黨的二十大報告強調，科技是第一生產力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。近年來，新田縣多措并舉積極選優(yōu)引優(yōu)科創(chuàng)人才，加大科創(chuàng)人才集群效應，強化科技創(chuàng)新，優(yōu)化知識產權保護體系，不斷增強科創(chuàng)人才的支撐引領作用，增強縣域經濟高質量發(fā)展，助力優(yōu)化營商環(huán)境。
抓住“科技”，推動經濟高質量發(fā)展。
近年來，新田縣持續(xù)加大科技創(chuàng)新人才培育力度，認真落實科技特派員制度，2023年，出臺《新田縣縣派科技特派員管理辦法（試行）》《新田縣縣派科技特派員考核實施細則（試行）》，破除唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項“五唯”錯誤導向，積極引進外來專業(yè)人才，仔細挖掘本地優(yōu)秀人才，在全國首次試行縣級法人科技特派員和自然人科技特派員“雙軌制”選派機制，選派25組125人的縣派科技特派員團隊，積極投身縣域企業(yè)和鄉(xiāng)村，助力解決重難點技術問題，推動縣域經濟高質量發(fā)展。
抓住“關鍵”，解決企業(yè)科技化需求。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關鍵，關鍵人才在企業(yè)創(chuàng)新中有著不可替代的作用。近年來，新田縣委高度重視關鍵人才培養(yǎng)，出臺了《新田縣引進企業(yè)高層次人才實施辦法》《關于印發(fā)<新田縣支持園區(qū)企業(yè)用工服務意見二十一條>的通知》等政策措施鼓勵企業(yè)積極引進高層次人才?！缎绿锟h2023年人才工作要點》明確指出要引進關鍵人才為企業(yè)解決科技創(chuàng)新，項目研究，發(fā)展困擾等難題。新田縣委積極搜集企業(yè)需求信息，為湖南家樂竹木股份有限公司引進2名優(yōu)秀關鍵人才，保障企業(yè)科研項目有序研發(fā)，取得科技突破，產業(yè)持續(xù)優(yōu)化運行。關鍵人才的引進，不僅有利于加強企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，加快企業(yè)科技成果轉化，更極大增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，促進企業(yè)科技創(chuàng)新引領經濟高質量發(fā)展的良性循環(huán)。
抓住“產權”，激發(fā)人才科技創(chuàng)新活力。
知識產權保護工作關系到經濟高質量發(fā)展，重視和強化知識產權保護，才能將激發(fā)起人才的科技創(chuàng)新活力，讓人才敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，積極將創(chuàng)新成果融入到企業(yè)當中，實現(xiàn)成果轉化，推動企業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展，塑造良好的營商環(huán)境。今年，新田縣政府為全面加強知識產權保護工作，激發(fā)全社會創(chuàng)新活力，加快知識產權與質量強縣建設步伐，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新的激勵和表率作用，實現(xiàn)知識產權工作和質量提升的新跨越，根據《新田縣知識產權戰(zhàn)略推進與質量提升獎補實施辦法》《新田縣縣長質量獎管理辦法》有關規(guī)定，對14家企業(yè)推動新田縣知識產權和質量提升工作做出的貢獻進行了表彰通報，對5家企業(yè)推動經濟邁向“質量時代”做出的貢獻頒發(fā)了首屆縣長質量獎。
下步工作中，新田縣將繼續(xù)緊扣“人才強縣”戰(zhàn)略，牢固樹立人才是科技發(fā)展的重要原動力這一原則，始終抓住人才“牛鼻子”，聚焦科技創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化人才引進政策措施，優(yōu)選優(yōu)引科技創(chuàng)新人才，持續(xù)加強知識產權保護，保障“人盡其才，才盡其用”，激發(fā)人才內生動力，激勵創(chuàng)新，促進科技成果轉化，不斷增強縣域經濟高質量發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。（中共新田縣委組織部 蔣澤龍）
