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第二輪駐村幫扶工作啟動(dòng)以來(lái)，桃江縣始終堅(jiān)持把派強(qiáng)、管好、用活駐村工作隊(duì)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，著力抓隊(duì)伍、嚴(yán)管理、強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵(lì)上下功夫，打造了一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。

抓好隊(duì)伍建設(shè)，下好“關(guān)鍵棋”。縣委充分發(fā)揮“一線指揮部”的領(lǐng)導(dǎo)作用，多次專(zhuān)題研究駐村幫扶工作，出臺(tái)了《2023年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工作安排表》，切實(shí)做好頂層設(shè)計(jì)，明確縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥聯(lián)鎮(zhèn)、所有副科級(jí)及以上單位、雙重管理部門(mén)聯(lián)村、駐村工作隊(duì)或幫扶干部聯(lián)重點(diǎn)戶、鄰長(zhǎng)聯(lián)群眾的“四聯(lián)”機(jī)制，將“舉全黨全社會(huì)之力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興”這一理念落實(shí)落地。在新一輪駐村幫扶中，堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整，先定村、再定人，先進(jìn)駐、后撤出”的基本原則，通過(guò)“自下而上提需求、自上而下派隊(duì)員、前置審核定人選”，從優(yōu)秀青年干部、退職領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)技人員等干部中選派217人，組建77支駐村工作隊(duì)，實(shí)現(xiàn)幫扶力量全覆蓋。

抓嚴(yán)管理督導(dǎo)，下好“聯(lián)動(dòng)棋”。強(qiáng)化縣級(jí)主責(zé)管、派出單位跟蹤管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管的三級(jí)管理模式，串聯(lián)責(zé)任鏈條，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)“每月一提”工作要求，將重點(diǎn)工作任務(wù)分解細(xì)化，責(zé)任明確到單位到人。聚焦“碼上報(bào)備”，開(kāi)發(fā)制作“請(qǐng)銷(xiāo)假報(bào)備”微信小程序，實(shí)時(shí)掌握工作隊(duì)動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化駐村隊(duì)員規(guī)矩意識(shí)。建立“每周一巡查、每月一暗訪、每季度全覆蓋”的督查機(jī)制，由縣委組織部（縣駐村辦）牽頭，聯(lián)合縣紀(jì)委、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，對(duì)駐村不住村、在村不在狀態(tài)、出工不出力的通報(bào)問(wèn)責(zé)到單位、個(gè)人。今年以來(lái)，已開(kāi)展日常巡查督導(dǎo)12次、專(zhuān)項(xiàng)督查5次，下發(fā)督查通報(bào)5期、實(shí)時(shí)通報(bào)2次。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，采取雙向考核模式，實(shí)行責(zé)任捆綁，如駐村隊(duì)員駐村幫扶年度考核被評(píng)為“較差”等次的，派出單位不能評(píng)為鄉(xiāng)村振興或駐村幫扶先進(jìn)單位。

抓牢培訓(xùn)賦能，下好“指導(dǎo)棋”。堅(jiān)持按需施訓(xùn)，緊緊圍繞基層剛需，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，設(shè)置有傳道和解惑的理論課堂、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、結(jié)構(gòu)化研討。截止目前，縣鄉(xiāng)村三級(jí)圍繞理論政策解讀、發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技能培訓(xùn)、鄉(xiāng)村治理實(shí)踐等方面，組織鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)培訓(xùn)100余場(chǎng)，大大提高了駐村幫扶隊(duì)伍整體能力水平，工作實(shí)效得到顯著增強(qiáng)。

抓實(shí)激勵(lì)保障，下好“關(guān)愛(ài)棋”。縣財(cái)政每年為每名駐村第一書(shū)記安排1萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，壓實(shí)派出單位跟蹤管理服務(wù)責(zé)任，及時(shí)了解派出隊(duì)員在村生活、履職情況，對(duì)工作、住宿不達(dá)標(biāo)的工作隊(duì)，縣駐村辦協(xié)調(diào)解決15起。加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，2022年，向連續(xù)駐村5年及以上的50名駐村隊(duì)員逐一開(kāi)展上門(mén)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，并贈(zèng)送賀卡。注重在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部，近兩年來(lái)，提拔重用駐村幫扶一線干部23名，從工作實(shí)績(jī)優(yōu)和群眾認(rèn)可的駐村隊(duì)員中評(píng)選出206名進(jìn)行表彰宣傳，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。