鳳凰縣以人才建設為抓手，以服務鄉(xiāng)村為出發(fā)點和落腳點、以科技人才為主體、以科技成果為紐帶，緊盯農業(yè)生產關鍵環(huán)節(jié)，積極引導各類人才投身鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，以“人才合力”為鄉(xiāng)村振興持續(xù)提速加碼。
精準選派“頂尖”人才
堅持需求導向精準“選”。聚焦獼猴桃、蕎麥、蠶桑等重點產業(yè)發(fā)展需求，堅持以產前產中產后有機銜接和一二三產業(yè)融合發(fā)展為目標。選派科技人才組建科技專家服務團隊，包鄉(xiāng)聯(lián)村帶戶開展農業(yè)科技服務，打通科技興農“最后一公里”。今年以來，選派160名科技專家人才，18名“三區(qū)”科技人才，組成25個科技專家小分隊，為283個村（社區(qū)）提供技術指導服務。
堅持專業(yè)導向量身“用”。堅持“農戶下單+社區(qū)派單+科技專家團隊接單”的雙向選擇制度，選派科技人才開展“一對一”科技服務，確保一個科技專家聯(lián)系一個需求點，實現(xiàn)科技走訪全覆蓋，服務社區(qū)全流程，線上線下全方位的“三全”工作法，構建全鏈條、全過程、全方位科技人才服務模式。組織引導393家企業(yè)、合作社填報專家需求和技術需求，確保群眾找得到專家，專家?guī)偷蒙先罕姟?/p>
堅持效果導向合理“管”?？h科特辦負責宏觀指導、組織協(xié)調、政策制定，采取現(xiàn)場觀摩、聽取基層群眾評價等方式不定期到項目對接單位對科技專家的工作進行督促檢查，詳細了解科技專家團隊服務基層的情況；同時，建立科技人才工作檔案，明確科技人才的服務時間、服務地點、服務主體以及具體的服務項目、服務內容，實行一季度一調度，將服務工作情況作為項目支持、以及先進單位和優(yōu)秀個人評選的統(tǒng)籌考慮。
人才賦智科技賦能
打造高水平科技創(chuàng)新平臺。深化院（校）縣合作，通過以才引才、以才薦才、以才聚才的方式，柔性引進57名省內外高層次專家，建立起獼猴桃、蠶桑、蕎麥、文旅、中藥材、茶葉等6個專家工作站，獲批中科協(xié)頒發(fā)的國家級獼猴桃科技小院，掛牌鐵皮石斛、食用菌2家省級科技小院，國家蠶桑、蔬菜、獼猴桃產業(yè)技術體系長沙綜合試驗站均在鳳凰建有基地，同時獲批國家高新技術企業(yè)5家、湖南省巾幗現(xiàn)代農業(yè)科技示范基地1個、湖南省科普教育基地1個、湘西州級工程技術研究中心3個，湖南省文化和科技融合示范基地1個。
引進新品種推廣新技術。制定獼猴桃、蜜柚、茶葉等一批標準化種植技術規(guī)程，引進“錦繡X瀟湘”“軟棗”“安農香蜜柚”等一批蠶桑、獼猴桃、香柚新品種，自主培育翡翠香果、合仙1號等水果新品種，研發(fā)了“分區(qū)域多批次不間斷養(yǎng)蠶”模式和匹配的推進式省力化養(yǎng)殖設備等專利7項，研發(fā)鳳苦1號、2號等42個蕎麥品種，苦蕎套種模式解決“非糧化”等產業(yè)技術研發(fā)與攻關31項，開展紅心獼猴桃潰瘍病防治，獼猴桃綠色健康生物栽培技術，開發(fā)鳳凰雪、五谷雜糧、蕎韻鳳凰等文創(chuàng)產品17項。
打造特色品牌，拓寬產品銷路。通過與科技專家召開研討會、產品推介會，開展電商活動“線上線下”雙推介，先后對接中石化集團、山東、上海、杭州、廣州、長沙、深圳等市場，鼓勵各專家服務團隊加強對各自派駐村（社區(qū)）在特色農產品包裝、營銷等方面指導，將獼猴桃、茶葉、牛肉、蠶桑、蔬菜等農產品推向全國各地，既實現(xiàn)了經濟產值連年遞增，又解決了農民急、愁、盼的“銷售”難題。
用心用情強化服務
頭雁效應，做給群眾看。構建“省州縣專家+本土人才+種養(yǎng)能手”的“師帶徒”人才培養(yǎng)機制，通過“農戶吹哨、科技服務團報到”的服務體系，構建“有問必答、有請必到、有求必應”的技術指導幫扶工作機制，加強技能培訓，做好技術幫扶，壯大基層本土科技人才隊伍。今年以來，通過線上線下教學、田間課堂、農民夜校等形式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、返鄉(xiāng)大學生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商從業(yè)人員、農村電商站點負責人等開展培訓50余次，參訓人員5000余人次，發(fā)放技術資料1萬余份，及時解決群眾農業(yè)生產技術難題1000余個。
勠力同心，帶著群眾干。結合中石化幫扶計劃，深入實施“數商興農”和“互聯(lián)網+”農產品出村進城工程，發(fā)展農產品電商直采、定制生產等模式，建設農副產品直播電商基地，開展電商零基礎班、電商短視頻專題培訓班、電商提升班等各類培訓班，增強電商人才的短視頻拍攝能力和剪輯能力，吸引更多的客戶進入直播間購買產品，達到“短視頻拍攝吸引流量+全民帶貨”的最終效果。今年以來，免費培訓電商人才300余人次。
多措并舉，幫著群眾賺。充分發(fā)揮科技人才在政策掌握、技術經驗等方面的優(yōu)勢，要求廣大科技人才以資源稟賦為基礎、市場需求為導向，為所派駐點提出合適的合作社主營業(yè)務。鼓勵科技人員積極申報科技計劃項目。今年以來成功申報科技特派員服務鄉(xiāng)村振興項目4個（省級），申報科技成果登記10項，提交項目驗收材料8個。同時，推動科技人才賦能特色產業(yè)發(fā)展，新增特色產業(yè)5.1萬畝，完成“兩品一標”認證5個，特色產業(yè)專業(yè)村增加至50個、萬畝特色產業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加至6個、省級特色產業(yè)示范園增加至4個，廖家橋榮獲國家級農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn)。
