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近年來(lái)，沅江市著力縱深推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，聚焦縣域人才引進(jìn)目標(biāo)，不斷健全人才工作機(jī)制，著力精準(zhǔn)引才，用“夯基壘臺(tái)”助力人才“好戲連臺(tái)”，水城沅江正成為各類(lèi)人才大有可為、大有作為的熱土。

立足長(zhǎng)遠(yuǎn)

人才隊(duì)伍選優(yōu)調(diào)優(yōu)

充實(shí)隊(duì)伍，緩解“近憂”。機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，部分機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人。針對(duì)這一現(xiàn)狀，沅江市委精心準(zhǔn)備、真誠(chéng)邀約，拿出60個(gè)事業(yè)編制崗位（含10個(gè)企業(yè)引進(jìn)高層次人才納入事業(yè)編制管理崗位）、132個(gè)企業(yè)自主招聘崗位，有效緩解專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺的“近憂”。

調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，打消“遠(yuǎn)慮”。沅江市立足“六大支柱產(chǎn)業(yè)”建立“人才池”，對(duì)4類(lèi)、23個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才進(jìn)行靶向招引、精準(zhǔn)施策。通過(guò)“招才引智”活動(dòng)，共引進(jìn)30周歲及以下全日制碩士研究生24人，其中，985、211重點(diǎn)高校全日制碩士研究生6人、海外留學(xué)碩士研究生2人，進(jìn)一步優(yōu)化了隊(duì)伍年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)。

政企共建，搭設(shè)“橋梁”。將機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位招才引智和企業(yè)自主招聘統(tǒng)籌結(jié)合，一改企業(yè)單槍匹馬招聘人才的“單兵作戰(zhàn)”老辦法，調(diào)整為由市委市政府牽頭、市直各相關(guān)部門(mén)密切配合的“大兵團(tuán)作戰(zhàn)”模式，力度更強(qiáng)、效果更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)更顯，既密切了政企合作，又增強(qiáng)人才引進(jìn)工作的凝聚力和向心力。

重點(diǎn)推動(dòng)

人才服務(wù)精心暖心

專(zhuān)題部署，制度先行。市委書(shū)記多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署，起草并發(fā)布《智匯瀟湘·才聚沅江2023年沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招才引智工作公告》《2023年沅江市企業(yè)招才引智工作公告》《2023年沅江市赴高校招才引智工作方案》，營(yíng)造了濃厚的“招才引智”工作氛圍。

組織周密，精準(zhǔn)對(duì)接。沅江市委組織部多次組織人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育、衛(wèi)健等相關(guān)責(zé)任單位，召開(kāi)2023年“招才引智”工作調(diào)度會(huì)，就招才引智的宣傳發(fā)動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)布置、接待及人員安排等事宜進(jìn)行集中研討，不斷優(yōu)化招才引智活動(dòng)方案，集思廣益形成“招才引智”工作任務(wù)清單，壓實(shí)責(zé)任到單位、打樁定位到干部，確保招才引智活動(dòng)順利召開(kāi)。

廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。在黨建網(wǎng)站、微信朋友圈、公眾號(hào)、自媒體等方式對(duì)外宣傳的基礎(chǔ)上，設(shè)置高校預(yù)熱環(huán)節(jié)，由市委組織部牽頭5個(gè)預(yù)熱小組對(duì)接省內(nèi)12所高校，現(xiàn)場(chǎng)宣傳沅江人才新政、市情市貌、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和招引崗位，號(hào)召學(xué)生積極參加。同時(shí)，通過(guò)“云校招”平臺(tái)在全國(guó)98所高校發(fā)布“招才引智”公告，摸底有報(bào)考意向人員信息及各高校益陽(yáng)籍碩士生名錄,精準(zhǔn)邀約、對(duì)點(diǎn)招引。

化繁為簡(jiǎn)，周到服務(wù)。優(yōu)化考試流程，同步開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)宣講，一次性完成資格復(fù)審和體檢程序，減少考生來(lái)回奔波?？荚嚱Y(jié)束后，組織考生參觀沅江市內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)人才招引的吸引力和感染力。

精準(zhǔn)施策

人才成效突顯突出

媒體報(bào)道營(yíng)造氛圍。設(shè)在湖南師范大學(xué)圖書(shū)館報(bào)告廳的“招才引智”活動(dòng)主會(huì)場(chǎng)，共吸引300余名大學(xué)生參加，133名考生通過(guò)資格初審，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。湖南新聞聯(lián)播、湖南經(jīng)視等媒體紛紛報(bào)道，掀起了輿論熱潮。

融合發(fā)展凸顯優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持融合發(fā)展，對(duì)全市人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行前瞻性謀劃。沅江市委同湖南師范大學(xué)、湖南城市學(xué)院、湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院簽訂人才引進(jìn)框架合作協(xié)議，依托學(xué)校人才資源和科研力量，在技術(shù)研發(fā)、人才培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面積極開(kāi)展合作。同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)教融合，與湖南工商大學(xué)初步達(dá)成意向共建就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為積蓄人才資源提供強(qiáng)有力保障。

立足產(chǎn)業(yè)服務(wù)發(fā)展。創(chuàng)新企業(yè)引進(jìn)高層次人才納入事業(yè)編制管理機(jī)制，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈建強(qiáng)人才鏈。重點(diǎn)面向沅江市6大支柱產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)和綜合排名前20的企業(yè)開(kāi)展人才引進(jìn)，確保引才質(zhì)效。出臺(tái)《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》，明確引進(jìn)人才享受財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)、住房保障等10項(xiàng)優(yōu)惠措施和特殊人才入沅最高七級(jí)（正科級(jí)）職級(jí)認(rèn)定政策，明確承諾各類(lèi)引進(jìn)人才多達(dá)15項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元，上年度發(fā)放高層次人才補(bǔ)助132萬(wàn)余元。真正讓人才引得進(jìn)、留得住、有作為。