安化縣牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，堅持黨建引領(lǐng)，服務(wù)中心大局，著力加強和創(chuàng)新離退休干部工作。
突出陣地提質(zhì)，支部建設(shè)標準化。把貫徹落實黨的政治路線方針政策，體現(xiàn)在離退休干部黨支部建設(shè)上，堅持“以點帶面、示范引領(lǐng)、整體提升”的工作思路，持續(xù)開展示范離退休干部黨支部創(chuàng)建，在已成功創(chuàng)建省示范支部（總支）4個、市示范支部（總支）28個、縣示范支部（總支）5個的基礎(chǔ)上，申報省示范黨支部1個、市示范4個、縣示范5個，全縣7個離退休黨總支、149個離退休干部黨支部實現(xiàn)標準化建設(shè)，覆蓋離退休干部職工14845人，其中黨員5280人。各單位服務(wù)政治機關(guān)建設(shè)大力推動“美在金秋”老黨員之家建設(shè)，97家老黨員之家按要求統(tǒng)一布置，統(tǒng)一規(guī)章制度，各離退休干部黨支部每季度都能正常開展一次以上的組織生活。
突出理論鑄魂，頭雁培養(yǎng)系統(tǒng)化。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)來抓，舉辦2期全縣離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，進一步提高“領(lǐng)頭雁”的理論水平、業(yè)務(wù)能力。堅持情況通報工作制度，上級出臺的有關(guān)老干部政策和文件、各部門召開的重要工作會議、重要文件的傳達學習等，邀請離退休干部黨支部書記代表參加座談，及時了解情況并向廣大離退休干部黨員傳達。組織開展“奮進新征程 金秋展風采”等主題活動，開展黨的二十大精神理論微宣講，開辟“紅色講堂”為各單位離退休干部黨支部提供點單式服務(wù)，引導(dǎo)老干部正確認識國際國內(nèi)形勢，正確對待在改革開放中涌現(xiàn)的新問題，堅定理想信念，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。
突出需求導(dǎo)向，走訪服務(wù)精細化。建立完善老干部信息臺賬，制作離休干部聯(lián)系明白卡，堅持每月電話或上門聯(lián)系走訪?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)“一對一”走訪慰問離退休老干部13人次，縣委組織部、縣委老干局組織人員走訪慰問167位居住在縣內(nèi)和長沙、益陽等地的離退休干部、離退休干部黨支部書記，發(fā)放慰問金17.62萬元，解決老干部困難和問題16件，幫扶困難離退休干部及遺孀32人次，發(fā)放幫扶資金2.5萬元。各單位多形式舉行“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式、榮譽退休儀式，為有特殊情況的老干部把勛章、祝福送上門，激勵老干部永葆政治本色。
突出作用發(fā)揮，“銀耀安化”品牌化。發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，依托現(xiàn)有的離退休干部黨支部、各類涉老團體，成立“銀耀安化”志愿服務(wù)團隊38支，在基層黨建、政策宣講、鄉(xiāng)村振興、專題調(diào)研、基層治理、鄉(xiāng)風文明、普法宣傳、環(huán)境保護、交通安全、志書編纂、關(guān)心下一代等方面主動作為。以“銀耀安化”志愿服務(wù)團隊為核心，聚集一大批老黨員、老干部、老科技志愿者，深入馬路、大福、奎溪、煙溪、平口等地開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，老年文化團體積極投身文化振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作，各離退休黨組織成立關(guān)工小組關(guān)心幫扶青少年，342名“五老”一對一幫教農(nóng)村留守、流動、事實無人撫養(yǎng)兒童，22個“五老”工作室助力基層治理，為鄉(xiāng)村振興增添了“銀發(fā)動力”。
