近年來，衡陽市石鼓區(qū)聚焦新時代干部隊伍建設(shè)新要求，大力踐行新時代干部教育培訓(xùn)新理念，圍繞培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，扎實推進全區(qū)干部教育工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，干部隊伍整體素質(zhì)得到了顯著提升，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的智力支持和組織保障。
強化政治引領(lǐng)，讓理論武裝入腦入心。把旗幟鮮明講政治作為干部教育培訓(xùn)的根本要求，加強政治訓(xùn)練和政治歷練，教育引導(dǎo)干部對黨忠誠，堅定不移聽黨話、跟黨走。緊扣首位要求。石鼓區(qū)始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)、中心內(nèi)容，大力加強黨員干部理想信念教育和黨性教育。采取專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、在線學(xué)習(xí)等方式，組織全區(qū)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和中央、省、市會議精神，迅速把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的決策部署上來。今年以來，區(qū)委常委會成員帶頭宣講41場次，覆蓋黨員干部及群眾近4萬人。緊抓第一議題。深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，推動全區(qū)各級黨委（黨組）完善“第一議題”制度和理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)制度。今年以來，圍繞習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨的二十大精神和黨中央決策部署，區(qū)委常委會會議、區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討20次。緊跟中心大局。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，聚焦全區(qū)社會發(fā)展的重點問題、重大項目和突出難題，堅持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育相結(jié)合，完善干部實踐鍛煉機制，把多崗位歷練、中心工作錘煉、急難險重任務(wù)考驗有機結(jié)合起來。在完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，先后舉辦黨的二十大精神專題輪訓(xùn)班、周五課堂、科級干部綜合能力提升班、政法隊伍政治輪訓(xùn)班、寫作人才庫培訓(xùn)班、項目建設(shè)研討班等。
優(yōu)化需求引領(lǐng)，讓專業(yè)能力過硬過關(guān)。緊緊圍繞上級決策部署，大力實施干部專業(yè)化能力提升計劃，精心組織開展各類專題培訓(xùn)，幫助廣大干部固底板、補短板、增長板，提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。突出統(tǒng)籌結(jié)合。堅持“干什么訓(xùn)什么、缺什么補什么”的原則，堅持“走出去”“內(nèi)循環(huán)”“請進來”相結(jié)合，把教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，根據(jù)事業(yè)需求、崗位需求、干部個體需求確定具體教學(xué)內(nèi)容。近年來，先后赴異地舉辦過城市管理、兩新黨建、兩代表一委員履職等專題培訓(xùn)班。突破問題領(lǐng)域。緊扣時代主題，把解決實際問題作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點，及時掌握干部本領(lǐng)上的短板、知識上的空白、經(jīng)驗上的盲區(qū)。把培訓(xùn)內(nèi)容與解決實際問題相結(jié)合，量體裁衣、一班一策、精準(zhǔn)施教，推動干部教育培訓(xùn)從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。去年以來，組織開展了換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、公務(wù)員任前專題培訓(xùn)班和基層黨員干部主題培訓(xùn)班。突顯自選動作。為推動“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”制度化、常態(tài)化，應(yīng)時應(yīng)景創(chuàng)辦“石鼓干部講壇”，分層次、分領(lǐng)域、分類別實施干部“開講”，推動干部大學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)，促進能力大提升。目前，共建立1個區(qū)級“大講壇”，57個鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位“小講壇”，48個村（社區(qū)）“微講壇”。自去年5月份石鼓區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志親自“首講”發(fā)聲以來，全區(qū)已高質(zhì)量開講520余期，近2萬余人次參與了學(xué)習(xí)。
深化從嚴(yán)引領(lǐng)，讓學(xué)風(fēng)建設(shè)有力有效。堅持從嚴(yán)把干部教育原則性規(guī)定、普遍性要求細化為具體舉措辦法，從嚴(yán)抓好落實，推動工作有序開展。嚴(yán)格對標(biāo)對表。堅持理論先行，嚴(yán)格對照上級部署要求，切實把黨的基本理論與中央、省、市重大政策的學(xué)習(xí)、重大理論與現(xiàn)實問題、黨建理論與黨性修養(yǎng)、基本知識與當(dāng)?shù)貙嵡?、課題研究和社會調(diào)研等方面融合起來，讓干部在對標(biāo)對表中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的智慧，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容不偏不倚，學(xué)習(xí)形式不走過場。嚴(yán)肅底線紅線。 堅持從嚴(yán)治訓(xùn)，敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，用完善的機制確保干部教育培訓(xùn)實效。把紀(jì)律教育貫穿到干部培訓(xùn)的各方面各環(huán)節(jié)全過程，劃好培訓(xùn)底線紅線，要求在培訓(xùn)中守好政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、廉政紀(jì)律等，牢記學(xué)員“十必須十嚴(yán)禁”，保持優(yōu)良傳統(tǒng)，做到知敬畏、存戒懼、守底線。嚴(yán)實學(xué)風(fēng)作風(fēng)。堅持以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促工作作風(fēng)，切實提升干部教育培訓(xùn)實效。合理統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，有效避免多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。堅持用好考核這個抓手，探索創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)考核方式，進行精準(zhǔn)管理，綜合評定考核等次，提高整體考核質(zhì)量。將教育培訓(xùn)與干部考核、干部任用掛鉤，作為考察、考核干部綜合素質(zhì)能力的重要參考，形成主動抓學(xué)習(xí)、重實訓(xùn)、促轉(zhuǎn)化的激勵效應(yīng)，調(diào)動干部競相學(xué)習(xí)的積極性。
