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永興縣全面加強(qiáng)對(duì)一線駐村干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，在做好“選、育、管”的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化考核使用，進(jìn)一步激發(fā)了駐村干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，激勵(lì)駐村干部扎根基層一線建功立業(yè)。

注重日常表現(xiàn)，以平時(shí)考核為過(guò)程性評(píng)價(jià)。制定印發(fā)《永興縣鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊(duì)員平時(shí)考核方案》，以季度為考核周期，以德能勤績(jī)廉日常表現(xiàn)、“八個(gè)推動(dòng)”落實(shí)、工作隊(duì)日常管理情況、落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委工作部署、爭(zhēng)取各方支持等情況為考核重點(diǎn)，明確考核程序和結(jié)果運(yùn)用辦法，激勵(lì)一線駐村干部干在平時(shí)、績(jī)?cè)谄綍r(shí)、功在平時(shí)。

聚焦年度任務(wù)，以年度考核為階段性評(píng)價(jià)。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)績(jī)導(dǎo)向，聚焦建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等四個(gè)方面，采取述職測(cè)評(píng)、訪問(wèn)談話、查閱資料、入戶走訪等方式，全面了解和掌握駐村工作隊(duì)和駐村工作隊(duì)員的工作開(kāi)展和任務(wù)完成等情況，考實(shí)考準(zhǔn)駐村幫扶工作實(shí)際成效。

圍繞任期目標(biāo)，以任期考核為終結(jié)性評(píng)價(jià)。第一輪鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作結(jié)束后，對(duì)照各駐村工作隊(duì)第一輪鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，多角度、多方面、多舉措考察了解駐村工作隊(duì)任期目標(biāo)落實(shí)情況，全面掌握和檢驗(yàn)駐村幫扶工作隊(duì)在本輪駐村期間履職盡責(zé)、作用發(fā)揮和工作成效等方面情況，形成綜合評(píng)級(jí)結(jié)果。

突出考核作用，以結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)駐村干部建功立業(yè)。根據(jù)各項(xiàng)考核情況，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的駐村干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，將駐村工作隊(duì)員年度考核優(yōu)秀等次比例提高至35%，并考核結(jié)果與績(jī)效和提拔任用相掛鉤，作為駐村干部綜合評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、記功表彰、提拔使用、晉升職級(jí)的重要依據(jù)。截止目前，共對(duì)第一輪鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊(duì)員年度考核評(píng)優(yōu)105人次、評(píng)聘職稱4人次、職級(jí)晉升和提拔重用共36人次，樹(shù)立了鮮明的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)了駐村干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，激勵(lì)駐村干部扎根基層一線建功立業(yè)。