人才是第一資源，更是高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)驅(qū)動，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境要優(yōu)先考慮人才要素，切實(shí)推動政策、產(chǎn)業(yè)、培育、服務(wù)與人才工作的深度融合。近年來，永州市零陵區(qū)大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，堅(jiān)持人才創(chuàng)新主導(dǎo)和營商主體地位，以“人才鏈”賦能持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
謀劃“政策鏈”，精準(zhǔn)施策，深化人才體制機(jī)制改革。零陵區(qū)始終堅(jiān)持黨管人才原則，緊緊圍繞全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局，充分發(fā)揮人才地域比較優(yōu)勢，牢牢把握人才工作政策“靶向”。以創(chuàng)建市人才改革試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，制定了《零陵區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《零陵區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育實(shí)施細(xì)則》《零陵區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作三年行動計(jì)劃（2022-2024）》等一系列惠企招才政策，促進(jìn)營商環(huán)境提質(zhì)增效、欣欣向榮，吸引了大批優(yōu)秀人才來零創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
圖：引進(jìn)優(yōu)秀人才深入基層指導(dǎo)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展
布局“產(chǎn)業(yè)鏈”，產(chǎn)才融合，搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺。推動產(chǎn)才融合式發(fā)展，深挖產(chǎn)業(yè)潛力、厚植人才沃土。加大企業(yè)“揭榜掛帥”和自主引才力度，與中國科學(xué)院大學(xué)、中南大學(xué)等20余所高等院校建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立新能源新材料產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟等4個產(chǎn)學(xué)研綜合體，引進(jìn)國際國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)10余項(xiàng)，落地高新技術(shù)企業(yè)35家，成功申報省級博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地1家、省市級科研創(chuàng)新平臺10家。
構(gòu)建“培育鏈”，多維聯(lián)動，打造人才技能孵化基地。注重提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就一批拔尖創(chuàng)新人才。支持本地院校建設(shè)省內(nèi)特色高水平人才培訓(xùn)和職業(yè)教育基地，聚焦新能源新材料、生物醫(yī)藥、鄉(xiāng)村振興、文生旅等重點(diǎn)領(lǐng)域，緊扣產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和專業(yè)、事業(yè)所需，深化產(chǎn)教融合、校企合作，共培育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干300余人；同時建立青年企業(yè)家人才庫，每年集中培訓(xùn)10-20名“小荷”人才，幫助聯(lián)系創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師結(jié)對定向培養(yǎng)，并提供一定的技術(shù)資金扶持。
完善“服務(wù)鏈”，全面保障，營造人才近悅遠(yuǎn)來氛圍。首推“有叫必到、有呼必應(yīng)、有惑必解、有難必幫、不求回報”的“母親式”服務(wù)，全面保障各類人才的工資待遇、生活補(bǔ)貼、科研立項(xiàng)、住房就醫(yī)、落戶入學(xué)等問題。依托人才發(fā)展服務(wù)中心職能，累計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)貼近2000萬元、購房補(bǔ)貼335萬元、各項(xiàng)獎金100余萬元，68名引進(jìn)人才入住人才公寓，為24名青年人才解決老人就醫(yī)、配偶隨調(diào)、子女入學(xué)等急難愁盼問題，以優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)護(hù)航全區(qū)經(jīng)濟(jì)騰飛。
