近年來，龍山縣委組織部致力于全方位提升組工干部政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以“三個突出”為抓手，強化組織部門自身建設，在抓重點、破難點、創(chuàng)亮點上出真招、見成效，著力鍛造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的高質(zhì)量組工干部隊伍。
突出理論先行，鍛造學習型組工隊伍。始終把堅定理想信念作為組工干部思想政治教育的首要任務，充分利用部務會、月例會、“周五”學習等方式，通過部務會成員帶學、集體研學、個人自學的方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神以及基層黨建典型案例等內(nèi)容，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，促使組工干部不斷提高政治理論水平，今年以來開展集體學習、專題研討15次，撰寫心得體會80余篇。堅持部務會“第一議題”學習制度，制定了《中共龍山縣委組織部2023年度理論學習中心組理論學習計劃》，部務會成員帶頭開展自學、領學、研討學。高質(zhì)量開展“三會一課”、組織生活會，認真過好“一月一課一片一實踐”主題黨日，以每月講一堂“微型黨課”為載體，部務會成員、各科室同志輪流上臺分享工作經(jīng)驗、交流學習心得。圍繞組織工作業(yè)務理論知識，舉辦為期5天、總?cè)藬?shù)362人的部機關和全縣政工人事干部專題培訓班，鍛造一支業(yè)務精湛、本領高強的學習型模范組工干部隊伍。
突出能力建設，鍛造業(yè)務型組工隊伍。發(fā)揚組工干部“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力開展“幫帶提能”行動，通過組織部長全員輪流帶、班子成員業(yè)務交叉帶、組室長全程重點帶，全力打造思慮型、實干型、智慧型、廉潔型“四型”組工。在“寫作提能”上著力，要求組工干部結(jié)合基層黨建、干部隊伍建設、人才工作等，積極參與組工信息、調(diào)研報告撰寫，部機關干部在中國組織人事報、湖南日報等媒體共發(fā)表理論文章、信息稿件140余篇。明確了部機關各組室（中心）工作實行“周預安提示、半月學習調(diào)度、月例會小結(jié)、季復盤點評、年總結(jié)考核”機制，以日促周、以周抓月、以月保季、以季提年，推動干部在明確工作任務、理清工作思路、細化工作舉措、補短板強弱項中，不斷提搞分析、概括、總結(jié)和抓工作落實的能力。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部“跟班學”機制，分批次選派各鎮(zhèn)（街道）、部門組工干部到部機關跟班學習，優(yōu)化業(yè)務科室結(jié)構、充實配備專業(yè)力量，培養(yǎng)“開口能說，上臺能講”能力，倒逼機關干部高效履職。
突出實踐為主，鍛造實干型組工隊伍。組織開展全縣基層組織工作大調(diào)研，由部務會成員帶隊，成立4個調(diào)研組，集中利用1個星期時間，對全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和109個縣直機關正科級以上單位開展全覆蓋調(diào)研，補短板、強弱項、固優(yōu)勢，全面推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。強化學習實踐，聚焦中心工作，突出實踐歷練，結(jié)合“我為群眾辦實事”、振興幫扶等工作，每名組工干部到結(jié)對聯(lián)系戶家中走訪，解決他們面臨的實際問題，在真幫實扶中提高組工干部理論聯(lián)系實際和聯(lián)系服務群眾的能力，推動主題教育學習實踐走心走深走實。全力配合做好重點工作，在防汛抗旱、項目建設等全縣重要性工作中各組室（中心）積極配合、通力合作，每名組工干部，勇?lián)斏谱鳛?，全力做好各項工作，進一步提升組工干部服務能力。把鄉(xiāng)村振興一線作為檢驗組工干部的重要平臺，部機關全體干部圍繞村集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)村建設等具體工作，充分發(fā)揮大家的聰明才智建言獻策，深入基層一線走訪調(diào)研，進一步鍛造了全能型組工干部。
