近年來，永州從培訓內容、培訓方式、培訓紀律、保障體系等環(huán)節(jié)多點發(fā)力，統(tǒng)籌謀劃、因類施策，持續(xù)推動全市干部教育培訓提質增效。
黨員干部在道縣陳樹湘“絕對忠誠”黨員教育示范基地接受黨性教育。
優(yōu)化培訓內容
提升思想引領力
以黨的理論教育、黨性教育和履職能力培訓為重點，引導干部加強主觀世界和客觀世界改造，全面提高干部素質和能力。
站穩(wěn)立場推進理論教育。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委（黨組）理論學習中心組學習首要內容，作為各級黨校（行政學院）、干部學院、社會主義學院主課必修課，分級分類開展全覆蓋培訓。近五年來，市本級共舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想理論培訓90余期、培訓干部2萬人次。
立足本土推進黨性教育。深入挖掘本土紅色資源，拓展黨性教育的載體，以更加可觀可感可觸的方式開展理想信念、黨的宗旨、革命傳統(tǒng)、黨風廉政教育等，引導黨員干部提高思想覺悟、精神境界、道德修養(yǎng)。近年來，永州持續(xù)開展“紅色教育在永州”學習活動，開發(fā)了陳樹湘“絕對忠誠”、陶鑄“松樹風格”、李達“求真”精神等200余堂紅色文化系列課程,打造出具有永州特色的紅色教育品牌。
貼近實戰(zhàn)推進專業(yè)訓練。圍繞貫徹落實黨的二十大作出的重大戰(zhàn)略部署，錨定“三高四新”美好藍圖，聚焦“六大戰(zhàn)略支點”，找準結合點、著力點，推動干部教育培訓工作與黨委政府中心工作同頻共振，分領域、分專題開展黨員干部專業(yè)能力培訓。比如，連續(xù)9年，為提升領導干部推動高質量發(fā)展、服務群眾、防范化解風險本領，永州每年在知名高校舉辦黨政領導干部專題研修班，2023年圍繞兩新組織和民營經(jīng)濟、招商引資和園區(qū)發(fā)展、專家人才國情省情市情研修暨產(chǎn)才融合、鄉(xiāng)村振興和旅游發(fā)展、高質量發(fā)展等舉辦5期培訓，培訓學員340人。
創(chuàng)新培訓方式
提升培訓吸引力
堅持需求導向，不斷在增強培訓的實效性和吸引力上下功夫，讓黨員干部“坐得住、聽得懂、學得會、用得上”。
課堂教學與現(xiàn)場教學相結合。依托永州特色資源，圍繞“理想信念、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、實用技能”等主題類別，精心打造了以道縣陳樹湘黨性教育基地為龍頭、功能各異、特色鮮明的現(xiàn)場教學示范點83個，構建“培訓機構+示范基地+教學點”有機統(tǒng)一的立體式培訓模式，綜合運用講授式、模擬式、體驗式等教學方式，增強趣味性、沉浸感。
請進來與走出去相結合。定期不定期邀請省內外知名專家學者來永州作專題講座、輔導報告，安排黨校主體班赴韶山干部學院、上海交大等高校開展異地教學。2023年，共邀請了36名專家學者、上級領導來永州授課，舉辦了5期黨政領導干部異地培訓，特別是，擇優(yōu)選派首批20名年輕干部奔赴粵港澳大灣區(qū)，深入企業(yè)開展為期3個月的“沉浸式”學習培訓，探尋推動高質量發(fā)展的“真經(jīng)”。
線上培訓與線下培訓相結合。依托中央黨?！熬W(wǎng)上黨?！薄⒑鲜∥h?！跋娼笾v堂”視頻系統(tǒng)、湖南網(wǎng)絡干部教育學院等學習平臺，開展線上學習培訓。今年共培訓學員1.7萬人次，推進本地網(wǎng)絡培訓平臺建設，鼓勵黨校、高校等組織開發(fā)精品網(wǎng)絡課程，促進干部教育資源多媒體共享、便捷化傳遞，讓黨員干部隨時隨地按需學、喜歡學。
在深圳大疆科技進行現(xiàn)場教學。
嚴肅培訓紀律
提升制度執(zhí)行力
把嚴的主基調貫穿培訓全過程，強化培訓紀律剛性約束，保持良好的教學秩序和學習風氣。
著力涵養(yǎng)優(yōu)良校風。加強培訓機構管理，指導其進一步修改完善相關規(guī)章制度，做到用制度管人管事，確保各項工作有章可循，以良好校風保證教育培訓質量，維護好干部教育培訓機構良好形象和聲譽。
著力鍛造過硬教風。加強師德師風建設，以市委組織部名義聯(lián)合市委黨校印發(fā)《關于加強和改進全市黨校教學管理工作的通知》，提出17條改革創(chuàng)新施措，抓實抓細了科學設置教學課程、“兩級審稿三輪試講”新課程預審、師德師風紀律等相關制度，堅決杜絕課題“雜音”和各類學術不端行為。
著力營造良好學風。聯(lián)合市紀委、市委黨校等部門印發(fā)《關于落實從嚴治校要求全面加強學員管理的規(guī)定》，在學員管理中建立干部培訓紀實制度，把學員入學測試、結業(yè)考試、積分管理、效果評估、綜合考核等列為舉辦干部教育培訓的規(guī)定動作，對培訓學員實行“五率”管理和“百分制”量化考核推動培訓工作有章可循。各級紀委、組織部門采取明察暗訪的方式對黨校的學風進行督促，有效發(fā)揮黨校不正之風“凈化器”、黨性鍛煉“大熔爐”、全面從嚴治黨“風向標”的作用。
建強保障體系
提升培訓支撐力
聚焦陣地、師資、經(jīng)費等各方面，全方位提升干部教育培訓硬支撐、軟實力，增強干部教育培訓整體效能。
強化陣地保障。按照發(fā)揮優(yōu)勢、優(yōu)化布局、突出特色的思路，整合資源、搭建平臺，優(yōu)化黨校布局、擴寬資源覆蓋，推動道縣、寧遠等縣級黨校爭創(chuàng)全省示范性黨校。
強化師資保障。根據(jù)政治過硬、素質優(yōu)良、規(guī)模適當、結構合理、專兼結合的原則，建立優(yōu)質師資庫和優(yōu)質課程庫，包含2332名師資、納入3000余節(jié)課程，把干部培訓師資納入全市人才政策支持范疇，注重在領導干部、先進模范人物、優(yōu)秀基層干部中遴選培養(yǎng)師資，構建青藍相續(xù)、結構合理、資源共享的市、縣、鄉(xiāng)三級黨校師資隊伍，同時，建立專職教師知識更新和實踐鍛煉制度，5年內將市、縣兩級黨校教師進行一次全覆蓋培訓。
強化經(jīng)費保障。壓實各級黨委辦好、管好、建好黨校（行政學院）的主體責任，健全干部教育培訓經(jīng)費保障、經(jīng)費分配制度，加強干部教育培訓經(jīng)費預算、審計、監(jiān)督和績效評估，推動各級政府將干部教育培訓經(jīng)費列入年度財政預算，在?？顚Ｓ脳l件下，允許地方黨委使用留存的黨費組織培訓基層黨員干部，保證干部教育培訓工作需要。
