐脫節(jié)等問題，建立“企業(yè)出題、人才鏈專家團領(lǐng)題、多方共同答題”產(chǎn)學(xué)研合作模式，由人才鏈專家團全程提供戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)攻關(guān)，有效調(diào)動了高校和企業(yè)兩個積極性，推動形成產(chǎn)業(yè)先發(fā)優(yōu)勢。2022年以來，婁底與東北大學(xué)、北京科技大學(xué)、鋼鐵研究總院等22所國內(nèi)知名高校院所合作，聯(lián)合攻克關(guān)鍵技術(shù)56項，開發(fā)新產(chǎn)品46個，培育高價值發(fā)明專利68件，制定國家標(biāo)準(zhǔn)13項，獲得省部級以上科技成果獎勵16項，合作項目總資金超8億元。
激活人才鏈成長“鯰魚效應(yīng)”。支持高端智庫、專業(yè)論壇、學(xué)術(shù)會議、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等交流平臺舉辦各類活動，讓“本土人才”與“引進人才”在交流碰撞、攜手并進中邁向成才“快車道”。今年6月，在人才鏈專家團指導(dǎo)下，婁底市舉辦首屆“材料產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引100多家材料企業(yè)踴躍參與，挖掘了新型納米填料預(yù)制技術(shù)、汽車用第二代熱成型鋼等一批科技含量高、發(fā)展?jié)摿玫膬?yōu)質(zhì)項目。目前，“材料谷”已聚集規(guī)上企業(yè)470家，建成全球先進的汽車板生產(chǎn)基地，亞洲最大的高強鋼生產(chǎn)基地，全國最大的液壓油缸、緊固件、壓路機生產(chǎn)基地。
