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近年來(lái)，為幫助新入職公務(wù)員迅速成長(zhǎng)，龍山縣按照干部成長(zhǎng)規(guī)律，以時(shí)間為軸，常態(tài)化開(kāi)展初任培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、溝通交流等工作，助力新入職公務(wù)員快速進(jìn)入新角色、適應(yīng)新工作、融入新環(huán)境。

開(kāi)展一次初任培訓(xùn)，助力快速進(jìn)入新角色。龍山縣把新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)納入年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年集中舉辦不少于12天的新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)，邀請(qǐng)縣委常委組織部長(zhǎng)帶頭為學(xué)員上好第一課，并邀請(qǐng)宣傳、黨史、紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、專家學(xué)者以及優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記來(lái)為學(xué)員授課，課程涵蓋黨的最新理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公文寫(xiě)作、公務(wù)員行為規(guī)范、鄉(xiāng)村基層社會(huì)治理以及龍山縣歷史文化等內(nèi)容。同時(shí)，用好用活縣內(nèi)湘鄂川黔革命根據(jù)地陳列展、洛塔精神成列館、里耶廉政博物館等紅色教育資源，組織開(kāi)展參觀一批革命舊址、緬懷一次革命先烈、聆聽(tīng)一堂紅色黨課等為內(nèi)容的“八個(gè)一”特色教學(xué)，教育引導(dǎo)他們不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，筑牢他們的信仰初心、為民公心和崗位自信心，切實(shí)幫助他們快速進(jìn)入新角色。

明確一名幫帶導(dǎo)師，助力快速適應(yīng)新工作。龍山縣把“導(dǎo)師幫帶”作為加強(qiáng)新入職公務(wù)員培養(yǎng)的重要抓手，立足“幫帶導(dǎo)師”專業(yè)特長(zhǎng)和新入職公務(wù)員個(gè)體特點(diǎn)、發(fā)展方向，從政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富的單位班子成員、中層骨干、業(yè)務(wù)能手中選定“幫帶導(dǎo)師”，并分門(mén)別類建立“幫帶導(dǎo)師”師資庫(kù)。通過(guò)采取“一對(duì)一、老帶新、學(xué)戰(zhàn)結(jié)合”的模式，為新入職公務(wù)員傳授技能、分享經(jīng)驗(yàn)，并在推進(jìn)項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、調(diào)處矛盾、助力振興的基層實(shí)踐中教會(huì)他們講好“群眾話”、解決棘手事。同時(shí)，為確保幫帶工作效果，縣委組織部統(tǒng)一制定了“導(dǎo)師幫帶”任務(wù)清單和新入職公務(wù)員成長(zhǎng)檔案，通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展師徒互評(píng)“聽(tīng)效”、群眾座談“問(wèn)效”、工作一線“察效”等方式對(duì)“導(dǎo)師幫帶”工作開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤管理，明確把考察結(jié)果作為“導(dǎo)師”平時(shí)考核加分項(xiàng)和年終考核評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)，幫帶工作開(kāi)展以來(lái)，58名工作突出、幫帶成效好的“導(dǎo)師”優(yōu)先晉升了職級(jí)或職員等級(jí)，有效提升了幫帶工作積極性。

建立一個(gè)交流機(jī)制，助力快速融入新環(huán)境。為幫助新入職公務(wù)員尤其是非本縣籍公務(wù)員入職龍山、適應(yīng)龍山、融入龍山，縣委組織部每年組織舉辦一次交流座談會(huì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)新入職公務(wù)員圍繞學(xué)習(xí)、工作、生活談心得、談體會(huì)，及時(shí)掌握他們的工作狀況和思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)，邀請(qǐng)往屆優(yōu)秀公務(wù)員一起參與交流座談，以“過(guò)來(lái)人”的身份幫助他們答疑解惑。為促進(jìn)大家相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高和推動(dòng)工作，由縣委組織部干部組相關(guān)同志任群主，建立新錄用公務(wù)員微信交流群，并不定期圍繞社會(huì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作拋出話題，引導(dǎo)大家為繞話題講和寫(xiě)，近三年圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作形成調(diào)研報(bào)告50余篇，優(yōu)秀理論、網(wǎng)評(píng)文章20余篇。同時(shí)，為進(jìn)一步拓寬新入職公務(wù)員的交友渠道，縣委組織部聯(lián)合團(tuán)縣委、縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)每年舉辦一次青年干部相親聯(lián)誼活動(dòng)，近三年來(lái)新招錄公務(wù)員217名，其中150余名通過(guò)聯(lián)誼活動(dòng)解決了“個(gè)人問(wèn)題”，實(shí)現(xiàn)了情系龍山、扎根龍山。（中共龍山縣委組織部）