今年以來，寧鄉(xiāng)市金洲鎮(zhèn)圍繞鎮(zhèn)域發(fā)展大局，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于人才工作的指示要求，堅持黨管人才原則，實施人才強鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才引進方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供“源頭活水”。
用好“聯(lián)”字，開創(chuàng)雁陣齊飛新局面
為人人盡展其才做牢保障。強化黨委統(tǒng)籌引領(lǐng)，成立以黨委書記任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將全年人才工作重點、要點傳達至各村（社區(qū)），督促村級“兩委”成員強化政策學習，提升村級人才工作能力，切實發(fā)揮黨組織領(lǐng)頭雁作用，逐步形成“上下聯(lián)動、同步共振、齊抓共管”的人才工作新格局。為人人皆可成才做優(yōu)服務(wù)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系5至10名優(yōu)秀人才制度和“一把手抓第一資源”人才工作責任機制，實行黨委班子成員培養(yǎng)聯(lián)系入黨積極分子，進一步健全人才工作聯(lián)席會議、人才聯(lián)絡(luò)員、人才培養(yǎng)考察等制度，為廣大人才提供最優(yōu)服務(wù)。
做實“升”字，搭建人才振興大舞臺
充電蓄能，提升綜合素養(yǎng)。為適應(yīng)工作需要和干部成長要求，系統(tǒng)制定金洲鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)計劃，通過組織外出參觀、專題學習、集中培訓(xùn)等多種形式，多方位提升鎮(zhèn)村干部綜合素質(zhì)，開展多期新時代農(nóng)村基層干部集中學習培訓(xùn)，積極選派鎮(zhèn)村干部參加省市各級開展的政策學習和專業(yè)培訓(xùn)；關(guān)愛年輕干部成長，通過上掛下派、交流輪崗等方式，有計劃地引導(dǎo)和安排機關(guān)骨干、省委選調(diào)生到村（社區(qū)）一線任職，到基層一線接受鍛煉，選派6名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔任村（社區(qū)）第一書記，50名黨務(wù)骨干到村（社區(qū)）、“兩新”黨組織擔任黨建指導(dǎo)員。暢通渠道，優(yōu)化隊伍建設(shè)。進一步加強村(社區(qū))“兩委”干部隊伍建設(shè)，暢通優(yōu)秀人才到村(社區(qū))任職渠道，以“三考兩煉”（三考：考試、考核、考察；兩煉：思想淬煉、實踐鍛煉）為抓手，從“選”“育”“管”“用”等四個環(huán)節(jié)入手，對村級后備人才進行公開選拔培養(yǎng)，今年以來，已明確31名表現(xiàn)較好、條件成熟人員，納入村級后備人才庫統(tǒng)一管理，擇優(yōu)7人到村（社區(qū)）跟班鍛煉、24人實行跟蹤管理，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一結(jié)對聯(lián)系，著力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾口碑優(yōu)的村級后備人才隊伍。
突出“優(yōu)”字，招引產(chǎn)業(yè)發(fā)展金鳳凰
精培細育強能力。積極與科技、農(nóng)業(yè)、人社等部門單位聯(lián)系，以培訓(xùn)促輸出，先后組織200多名農(nóng)村實用人才，多渠道、多層次開展育嬰師、養(yǎng)老護理員、網(wǎng)絡(luò)直播、電工等技能培訓(xùn)，農(nóng)村勞動力逐步實現(xiàn)由“體能型”向“技能型”“智能型”轉(zhuǎn)變。積極整合現(xiàn)有資源，拓寬職業(yè)技能提升渠道，先后組織參加了長沙市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才高端研修班、長沙市新農(nóng)商帶頭人培訓(xùn)班等主題班次，選派了一批科技特派員到蘆筍基地等產(chǎn)業(yè)項目強化指導(dǎo)，涌現(xiàn)了一批先進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才，長沙穗寶農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理火雯入選2023年芙蓉計劃湖湘青年英才項目；園湖農(nóng)機合作社董事長黃勇獲評“長沙市十佳新型職業(yè)農(nóng)民”，多個農(nóng)場獲評長沙市“示范家庭農(nóng)場”，7家農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社獲評寧鄉(xiāng)市2023農(nóng)業(yè)科技示范戶。到目前為止，鄉(xiāng)土人才庫已入庫1100余名田秀才、土專家、農(nóng)工巧匠，專業(yè)合作社82個，家庭農(nóng)場21個，職業(yè)農(nóng)民42人，不斷激發(fā)人才主戰(zhàn)場內(nèi)生動力。凝聚合力促發(fā)展。注重在致富帶頭人、行業(yè)優(yōu)秀人才、專業(yè)技術(shù)人才、退役軍人、優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀農(nóng)民工中推選兩代表一委員；以提高村級集體經(jīng)濟發(fā)展為目標，吸納人才與提升技術(shù)同步發(fā)力，開展了“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，鼓勵大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在箭樓村引進“一禾”研學機構(gòu)，由20多名高校研究生組建青年鄉(xiāng)建團隊，以“棲、學、樂”的發(fā)展理念，探索“政府指導(dǎo)、村級主導(dǎo)、群眾主體、部門聯(lián)合、社會參與”多方聯(lián)動協(xié)作人才引入和應(yīng)用機制，整合農(nóng)戶閑置房產(chǎn)、土地等資源，開展親子教育活動，吸引高等院校進行休閑度假、文化娛樂、體育運動等綜合性研學，帶動農(nóng)戶增收增效，確保實現(xiàn)多方共建共享共贏。
