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攸縣縣委編辦:以“三突出”“三融入”落實“歸口管理” 提升機構(gòu)編制工作水平

文章來源: 紅星網(wǎng)  時間: 2023-12-19 18:21

近年來,攸縣縣委編辦認真落實“歸口管理”要求,緊緊圍繞推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化這一核心任務(wù),突出政治標準、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、作風(fēng)建設(shè),強化“組織口”意識、對標“組織口”標準,把機構(gòu)編制管理融入黨的組織體系、融入新的發(fā)展格局、融入全縣中心工作,切實把“歸口管理”的體制優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為機構(gòu)編制工作的政治優(yōu)勢、工作優(yōu)勢。

突出政治標準,主動融入黨的組織體系。一是提高政治站位。牢牢把握機構(gòu)編制部門作為黨的機關(guān)、政治機關(guān)的角色定位。自覺把講政治貫穿機構(gòu)編制工作全過程各方面,從政治高度謀劃和推動機構(gòu)編制工作。堅決維護黨對機構(gòu)編制事項的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,在動議、論證、審議決定、組織實施等各個環(huán)節(jié)和監(jiān)督問責(zé)方面切實發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。二是強化“組織口”意識。自覺把機構(gòu)編制工作納入全縣組織工作“大盤子”,強化“大組工”理念,完善歸口管理工作運行機制,擬報編委事項、巡視巡察呈報資料、重大工作計劃、機構(gòu)編制管理重大工作部署等均按程序報組織部部長審批或部務(wù)會審議。三是嚴肅機構(gòu)編制審批手續(xù)。將加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿機構(gòu)編制工作始終,不折不扣地貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制方面的重要批示指示要求,以及黨中央、省委、市委和縣委的決策部署。制定《中共攸縣縣委機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》和《中共攸縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室工作細則》,嚴格按照縣委編辦的職責(zé)權(quán)限,執(zhí)行機構(gòu)編制有關(guān)事項的審批報批手續(xù)。

突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào),主動融入新的發(fā)展格局。一是注重統(tǒng)籌謀劃。嚴格審核和掌握各用人單位用編計劃,把住進人總開關(guān),統(tǒng)籌機關(guān)事業(yè)單位空編情況及各類招錄(聘)、選調(diào)、調(diào)任、調(diào)配、政策性安置等用編需求,確保機關(guān)事業(yè)單位補充人員的各種計劃既獨立又統(tǒng)一,既相互制約又互為補充,實現(xiàn)科學(xué)規(guī)劃,有序?qū)嵤?。二是強化?lián)動協(xié)調(diào)。統(tǒng)籌機構(gòu)編制資源,將機構(gòu)編制工作與黨管干部、黨管組織深度融合,建立完善機構(gòu)編制與干部配備、干部監(jiān)督、人才保障等工作聯(lián)動機制,實現(xiàn)機構(gòu)編制統(tǒng)計、干部任免、公務(wù)員招錄、人才引進等方面相關(guān)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,為規(guī)范機構(gòu)編制實名制管理、干部管理、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理提供實時依據(jù)。三是發(fā)揮“歸口管理”優(yōu)勢。積極向組織部門借力借勢,將機構(gòu)編制執(zhí)行情況納入縣委巡察、黨建考核,依托縣委黨校主體培訓(xùn)班,實施機構(gòu)編制宣傳進黨校課堂,機構(gòu)編制工作的權(quán)威性和影響力不斷提升。

突出作風(fēng)建設(shè),主動融入全縣中心工作。一是發(fā)揚“組織口”作風(fēng)。堅持用“組織口”干部的標準錘煉隊伍,打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的機構(gòu)編制干部隊伍。圍繞管住管好用活機構(gòu)編制資源,對重點領(lǐng)域體制機制、機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員隊伍結(jié)構(gòu)等方面深入剖析,推動機構(gòu)編制向民生領(lǐng)域、基層一線和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展部門傾斜,不斷提升機構(gòu)編制資源使用效益。如及時做好疾控改革、國防動員改革后續(xù)工作,協(xié)助人才引進任務(wù)落實,及時下達教育和衛(wèi)健系統(tǒng)年度用編進人計劃,保障教育、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。二是錘煉過硬本領(lǐng)。聚焦提高干部服務(wù)大局、調(diào)查研究和依法履職等能力,注重理論武裝和專業(yè)學(xué)習(xí)。廣泛開展調(diào)查研究,對各單位機構(gòu)運行、職能職責(zé)履行、辦事流程簡化、權(quán)責(zé)清單再梳理、編制資源使用等情況進行調(diào)研,共收集意見70余條。組織開展機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識專題學(xué)習(xí),印發(fā)《機構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳手冊》500余本,推動機構(gòu)編制培訓(xùn)進縣委理論學(xué)習(xí)中心組、縣委黨校、主題黨日,2023年以來,全縣各單位組織機構(gòu)編制方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)近100場次,進一步增強了各單位機構(gòu)編制法治意識,不斷適應(yīng)機構(gòu)編制工作新時代新形勢新要求。三是突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以錘煉務(wù)實作風(fēng)為根基,修訂完善編辦內(nèi)部管理規(guī)章制度,自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)錘煉,持續(xù)推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動,以“三會一課”、“一月一課一片一實踐”主題黨日活動等為載體,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、中央和省市委關(guān)于改進作風(fēng)的部署要求,切實增強全體黨員改進作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。

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