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江永縣:“三強三有三比”擦亮組工干部“三原色”

文章來源: 紅星網(wǎng)  時間: 2023-12-21 20:08

今年以來,江永縣委組織部創(chuàng)新開展強黨性有闖勁比擔(dān)當(dāng)、強本領(lǐng)有創(chuàng)勁比創(chuàng)新、強作風(fēng)有干勁比貢獻“三強三有三比”活動,堅持用制度管人,用分?jǐn)?shù)說話,以考核抓落實,以考核促工作,全力打造“四個模范”的新時代過硬組工干部隊伍,持續(xù)加強和改進組織部門自身建設(shè)。

以“三強”為核心,擦亮對黨忠誠的組工底色。圍繞建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門,在“強黨性、強本領(lǐng)、強作風(fēng)”三方面謀實策、出實招、求實效。依托理論中心組學(xué)習(xí)、部務(wù)會第一議題、“政治課堂”“業(yè)務(wù)講堂”“廉政學(xué)堂”為載體,圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的二十大精神和組工業(yè)務(wù)知識、黨風(fēng)廉政等開展靶向培訓(xùn)38次,深學(xué)黨的創(chuàng)新理論,精學(xué)組工業(yè)務(wù)知識,廣學(xué)科學(xué)文化知識,完善知識結(jié)構(gòu),進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。通過“集中學(xué)習(xí)+專題研討+自學(xué)”的教學(xué)方式,開展學(xué)習(xí)研討活動10余次,收集研討發(fā)言200余份,讓組工干部在談思路、說心得中碰撞思想火花、領(lǐng)悟思想精髓,不斷學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的創(chuàng)新思路,提升工作的實用本領(lǐng),推動工作的具體舉措,讓組工干部想干愿干積極干、能干會干善于干,以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)組工作為,持續(xù)擦亮組工干部忠誠底色。

以“三有”為導(dǎo)向,擦亮勤政務(wù)實的組工本色。聚焦組織工作科學(xué)化、規(guī)范化、效能化,進行“量化”管理考核,促使組工干部有“闖”勁、有“創(chuàng)”勁、有“干”勁。全面梳理和健全組織部門內(nèi)部各項管理制度與業(yè)務(wù)操作辦法,推行列出任務(wù)清單、劃分責(zé)任清單、明確措施清單“三清單”機制,持續(xù)完善“五個一”任務(wù)落實工作機制,建立工作崗位責(zé)任制,細化常規(guī)性工作流程,量化崗位考核,強化跟蹤督辦,把日常性工作、創(chuàng)新性工作、作風(fēng)建設(shè)完成情況等方面目標(biāo)化、具體化、定量化和規(guī)范化,按“基礎(chǔ)100分+加減分”進行量化考核,每月公布一次,用積分記錄干部日常變化、衡量工作質(zhì)量,及時督促提醒。截止目前,下發(fā)通報10期,對相關(guān)人員開展提醒談話5人次,全面提升組織工作效率效能,強化使命感與責(zé)任感,促使組工干部在其位、謀其政、擔(dān)其責(zé),真抓實干、勤政務(wù)實,不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

以“三比”為抓手,擦亮敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工亮色。推行一線工作法,堅持以實踐實干實效為標(biāo)尺,立足崗位職責(zé)比學(xué)爭優(yōu)、互比互進,凝聚“比擔(dān)當(dāng)、比創(chuàng)新、比貢獻”濃厚氛圍。深入開展崗位大練兵,圍繞政治理論、公文規(guī)范、基層黨建等業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)建立“組工干部必備知識題庫”,開展組工技能搶答賽和知識測試3次,獎優(yōu)懲劣,推動組工干部學(xué)中干、干中學(xué),鍛造過硬本領(lǐng),爭做推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展的“多面手”,服務(wù)大局的“智多星”。強化比爭態(tài)勢,鼓勵干部職工主動到省、市、縣千帆競舟“競技場”、百舸爭流“浪頭尖”展風(fēng)采、亮成效,累計參與各項活動300余人次,榮獲集體獎10項,個人獎勵30余項。創(chuàng)新打造“為民黨建”工作品牌、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校“雙聯(lián)行動”、推行村(居)民代表擔(dān)任“鄰先鋒”治理模式、“點單送課”黨員教育新模式、因地制宜建設(shè)“黨旗紅”系列服務(wù)驛站等一系列工作品牌。深入一線進行調(diào)研,問計于民,問需于民,開展“組工干部下基層,為民服務(wù)我先行”系列活動,組織組工干部下基層共計400人次,走訪重點難點村2000余戶群眾,排查問題130余條,開展志愿服務(wù)600余人次,通過現(xiàn)場解答、反饋協(xié)調(diào)等措施進行分類處理,解決群眾問題50余件,為群眾做好事100余件,不斷提高群眾工作能力,在面對困難中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為,用實際行動樹立組工干部的良好形象。

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