“組工干部素質(zhì)提升建設(shè)年”活動開展以來，城步縣委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，圍繞“創(chuàng)建一流部門、鍛造一流隊(duì)伍、做出一流貢獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn)，打造模范機(jī)關(guān)和過硬隊(duì)伍，推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培鑄政治品格。采取線上線下形式，個人自學(xué)、集體領(lǐng)學(xué)、研討交流相結(jié)合的方式，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，組工干部輪番上臺宣講，實(shí)現(xiàn)組工干部“臺上講解+臺下學(xué)習(xí)”雙向賦能，著力破解組工干部發(fā)展瓶頸，培育組織工作“多面手”，助推組工干部持續(xù)鞏固拓展業(yè)務(wù)知識，真正做到先學(xué)一步、深學(xué)一層，在常學(xué)常新中不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，自覺用黨的先進(jìn)理論和創(chuàng)新思想武裝頭腦，凝心鑄魂。
促進(jìn)能力提升，涵養(yǎng)綜合素質(zhì)。聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持跟進(jìn)學(xué)習(xí)組織工作最新政策文件，經(jīng)常性開展專題學(xué)習(xí)、交流心得，幫助組工干部打牢理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)功底。定期開展“組工講堂”“書香伴佳節(jié)”“讀書交流會”等活動，全面拓寬組工干部思路視野，進(jìn)一步調(diào)動組工干部學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，不斷提升組工干部綜合素質(zhì)。發(fā)揮好老同志傳幫帶的作用，通過一帶一和一帶多的方式，推動年輕干部理思路、找方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，讓組工干部在高質(zhì)量完成工作任務(wù)和比學(xué)趕超中淬煉能力，成為精通政策、熟悉業(yè)務(wù)的行家里手。
嚴(yán)格監(jiān)督管理，樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，增強(qiáng)組工干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的自覺性。堅(jiān)持抓早抓小，注重日常監(jiān)督，聚焦警示教育，充分利用理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”“主題黨日”等活動載體，教育引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念和底線意識，圍繞理想信念樹立情況、遵守紀(jì)律作風(fēng)情況、工作履職擔(dān)當(dāng)情況、“八小時外”生活交友情況等方面，對組工干部進(jìn)行廉政談話和廉政家訪，分析預(yù)測可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時做好防范化解工作。
落實(shí)關(guān)愛機(jī)制，助推成長成才。建立健全激勵和關(guān)心關(guān)愛組工干部的關(guān)懷機(jī)制，從政治、工作、生活方面關(guān)心組工干部特別是基層組工干部。建立單位領(lǐng)導(dǎo)與組工干部間的談心談話制度，定期開展組工干部向組織“說說心里話”活動，及時了解掌握組工干部工作和生活遇到的問題和困難，對組工干部的合理訴求及時予以回應(yīng)，幫助組工干部釋緩心情、解決困難。完善平時考核評價和激勵機(jī)制，注重選樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)。
