近年來，平江縣委組織部認(rèn)真踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，對標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化“四部”建設(shè)，聚力打造忠誠型、學(xué)習(xí)型、效率型和廉潔型機關(guān)，以高標(biāo)準(zhǔn)自身建設(shè)促推平江高質(zhì)量發(fā)展。
深化“政治立部”建設(shè)，打造“忠誠型”機關(guān)。理論武裝“學(xué)在前”。嚴(yán)格落實部務(wù)會“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，做到理論創(chuàng)新向前一步，理論武裝跟進(jìn)一步，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把堅定擁護“兩個確立”、堅持做到“兩個維護”貫穿組織工作全過程，確保組織工作始終沿著正確的政治方向向前發(fā)展。服務(wù)大局“干在前”。牢牢把握組織路線服務(wù)政治路線根本原則，緊緊圍繞平江“一城四區(qū)”建設(shè)戰(zhàn)略定位謀劃推動組織工作，做到干部教育緊扣政治內(nèi)容、選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建強化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng)，用實際行動彰顯政治部門屬性。政治生活“走在前”。重新選舉成立部機關(guān)黨總支和5個黨支部，高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建陣地。建立“一周一例會、一月一督導(dǎo)”工作機制，每周召開一次黨總支書記、副書記會議，每月召開一次黨總支委員會（擴大）會議，專題學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，討論研究每月主題黨日活動、黨員發(fā)展工作等。
深化“能力強部”建設(shè)，打造“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。組工業(yè)務(wù)“人人講”。定期開展“組工講堂”活動，通過組織各辦室（中心）業(yè)務(wù)骨干開展業(yè)務(wù)知識宣講，針對性開展組織工作政策法規(guī)和組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并將相關(guān)政策法規(guī)等印制成冊下發(fā)每名干部，有效推動業(yè)務(wù)知識入腦入心、學(xué)用結(jié)合。組工信息“人人寫”。始終把信息工作作為組織部門一項重要業(yè)務(wù)工作，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好組工信息報送工作的通知》，明確信息類型、報送任務(wù)、撰寫要求，引導(dǎo)和鼓勵各辦室（中心）、基層黨組織積極上報信息，進(jìn)一步壓實各方責(zé)任，形成了“人人要寫信息，人人都寫信息”的良好氛圍。組工聲音“人人頌”。打造一支傳播組工好聲音的骨干隊伍，主動收集基層組織工作先進(jìn)做法和經(jīng)驗，及時匯總、整理。充分發(fā)揮“平江黨建”微信公眾號和視頻號平臺傳播作用，拍攝制作《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興》等短視頻17部，達(dá)到“以宣促教、宣教結(jié)合”的效果。
深化“實干興部”建設(shè)，打造“效率型”機關(guān)。實行目標(biāo)“圖表化”。認(rèn)真落實全國、全省、全市組織部長會議精神，緊盯縣委明確的“八個目標(biāo)”，科學(xué)制定《2023年全縣組織工作要點》，以圖表管理方式，全面統(tǒng)籌規(guī)劃選賢任能、強基固本、育才聚才、績效考核等各項工作。實行任務(wù)“清單化”。以辦公室牽頭抓總，各辦室（中心）將年度工作任務(wù)清單化，科學(xué)制定細(xì)化年度行事歷，任務(wù)時間精確到每月，實行“周小結(jié)、月計劃、季評價、半年總結(jié)”的工作機制，確保所有事項層層落實，跟蹤到底。實行量化考核。堅持客觀公正、民主公開、注重實際和約束激勵的原則，從德、能、勤、績、廉五個方面著手，每名干部基礎(chǔ)分值為100分，個人年終考核得分與本人年度考核結(jié)果、績效獎金掛鉤，持續(xù)營造組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
深化“從嚴(yán)治部”建設(shè)，打造“清廉型”機關(guān)。堅持全面從嚴(yán)。緊密結(jié)合縣委工作要求，制定《平江縣委組織部全面從嚴(yán)治黨年度工作計劃》，明確部務(wù)會成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，同時細(xì)化調(diào)研督導(dǎo)、專題調(diào)度、監(jiān)督檢查等工作方式和制度，將具體任務(wù)細(xì)化到辦室（中心）、到責(zé)任人。堅持風(fēng)險防控。以“清廉組工”品牌建設(shè)為主線，出臺《平江縣委組織部清廉單元建設(shè)工作實施方案》，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將廉潔建設(shè)與各辦室工作有機結(jié)合，建立權(quán)力運行責(zé)任清單，著力鍛造政治清醒、用權(quán)清正、交往清爽、家風(fēng)清廉的組工干部隊伍。堅持日常監(jiān)管。定期組織開展談心談話活動，樹牢機關(guān)干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，通過完善談話提醒和重大事項報告等制度，全面加強干部日常監(jiān)管教育。同時，健全完善部機關(guān)12項工作管理制度，印發(fā)機關(guān)管理制度匯編，做到人手一冊，供機關(guān)干部自學(xué)。
