今年來，津市市委組織部深入貫徹落實中央、省、市老干部工作會議精神，不斷創(chuàng)新工作理念、健全工作機制，聚焦黨建引領、服務管理、作用發(fā)揮，引導老干部做到離崗不離黨、退休不褪色，全面推動老干部工作提質(zhì)增效。
強化黨建引領，筑牢思想陣地。突出鑄魂強基，堅持把政治建設擺在老干部工作首位，結(jié)合離退休干部特點，搭建“五位一體”學習教育平臺，組織廣大老干部通過個人自主學、支部組織學、學校帶領學、社區(qū)聯(lián)動學、線上全面學的方式，開展學習教育 8次、網(wǎng)上專題報告會5場、座談會 3場，有效推動老干部學習教育常態(tài)化。聚焦建強支部，重點培育“美在金秋”老黨員之家黨建工作品牌，通過以點帶面的方式，推進離退休干部黨支部建設標準化、規(guī)范化。目前已建立老黨員之家9個，常德“五好”離退休干部黨支部8個，省示范黨支部2個，老干黨支部黨員人數(shù)達1862人，離退休干部黨組織有形覆蓋和有效覆蓋持續(xù)增強。規(guī)范組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度，通過觀摩重點項目建設、觀看紅色電影等喜聞樂見的形式，不斷創(chuàng)新和豐富活動內(nèi)容，有效提升老干部黨組織生活的參與率。同時開展“重溫入黨誓詞”活動、舉行“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式、發(fā)放“政治生日”賀卡，激發(fā)離退休干部政治熱情，切實增強榮譽感、幸福感。
堅持細化管理，夯實服務保障。聚焦主責主業(yè)，持續(xù)開展“暖心行動”，“一人一策”打造精準服務，發(fā)放親情服務聯(lián)系卡，及時掌握老干部家庭情況、健康狀態(tài)，做好結(jié)對聯(lián)絡、看望慰問等日常服務工作，讓老干部老有所依。今年來，累計為離退休干部生日祝壽8人次，生病探望14人次，對特困老干部及離休干部遺孀幫扶5人次，主動聯(lián)系服務老干部96人次，幫助解決實際困難3件，把黨對老干部的關心關懷落到實處。深化激勵關懷，建立離退休干部關愛臺賬，嚴格落實干部榮譽退休制度，采取召開座談會、頒發(fā)退休證、贈送紀念冊、合影留念等形式，為退休干部單獨或集體舉辦退休儀式，增強退休干部的政治榮譽感和組織歸屬感。截至目前，全縣各單位已召開干部退休座談會、舉行退休儀式54余場次。?創(chuàng)新活動載體，豐富老干部精神文化生活。深入實施“樂齡”行動，對老干部活動場所進行優(yōu)化配置，依托離退休干部黨支部、老干部活動中心、老年大學等平臺載體，開設攝影、二胡、書法、國畫等9個興趣班，免費提供藝術培訓服務，覆蓋達270人，讓離退休干部老有所學、老有所樂。
突出作用發(fā)揮，賦能發(fā)展動力。建言獻策添助力，定期組織老干部對縣域內(nèi)重點工程項目、美麗鄉(xiāng)村建設等工作進行參觀考察，通過召開座談會、情況通報會、征求意見會等途徑，不斷拓寬老干部建言獻策渠道，激勵老干部充分發(fā)揮自身政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，在鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展、精神文化等具體實踐中獻智出力。傳承關愛獻余熱，發(fā)揮“五老”人員優(yōu)勢和作用，組織“五老”進校園、進課堂，開展黨的理論知識、紅色故事、歷史記憶的宣講，教育引導青少年傳承紅色基因，厚植愛黨愛國情懷。聚焦六一兒童節(jié)等時間節(jié)點，開展捐資助學志愿服務活動，先后向20名困境兒童送去慰問金和學習用品，引導老同志在關心下一代的廣闊舞臺上發(fā)光發(fā)熱。志愿服務顯擔當，建好用好“銀發(fā)人才”隊伍，組建16個離退休干部老年協(xié)會。通過搭建“老有所為”工作平臺，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，廣泛開展新風倡導、健康服務、技術指導等志愿服務活動。津市市老科協(xié)農(nóng)業(yè)專業(yè)委員會的老同志多次深入田間地頭把脈問診、傳送技術，助力水產(chǎn)養(yǎng)殖基地水面達200多畝，蔬菜種植大棚基地5個，身體力行釋放正能量。
