習(xí)近平總書記指出，要樹牢造福人民的政績觀。政績觀是創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ)，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的鏡子。政為正，績?yōu)楣?，觀為識。樹牢造福人民的政績觀，必須以為民情懷涵養(yǎng)為政之識，以實干實效積累為政之功，以為政之德澆灌政績觀。
以為民造福為根，正為政之識。要回答好“為誰創(chuàng)造業(yè)績、創(chuàng)造什么樣的業(yè)績、怎么創(chuàng)造業(yè)績”的時代之問、人民之問，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，把為人民群眾辦了多少好事作為檢驗政績的重要標(biāo)準(zhǔn)，自覺追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后的評論。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，在戰(zhàn)略上布好局、落好子，在戰(zhàn)術(shù)上重點突破、整體推進(jìn)，不圖虛名、不務(wù)虛功，真正把力氣花在解決人民群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題上，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。什么是好事實事，要從群眾切身需要來考量，不能主觀臆斷，不能簡單化、片面化。要正確處理眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，不要有大干快上的沖動，不能不按規(guī)律辦事，急功近利、急于出成績，避免“解決一個問題，留下十個遺憾”。
以實干實績?yōu)槌?，利為政之器?/strong>選人用人導(dǎo)向?qū)φ冇^影響重大，用什么樣的人就是倡導(dǎo)什么樣的政績觀。干部政績觀出現(xiàn)偏差，很大原因是用人導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差，少數(shù)做表面功夫、搞花架子的人蒙騙組織受到重用，“老實人”也就不再“老實”。政績觀既檢驗“德”，又體現(xiàn)“才”，與選人用人標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)在統(tǒng)一的。要嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)為上，突出實干實績實效，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，真正把既有本事又干實事、既有政績又有政聲的干部選出來、用起來，堅決不用那些搞虛假政績、泡沫政績、門面政績的干部，以鮮明用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
以傳統(tǒng)文化為源，修為政之德。禮法合治、德主刑輔的治國方略，尊賢重能、德才兼?zhèn)涞倪x人策略，與民休息、安民惠民的百姓情懷，中華民族漫長歷史積累了豐富的治國理政經(jīng)驗。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“第二個結(jié)合”的豐富蘊含和實踐要求，傳承發(fā)揚民惟邦本、政得其民的民本思想，修齊治平、經(jīng)世濟(jì)民的政治抱負(fù)，以載舟覆舟、居安思危的憂患意識，從博大精深的文化傳統(tǒng)中吸取智慧和力量，明大德、守公德、嚴(yán)私德，以為政之德澆灌正確政績觀。
（作者：湖南省委組織部 胡亮）
