日常作息中，累了躺躺更健康，但從社會學(xué)角度看，“躺平”可謂一種病癥。
因而，干部“躺平”現(xiàn)象尤其受到社會關(guān)注，時不時引發(fā)公眾討論和反思。今年央視春晚小品《坑》，向全國人民生動刻畫了“躺平式干部”的作派，讓人印象深刻。
▲ 2023年央視春晚小品《坑》。（視頻截圖）
推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，干部是決定性因素，干部隊伍的素質(zhì)和能力直接影響事業(yè)成敗。
對“躺平式干部”，不僅老百姓憤恨，各機關(guān)單位也開始重視其危害，多管齊下，對“躺平”鮮明亮劍。正在開展的主題教育，對干部“躺平”也起到了很好的教育警醒作用，“以學(xué)正風(fēng)”的良好氛圍正在形成。
深入剖析，干部“躺平”既有主觀懈怠，也有客觀癥結(jié)。從具體表現(xiàn)看，“躺平式干部”大致有五類。
一是“算盤珠子不撥不動”式“躺平”。工作責(zé)任心不強，消極應(yīng)付，得過且過，不推不動，推一下動一下，猶如“算盤珠子”。滿足于喊口號“唱空城”，把說了當做了，把做了當成了。
二是“出工不出力”式“躺平”。精神狀態(tài)萎靡不振，缺乏斗志，不思進取，安于現(xiàn)狀，在崗不在位，出工不出力，庸碌無為混日子，還指手畫腳冷嘲熱諷，妨礙別人干事。
▲ 在崗不在位，出工不出力。（漫畫來源：南陽日報）
三是“不求有功但求無過”式“躺平”。“怕得罪人、怕出問題、怕?lián)?zé)任”心理作祟，致使不大膽履職、不主動擔(dān)當、不積極作為。見到任務(wù)“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”，左躲右閃，上推下卸。
四是“多一事不如少一事”式躺平。“多做多錯、少做少錯、不做不錯”成為人生信條，只要不出事，寧愿不干事。拈輕怕重，擅“打太極”，推諉扯皮。
五是“船到碼頭車到站”式“躺平”。覺得自己晉升無望，暮氣沉沉，當一天和尚念一天經(jīng)，有的甚至玩物喪志；或者認為自己年近退休，不用“老頭當兵假積極”，只想安全著陸。
有媒體稱，“躺平式干部”是干部隊伍里的“毒瘤”?！傲觥钡男纬?，不僅有個人原因，也有環(huán)境因素。
就內(nèi)因?qū)徱暎疤善绞礁刹俊彼枷敫脑旎氖?，致使理想信念“總開關(guān)”松懈，導(dǎo)致“有害氣體”侵入，忘記了初心使命。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡，進而影響了履職盡職，阻遏了擔(dān)當作為。
就外因觀照，一些單位職責(zé)不清晰、功能不完善、為民服務(wù)不創(chuàng)新，為“躺”提供了前提；一些單位允許試錯機制不健全、寬容失誤文化不濃厚，為“躺”提供了氛圍；一些單位標桿樹立不清晰、用人導(dǎo)向不鮮明，為“躺”提供了“風(fēng)向”；一些單位的教育、管理、監(jiān)督等機制存在軟肋，為“躺”提供了土壤；一些單位對不實舉報“正名”不及時、對傳言澄清反應(yīng)慢，為“躺”提供了溫床。
▲ “躺平”的實質(zhì)是“挖坑”。（漫畫：成靜嵐）
“躺平”的實質(zhì)是“挖坑”?！疤善绞礁刹俊奔冗`反了黨紀國法，也犯了眾怒。
上級很失望、下級有意見。“躺平式干部”虛字當頭、空字掛帥、混字向前，導(dǎo)致“苦樂不均，忙閑不均”甚囂塵上，“能者多勞，懶者賦閑”積重難返，影響職能運轉(zhuǎn)，掣肘創(chuàng)優(yōu)爭先，既“坑”了上級，也為下級挖“坑”。
老百姓很痛恨。干部一“躺平”，群眾就遭殃?！疤善绞健备刹磕暼罕娂部啵瑢﹃P(guān)乎群眾利益的事久議不決、決而不行，“坑”的是民生福祉，傷的是百姓的心?！耙涣＠鲜笫簤囊诲仠?，“躺平式”干部嚴重損害廣大干部隊伍在人民群眾中的形象。
“躺平”是“改作風(fēng)、樹新風(fēng)”的對立面。干部“躺平”，危害很大。結(jié)合內(nèi)外因素，終結(jié)“躺平式干部”，需要從監(jiān)督、機制、思想三方面開“藥方”，即分別為祛“瘤”、促“流”、再“留”。
祛“瘤”:鮮明亮劍，拿出“去腐生肌”舉措，讓干部“不敢躺”。
“躺平式干部”身在崗位不作為、拿著“俸祿”不干事，也是一種腐敗。
二十屆中央紀委二次全會公報中對于整治“玩忽職守不作為”等作風(fēng)問題作出部署，要求紀檢監(jiān)察機關(guān)深挖根源、找準癥結(jié)，精準糾治、增強實效。懲治“躺平式干部”，紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，亮紅燈、發(fā)警示，是一種有效的監(jiān)督手段。
有些地方對“躺平式干部”開展專項懲治。比如，浙江三門縣每半年公布一次“躺平式干部”；河南南陽市臥龍區(qū)、江蘇濱?？h公開征集本區(qū)域內(nèi)“躺平式干部”線索；浙江景寧縣還創(chuàng)新出臺《“景寧躺平者”認定辦法（試行）》。
▲ 6月21日，通道縣集中整治“躺平式干部”暨矛盾風(fēng)險隱患大排查大化解大整治工作會議召開。
在湖南，通道縣近日召開集中整治“躺平式干部”會議，解讀《通道侗族自治縣集中整治“躺平式干部”實施方案》，大力治理“躺平”干部；冷水江市聚焦“躺平型”等八種類型問題干部，朝頑疾開刀；湖南多地啟動“作風(fēng)建設(shè)年”活動，向“躺平者”出手。這些“去腐生肌”的監(jiān)督和懲治舉措，有很強的威懾力，讓干部“不敢躺”。
促“流”：科學(xué)用人，形成“嗷嗷叫”氛圍， 讓干部“不想躺”。
2022年9月，中共中央辦公廳印發(fā)《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，對于根治干部“躺平”難題具有重要意義。
在貫徹落實《規(guī)定》過程中，要拓寬“上的平臺”、打開“讓的通道”、暢通“下的渠道”，讓干部隊伍“流動”起來，在“流動”中無人可“躺”、無處可“躺”。
完善干部考核評價機制和選拔機制，樹立良好用人導(dǎo)向，營造“實干創(chuàng)造業(yè)績，躺平得不償失”的濃厚氛圍，讓干部“不想躺”。
從湖南來說，全省加強對年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔工作，營造干部成長良好環(huán)境。比如，年輕干部被提拔上來，一批更年輕的干部就會熱情高漲，“嗷嗷叫”，馬上就會進入一個正向循環(huán)。干部對自身要求就會更嚴格，干部隊伍管理就會逐漸變?yōu)樽约汗茏约簽橹?，而不是以監(jiān)督管理為主，從而促進干部隊伍整體活力增強。
“嗷嗷叫”的狀態(tài)氛圍，非常有利于消除“躺平”滋生的土壤。
再“留”：思想排污，開展“回歸初心”教育， 讓干部“不愿躺”。
正在開展的主題教育，推動全黨以自我革命精神解決黨風(fēng)方面的突出問題，因而，“躺平式干部”是主題教育“對癥下藥”的重點對象之一。“以學(xué)正風(fēng)”是主題教育的重要內(nèi)容，也是主題教育取得實效的重要保證。
▲ 6月26日上午，十二屆湖南省委理論學(xué)習(xí)中心組開展第十九次集體學(xué)習(xí)，圍繞“以學(xué)正風(fēng)”這一主題進行專題研討。（圖片來源：湖南省人民政府門戶網(wǎng)站）
6月26日，湖南省委書記沈曉明主持十二屆省委理論學(xué)習(xí)中心組第十九次集體學(xué)習(xí)“以學(xué)正風(fēng)”專題研討會，特別強調(diào)，要堅持黨性黨風(fēng)黨紀一起抓，在邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改中抓實以學(xué)正風(fēng)。要對標黨風(fēng)要求找差距，堅決反對和抵制不正之風(fēng)、糾治“躺平”思想。
要本著問題導(dǎo)向，解決“躺平式干部”的思想問題。通過思想教育、作風(fēng)整改等舉措，讓他們“紅臉”“換臉”，回歸初心，重新激發(fā)熱情，自愿留在干事創(chuàng)業(yè)的隊伍中。只有使命留在心，行動才會總向前。
“躺平”不僅是消極狀態(tài)，也是一種卑微。誰都想做大寫的人，不愿卑微地活著。對絕大部分“躺平式干部”而言，“躺”并非他們的“原罪”，或許他們的初衷是想好好干?！叭绻麤]有躺贏的命，那就站起來奔跑?！笔聦嵣?，“躺平”不可取，“躺贏”更不可能，只有跑起來，才是人生最好的選擇。
應(yīng)該看到，“躺平”冰凍三尺，非一日之寒，消除“躺平”也難以指望畢其功于一役，需要多管齊下、久久為功。相信通過精準施策、動真碰硬，一定可以讓“躺平式干部”站起來、動起來、干起來。
