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桑植縣:抓實“引育留用”四項措施 著力打造高質量發(fā)展人才高地

文章來源: 紅星網  時間: 2023-10-20 17:52

近年來,桑植縣深入貫徹習近平總書記關于人才工作的系列重要論述,堅持走人才強教、教育強縣之路,牢固樹立“人才是第一資源”的理念,不斷優(yōu)化“引育留用”全鏈條,著力打造湘鄂西革命老區(qū)“智高地”,為推動全縣經濟社會高質量發(fā)展提供了堅實的智力支撐。

多元引才,打造人才聚集高地。只有種好梧桐樹,才能引來金鳳凰。堅持按需引才。制定符合桑植縣實際情況的引才政策,聚焦本地優(yōu)勢產業(yè)需求,廣泛招引黨政、文旅、農技等方向人才,站在高質量發(fā)展的需求上,量身打造人才引進清單,做到“缺什么引什么”“招什么用什么”。堅持柔性引才。秉承“不求所有、但求所用”的理念,用活科技專家工作站、“揭榜掛帥”等引才平臺,采取技術合作、顧問指導、“候鳥式”聘任、“人才飛地”等模式,充分發(fā)揮“組團式”幫扶專家團隊資源優(yōu)勢,柔性引進科研院所專家人才來縣開展科研試驗和成果轉化,厚植發(fā)展“潛能”,不斷壯大發(fā)展“硬核”。堅持回引人才。加快建立完善在外人才信息庫,暢通在外人才聯(lián)系渠道,打好“親情牌”。聚焦鄉(xiāng)村振興,全面推進鄉(xiāng)村產業(yè)人才倍增工程,大力實施“引老鄉(xiāng)、回家鄉(xiāng)、建故鄉(xiāng)”活動,把有創(chuàng)業(yè)想法、有實踐經驗、有家鄉(xiāng)情結的優(yōu)秀人才引回來,積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,推動人才在故鄉(xiāng)聚集。

精準育才,打造人才創(chuàng)業(yè)高地。致治之要,以育才為先。加強思想育才。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務,舉辦二十大專題輪訓班,實現(xiàn)對全縣黨員、干部培訓全覆蓋,全縣各級黨組織累計舉辦黨的二十大精神專題教育培訓班267期,參訓學員13215人,領導干部帶頭講課1200余場次。加強科學育才。聚焦科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、文化旅游、城鄉(xiāng)治理等重點領域,選派管理和技術人才到南京、長沙等地進修深造、學習觀摩,分類分層培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、技術型、實用型人才。加強載體育才。強化企業(yè)創(chuàng)新主體作用,立足本省大學、科研院所等資源,利用優(yōu)勢產業(yè)項目、雙創(chuàng)平臺等載體,以產引才、以才促產、以才引才,實現(xiàn)“引進一名人才,帶來一個團隊,落地一個項目,做強一個產業(yè)”。通過建立桑植白茶產業(yè)研究院,邀請省級專家學者,圍繞桑植白茶舉辦產業(yè)發(fā)展論壇,簽訂桑植白茶產業(yè)高質量發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議;創(chuàng)新村級集體經濟“四鏈模式”,開設“產業(yè)媒婆站”為產業(yè)合作牽線搭橋,助推31家企業(yè)與198個村成功牽手。

政策留才,打造人才向往高地。鳥無定棲,林茂則赴。強化待遇保障。深化縣處級領導聯(lián)系服務高層次人才制度,構建有廣度、有深度、有溫度的人才服務保障體系,建立“一站式”“保姆式”“全程式”服務平臺,開辟綠色通道,實現(xiàn)人才服務事項“一窗辦理、一表申請、一網通辦、一次辦結”。積極為人才解決住房、就醫(yī)、社保、子女就學等問題,免去人才的后顧之憂,讓人才安心、安身、安業(yè)。強化政治激勵。加快出臺符合縣域實際、產業(yè)發(fā)展、人才期盼的人才政策,建立完善人才榮譽表彰制度,充分發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用,去年以來共提拔重用20名在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮作用人才。借鑒“三明醫(yī)改”經驗,推行醫(yī)院“員額制管理”,打通醫(yī)療人才晉升通道,縣域內醫(yī)院員額控制總量和專業(yè)技術職稱數(shù)上漲約30%。強化營造氛圍。健全完善重價值、重能力、重實績、重貢獻的人才評價體系,設立人才服務中心作為專門的人才服務機構,點對點精準做好人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全生命周期服務,在全社會廣泛宣傳,通過開展人才評選活動,大力表彰優(yōu)秀典型,營造重視人才、尊重人才、關愛人才、成就人才的良好氛圍,讓人才安心、安身、安業(yè),營造“近悅遠來”的發(fā)展生態(tài)。

多措用才,打造人才服務高地。知人善任,唯才所宜,才能最大限度發(fā)揮人才效應。聚焦鄉(xiāng)村振興一線用才。鼓勵引導人才向基層流動,選派優(yōu)秀青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職、優(yōu)秀教師下鄉(xiāng)支教、骨干醫(yī)生下鄉(xiāng)支醫(yī)、農技能手下鄉(xiāng)支農,推動人才造福鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村造就人才。聚焦產業(yè)發(fā)展一線用才。圍繞農業(yè)產業(yè)工程計劃,緊扣桑植白茶、桑植粽葉、生豬養(yǎng)殖等主導產業(yè),通過選派優(yōu)秀人才到園區(qū)鍛煉提升,組建鄉(xiāng)村振興科技專家服務團,選派省、州、縣三級科技特派員定點聯(lián)系服務鄉(xiāng)鎮(zhèn),推動產業(yè)發(fā)展到哪里人才服務跟進到哪里。聚焦為民服務一線用才。堅持在安全生產、搶險救災、招商引資、教育體育、民生保障等為民服務一線考察識別人才,評優(yōu)評先、職級晉升、提拔重用相關領域人才,引導廣大人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻、服務人民。

(作者:陳雅倩、金靈)

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